פורום מקצועי ומקיף בנושא דיני חברות במסגרת אתר הפורומים המשפטיים. פורום דיני חברות ייתן מענה על כל שאלה בתחום דיני חברות: הסכם מייסדים, הסכם בעלי מניות, דירקטורים ועוד. יש לשים לב לכך שמענה פורום דיני חברות לא בא במקום ייעוץ משפטי.
שלום
אנו חברה בע"מ למתן שירותי הנהלת חשבונות.
האם יש מניעה ע"פ החוק להעסיק אצלינו רואה חשבון לביקורת ועריכת דוחות כספיים?
בחוק רואי החשבון נכתב, כי לחברת רואי חשבון ישנם הגבלות מסוימות.
מה דינה של חברה של הנה"ח?
לפי המתואר בשאלה, אין מדובר "בחברת רואי חשבון".
חברה בע"מ יכולה להעסיק אדם שהינו בעל רישיון ראיית חשבון.
בברכה, משה כאהן, עו"ד מנהל פורום דיני חברות שד' שאול המלך 35, ת"א טל': 03-6914775; מייל: mk@kahn.co.il
כמובן שע"פ החוק איננו נקראים 'חברת רואי חשבון'.
אך האם נוכל לפרסם אותנו כנותני שירותי ראיית חשבון? זאת על סמך רואה חשבון העובד כשכיר בחברה.
זה אינו מונח משפטי.
הכוונה בשפת הדיבור לבעל שליטה בחברה. בברכה, משה כאהן, עו"ד מנהל פורום דיני חברות שד' שאול המלך 35, ת"א טל': 03-6914775; מייל: mk@kahn.co.il
האם חברות בנות רשאיות לקבל מידע מחב' האם שלה לגבי לקוחות של חב' האם, או שחב' האם מחוייבת לשמור על פרטיות הלקוחות שלה? ואינה רשאית להעביר מידע לגביהם לחב' בת שלה?
תודה רבה
חברה שהוקמה לפני עשרות שנים שמחזיקה בחלקת קרקע. בפועל כיום קיימים מספר רב של בעלים (יורשים של יורשים) שהם למעשה בעלי מניות. במהלך השנים בוצעו מספר העברות מניות בין יורשים. בתדפיס רשם החברות מצויה חלוקת מניות לא עדכנית. איזה מסמכים אמורים להיות ברשות כל בעל מניות בחברה להוכחה שהוא אכן בעל מניות לפי חלקו המדוייק? למיטב הבנתי גם יעודכן ברשם החברות כבעל מניות בחברה, בתדפיס רשם החברות, אין זו הוכחה מספקת, האם זה נכון?
קיבלתי פסק דין נגד חברה בע"מ.
יש לחברה בעלים אחד.
פתחתי תיק הוצל"פ.
אני יכול לקבל צו הבאה נגד בעלי החברה, למרות שלא הוא החייב אלא החברה?
ככל ופסק הדין ניתן כנגד החברה אינך יכול לפעול מכוחו כנגד בעל המניות.
היי... חברה א' מחזיקה ב100% מהמניות של חברה ב'.
מעוניינים לבצע מיזוג שבמסגרתו חברה ב' (הבת) קולטת לתוכה את חברה א' (האמא).
מה הוא דינן של המניות המחוזקות על ידי חברה א'?
תודה
האם שותף פעיל אשר מנהל את החברה (בע"מ) יכול להעביר אליו את המניות של שותף סביל שפרש לפני מס' שנים מהחברה ואיננו מעורה בפעילותה העסקית שלה ,באופן חד צדדי וללא הסכמתו וחתימתו ?(של השותף הפורש.)
שלום רב,
את מי אני תובע בשותפות מוגבלת רשומה? את השותפות או את השותף הלא מוגבל?
תודה רבה!!
השקעתי ע"י קניית מניות בחברה קיימת. תוך כמה זמן חייבת החברה לרשום אותי כבעל מניות ולדווח על הצטרפותי למעגל בעלי המניות.? האם מיום ההשקעה שותף חלקי ברווחי החברה?
איתי שלום,בצדק ענו לך שיש לרשום את המניות ברשם החברות תוך 14 יום.על אף האמור, המרשם המחייב על פי דין הינו מרשם בעלי המניות של החברה. בעקרון, אלא אם נקבע אחרת, הינך נחשב כבעל מניות בחברה מרגע ההשקעה (בין אם הדבר דווח לרשם החברות, ובין אם לאו), וזכאי למלוא הזכויות כבעל מניות (המפורטות, כמובן, בהסכם ההשקעה, בתקנון החברה, ויתכן שגם בהסכמי בעלי מניות).
בברכה,
עמית
קניתי מניות בחברה פרטית, ובנסח החברה נרשם המניות שלי. עכשיו הוצאתי נסח חברה חדש וראיתי שאני לא מופיע שם. התקשרתי לרשם החברות והם אומרים מכיוון שבדו"ח השנתי האחרון אני לא מופיע כבעל מניות לכן נמחקתי מהרישום. האם רשם החברות פעל כשורה שמחק אותי בלי שטר העברת מניות? ומה אלי לעשות?
אהלן, יש לי כמה שאלות ואשמח אם תעזור לי:1. בחברת בת של עמותה רשומה (מוגדרת כחברה פרטית), מה המעמד של ועדת ביקורת של העמותה? האם היא גם נחשבת ועדת ביקורת של החברה?
2. איך ניתן להדיח דירקטור בחברה פרטית (כל עוד לא מוגדר אחרת בתקנות החברה)? מה החוק אומר?
3. חברה פרטית שהוקמה לפני כניסת חוק החברות, והתקנון שלה מאמץ את תקנות התוספת לפקודת החברות (אשר רובו בוטל). מה יהיה התקנון של אותה חברה?
4. הוועד מנהל של אותה עמותה, מכהן כאסיפת בעלי המניות של חברת הבת, האם ניתן לכנס אותם כוועד מנהל ובמהלך הישיבה לכנס אותם שוב כאסיפת בעלי המניות או שיש צורך בכינוס נפרד?
5. האם יכולים חברי אסיפת בעלי המניות לקבל החלטות אשר מבטלות/גוברות את החלטות הדירקטוריון?
1. ועדת הביקורת היא ועדת ביקורת רק של החברה בה מונתה.
2. אם אין בתקנון החברה פרוצדורה להדחת דירקטור , יש לפנות לקבלת החלטה באסיפה כללית.
3. התקנון יכיל את התקנות שבתוספת השנייה ובכל מקום שאין תשובה בתקנות אלו יפנו לחוק החברות.
4. אפשר לכנס בסמיכות אבל בנפרד עם פריכל נפרד.
5. יש לבדוק את התקנון. בעקרון לכל אחד מגופים אלו יש את הסמכויות שלו. בברכה, משה כאהן, עו"ד מנהל פורום דיני חברות שד' שאול המלך 35, ת"א טל': 03-6914775; מייל: mk@kahn.co.il
אם מדובר בעובד ולא נותן שירותים - התשובה שלילית. לא ניתן להלין שכר.
ארי שלום,
על פי חוק, לא ניתן להעסיק עובד, מבלי לשלם לו שכר מינימום.
על אף האמור, מיזמים רבים קמים מבלי לשלם שכר לעובדים, וזאת באמצעות מנגנונים שונים (אופציות, הסכמי קבלנות, ואף שכר נדחה).
מומלץ לפנות לעורך דין המתמחה בתחום ההייטק, ומלווה מיזמים על בסיס קבוע.
עוסק מורשה הוא למעשה יחיד והוא יכול להיות בעל זיקה לתאגידים ועסקים מהסוג שציינת.
לא ניתן לאתר זאת אך ורק על ידי הקשת שמו או תעודת הזהות שלו.