אתר הפורומים המשפטיים

יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

ליעוץ אישי עם עו"ד

 
 
 

הודעות אחרונות

  • פורום דיני מיסים 02:11   12/12/2018 תקרה מה תקרה של מחיר דירת מגוריםן מזכה יחידה בפטור ממס שבח
  • פורום דיני חוזים 01:50   12/12/2018 מתנה האם זכות  אדם לחזור בו מהתחייבות לתת מתנה מבוטלת גם אם אדם שנה את מצבו לטובה בגין ההתחייבות ...
  • פורום דיני תעבורה 00:24   12/12/2018 לאבי ויעקבי לפי נסיונכם ודעתכם, לא אצטרך עורך דין במקרה זה ? והאם עסקאות טיעון שכאלו הן דבר שכיח במקרה כזה ? ...
  • פורום לשון הרע 23:03   11/12/2018 הבהרה רק להבהיר, גם הנילון טען כי ההקלטות מבושלות
  • פורום דיני עבודה 22:08   11/12/2018 הודעה מוקדמת בהתפטרות לאחר לידה שלום,רציתי לשאול לגבי פיטורין לצורך טיפול בילד בתוך 9 חודשים מהלידה - האם  תקופת ההודעה המוק...

מעביד חדל פירעון

  • הודעות שוטפות
  • חייבים לי משכורת
    דוד | 30/10/2013 16:29

    שלום,

    אני עבדתי בחברת אריזה שלאחרונה פשטה את הרגל.
    אני עדיין לא קיבלתי את המשכורת של ספטמבר ואין לי מושג מה עכשיו?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • מעביד חדל פירעון
      עו"ד מיכאל אברהם | 30/10/2013 17:22

      אם מעבידך חדל פירעון, תוכל להנות מההגנת המחוקק כמפורט בפרק ח' לחוק הביטוח הלאומי.
      בהתאם לחוק, עובד שכיר שמעבידו פשט את הרגל או התאגיד בו עבד פורק, זכאי לגימלה מהמוסד לביטוח לאומי בגין שכר עבודה ופיצויי הפיטורים שהמעביד נותר חייב לו וכן להשלמת החסר בקופת הגמל שלו (מוגבל בתקרה).
      ההליך כרוך בעלויות ראשוניות בגין תשלום אגרות, פרסומים בעיתונות וכו'. לכן רצוי שעובדים שנפגעו מאותו המעביד יתארגנו יחדיו לביצוע ההליך ויחלקו בהוצאות הראשוניות יחדיו.
      רצוי מאוד להיעזר בעורך דין הבקי בתחום.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

    • החברה "פשטה את הרגל"
      עו"ד אריאל כוכבי | 07/11/2013 13:11

      מבחינה משפטית חברה אינה "פושטת רגל" ואני משער שהתכוונתה שהחברה נקלעה לקשיים כספיים.

      מנסיוני הרב בתחום ייצוג עובדים בהליך חדלות פרעון, בטרם מתן ייעוץ באשר לאפשרות הפעולה המועדפת אבקשך להשיב ל השאלות הבאות: האם משרדי החברה סגורים? האם החברה הפסיקה את פעילותה? האם פוטרת מעבודתך? האם עבדת עד היום האחרון? האם קיבלת פיצויי פיטורים? 

      בכבוד רב

      אריאל כוכבי, עו"ד

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק