פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לסייע בכל הקשור למפגש של האזרח עם ביטוח לאומי. נושאים כגון הבטחת הכנסה, תאונות עבודה, נכות כללית ועוד יקבלו כאן מענה.
שלום רב,
לפני שנתיים היתה לי ועדה רפואית בנוגע לתאונת עבודה בה נפגעתי ברגל. נקבעה לי נכות זמנית של 30% לחודשיים הראשונים ואח"כ נכות זמנית של 10% לחודשיים הבאים, אבל הנכות הקבועה שנקבעה לי עמדה לצערי על 0%.
בעקבות כאבים שנמשכים בגין אותה בעיה, אני רוצה לטעון להחמרת מצב:
1) האם יתכן שבועדה החדשה יוחלט להוריד את המענק שניתן לי בגין הנכות הזמנית?
2) האם עליי תחילה לפנות לאורטופד והוא יכתוב מכתב עבור הרופאה התעסוקתית ועל סמך מכתבו, היא תמלא טופס החמרת מצב, שאגיש לביטוח לאומי?
תודה רבה, דנה
שלום לך,
על מנת לטעון להחמרת מצב, צריך מסמכים רפואיים מאורטופד המטפל בך,
במסגרת הקופה בה את מבוטחת.
עם המסמך הזה תוכלי להגיש החמרת מצב.
אם יקבעו לך אחוזי נכות המזכים בקצבה חודשית, תאלצי להחזיר את המענק אותו קבלת,
זה ינוכה בתשלומים מהקצבה החודשית, אם תקבע.
תוכלי להיעזר ב"יד מכוונת" באזור מגורייך להגשת ההחמרה:
https://www.kolzchut.org.il/he/%D7%99%D7%93_%D7%9E%D7%9B%D7%95%D7%95%D7%A0%D7%AA_-_%D7%99%D7%99%D7%A2%D7%95%D7%A5_%D7%95%D7%94%D7%9B%D7%95%D7%95%D7%A0%D7%94_%D7%97%D7%99%D7%A0%D7%9D_%D7%9C%D7%95%D7%95%D7%A2%D7%93%D7%95%D7%AA_%D7%A8%D7%A4%D7%95%D7%90%D7%99%D7%95%D7%AA_%D7%A9%D7%9C_%D7%94%D7%91%D7%99%D7%98%D7%95%D7%97_%D7%94%D7%9C%D7%90%D7%95%D7%9E%D7%99
בברכת בריאות ובהצלחה!
מודה לך על תשובתך בעניין החמרת נכות, שאלותיי הן:
1)האם המכתב של האורטופד בגין החמרת מצב אמור להיות מופנה לרופא התעסוקתי?
2) האם הרופא התעסוקתי, בהסתמך על מכתב האורטופד, אמור למלא חלק כלשהו בטופס ההחמרה או לכתוב גם מכתב בנושא?
3) האם לשלוח את מכתביהם של הרופא התעסוקתי והאורטופד יחד עם טופס החמרת מצב לביטוח לאומי?
בתודה, דנה
לשאלותייך:
1- מסתפקים במכתב מאורטופד מומחה המטפל בך במסגרת הקופה שלך.
2- אין צורך לפנות לרופא תעסוקתי, אלא אם רוצים להפחית שעות במשרה,
בה עובדים.
3- ברור, שצריך להעביר את מכתב ההחמרה של האורטופד.
בביטוח לאומי/וועדות רפואיות, מתיחסים למכתב.
תוכלי להיעזר ב"יד מכוונת" באזור מגורייך:
התבקשתי ממקום העבודה שהוציא אותי לחל"ת בתחילת הקורונה (מרץ 2020) לחזור לעבוד משבוע הבא, ובינתיים בשל חוסר הזמנות יש בי צורך רק כשעה-שעתיים ביום לטלפונים ומיילים בעיקר (בשכר מינימום שעתי)
השכר לפני הקורונה היה בסביבות 6 אלף ולא עבדתי כלל מאז היציאה לחל"ת.
האם חשוב שאבקש שיחזיר אותי לעבודה עוד השבוע כדי שאהיה זכאי למענק? (ואם לא איזה מסלול אחר רלוונטי אליי?)
במידה ואחזור עוד השבוע - האם זה תקין מבחינת ביטוח לאומי שהשכר יהיה כה נמוך יחסית לקודם? (סביבות 60 ש"ח ליום...וזה דינמי...הכל לפי ביקוש) זה עלול לקחת חודשיים-שלושה לפחות עד שהיקף העבודה יחזור לקדמותו.
תודה על העזרה
אין רף הכנסה תחתון לחזרה לעבודה.
צריך לחזור לעבודה עד 30.4.2021 התנאי היחיד ולעבוד 14 ימי עבודה ברצף.
ראה מתוך מענק חזרה לעבודה:
https://www.btl.gov.il/Corona/backtowork/Pages/default.aspx
בברכה.
שלום, אני כרגע בתום תקופה נכות כללית. יש לי הכרה נכות רפואית צמיתה. טרם קיבלתי זימון לועדה אי כושר שהיה זמני. החודש כבר לא קיבלתי קיצבת נכות וכרגע אין לי כל הכנסה להתפרנס. עד שאסדיר את האי כושר מול ביטוח לאומי חשבתי להגיש תביעה לגמלת הבטחת הכנסה.
בטפסים למילוי עמוד 10 יש טופס "הפניה ללשכת תעסוקה: בו עלי להצהיר "לקבל כל עבודה מתאימה שתוצע עבורי". הבעיה שאני באי כושר תפקודי עקב מצב בריאותי וטרם ידוע מה יהיה מול ביטוח לאומי ואני גם לא רוצה להיחשב למסרבת הצעת עבודה (אני אסרב עקב אי כושר) והבנתי שמי שמסרב תדחה גמלתו. מה אני עושה כרגע שאין לי כל הכנסה? אשמח לסיוע
האם עובדת?
תוכלי לעקוב באתר שירות אישי אם יש לך זימון לוועדת אי כושר.
אם אין עדיין תוכלי לברר ע"י פניה ישירה לסניף/נכות, וועדות רפואיות,
לקבלת מענה אישי ספציפי היכן עומד הטיפול בתיק שלך:
https://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/contact-snif.aspx?sId=113
שלום אורנה. תודה על המענה
אני לא עובדת ואני לא במצב רפואי שאוכל לעבוד. לאחר תום 100%אי כושר זמני. ביטוח לאומי השיבו שלא מעוניין להכיר בי באי כושר ולכן גם לא יזמנו לעו"ס וברצוני לערר על כך.
האם בנתיים אוכל להגיש בקשה הבטחת הכנסה? ומנגד אני לא רוצה להחשב כמסרבת הצעות עבודה
מה אני עושה בבעיה כזו שבנתיים אין לי כל הכנסה
תוכלי לערער על ההחלטה בסיוע ללא עלות ב"יד מכוונת" באזור מגורייך:
להגיע עם המסמכים התומכים בתביעתך/ערעור.
יקבעו לך תור עם רופא מומחה בתום בו את תובעת.
אם צריך מסמכים רפואיים נוספים יפנה אותך לרופא/ת משפחה,
להשלמת בדיקות ו/או מסמכים רפואיים נוספים.
ביד מכוונת, יכינו אותך לערעור.
בברכה ובהצלחה.
אז עד שיוסדר האי כושר מול ביטוח לאומי לא להגיש בקשה להבטחת הכנסה?
תוכלי להגיש תביעה להבטחת הכנסה בינתיים, עד שהערעור שלך יתקבל.
אם תקבלי לתקופה חופפת יקזזו בהמשך את הגמלה להבטחת הכנסה.
עם תשלום הקצבאות ב-28.6.2021 ראה בקישור המצורף: https://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/manak-necot-klalit.aspx
שלום רב ,
הנני סטודנט להשכלה גבוהה מזה 3 שנים . המוסד לביטוח לאומי שולח לי הודעות לתשלום דמי ביטוח למרות שהעברתי להם אישורי לימודים .
האם אני בתור סטודנט חייב בתשלום דמי ביטוח שנתיים ? ומה הם הסכומים בבקשה ?
תודה
אכן גם סטודנטים משלמים דמי ביטוח.
דמי הביטוח הם מופחתים.
ראה בקישור המצורף:
https://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/student/Pages/default.aspx
בוקר טוב
אני שוקלת לחזור לעבודה כדי להיות זכאית למענק חזרה לעבודה.
האם אני אהיה זכאית למענק חזרה לעבודה אם אחזור במהלך השבוע? אני עומדת בכל התנאים למעט הספק של 14 ימי עבודה. האם כוונתם של ביטוח לאומי הוא 14 ימי עבודה עד סוף החודש הנוכחי? אם כן אז אני לא זכאית כי איחרתי את המועד. מביטוח לאומי קיבלתי תשובות שונות מנציגים שונים וזה מרגיש לא רציני.
תודה לך, אורנה
אם חוזרים לעבודה עד30.4.2021 תהיי זכאית למענק.
הזכאות למענק נקבעה רק לחוזרים עד התאריך הנקוב.
ראי מתוך מענק חזרה לעבודה:
שלום. אני מקבל דמי אבטלה עד יולי 2021 בסך 7000 שקל(מובטל ממרץ 2020) .
בתחילת חודש אפריל 2021 מצאתי עבודה(לא אותו מקום עבודה אחרון) ורק בחצי משרה ומשכורתי היא 3000 שקל לחודש.
שאלותיי: 1) האם אוכל לקבל את ההפרש של דמי האבטלה שקיבלתי בסך 7000 שקל כי ברור שאינני יכול להתקיים ממשכורתי הנוכחית .
2) האם אני זכאי למענק המדובר לחוזרים לעבודה ?
ניתן לעבוד במקום אחר ולקבל השלמה לדמי אבטלה.
ז"א שמנכים את ההכנסה ברוטו מדמי האבטלה.
ראה מתוך הכנסות בתקופת האבטלה:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/incomes.aspx
לחילופין אם לא עובדים כל יום, ניתן לדווח לשירות התעסוקה על הימים בהם אתה עובד ובעבורם לא תקבל דמי אבטלה ויתרת ימי האבטלה תשמר להמשך הרשמה.
כמו כן פתוחה בפניך האופציה לקבלת מענק חזרה לעבודה:
https://www.btl.gov.il/About/news/Pages/hazara-lavoda.aspx?gclid=Cj0KCQjwyZmEBhCpARIsALIzmnKHcDVC85C0kBtIccjDnUSf5bLqe_uSLzk2jGgTwRK8NxCzjyAtpZsaAvITEALw_wcB
לא ניתן לקבל את שתי האופציות שרשמתי.
צריך לבחור רק אחת מהן.
אכן במקרה בו עוברים טיפול רפואי המשפר את המצב הרפואי שלך, יכולים לבטל את קצבת הנכות.
ראי מתוך בדיקה מחדש בסוף המלל:
https://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/%D7%91%D7%A7%D7%A9%D7%94%20%D7%9C%D7%A7%D7%91%D7%99%D7%A2%D7%94%20%D7%9E%D7%97%D7%93%D7%A9%20%D7%A9%D7%9C%20%D7%90%D7%97%D7%95%D7%96%20%D7%94%D7%A0%D7%9B%D7%95%D7%AA%20%D7%94%D7%A8%D7%A4%D7%95%D7%90%D7%99%D7%AA.aspx
בברכה
שלום
אם אחזור מחל"ת לאותו מקום עבודה בשכר הנמוך מהממוצע הקודם בשל פחות ימי עבודה בחודש, האם אהיה זכאי לקבלת דמי אבטלה עבור הימים בהם לא עבדתי? כדי לפשט אתן את המספרים (בערך)
שכר קודם:8500, דמי אבטלה:5500.
אם השכר החדש יהיה מעל 5500 - האם לא אהיה זכאי כלל לדמי אבטלה?
אם השכר יהיה פחות מ-5500, האם אהיה זכאי להשלמה ל-5500?
מי שחוזר לעבודתו הקודמת, לא יכול לקבל השלמה לדמי אבטלה.
ההתיחסות הינה רק למי שמתחיל עבודה אחרת בשכר נמוך מדמי האבטלה.
הי
שוחחתי עם נציג ביטוח לאומי בטלפון ולטענתו תתכן השלמה לסכום דמי האבטלה במקרה והשכר יהיה נמוך מכך, גם אם חזרתי מחל"ת לאותו מעסיק. יתכן שהנציג טעה וכדאי לי לבדוק זאת ממש בסניף?
שוב שלום לך,
תוכל לקבל מענק חזרה לעבודה ולא השלמה לדמי אבטלה:
https://www.btl.gov.il/About/news/Pages/hazara-lavoda.aspx?gclid=Cj0KCQjwppSEBhCGARIsANIs4p7JmBUo8OgABzDdpsi4fqY3GYsD74tTwX4NkcR3aa3yEAuONIxG4NYaAlnQEALw_wcB
לא ניתן לחזור לעבודה ולקבל השלמה לדמי אבטלה.
תוכל לעשות בירור ע"י פניה ישירה לסניף/ אבטלה, לקבלת מענה אישי ספציפי לשאלתך:
תודה על המענה המהיר והמועיל - אם כך מענק חזרה הוא הרלוונטי אליי.
עוד שאלה אחת - שוחחתי עם שני נציגים של ביטוח לאומי בטלפון לגבי עניין התניית 14 ימי עבודה כדי להיות זכאי למענק. ומשניהם קיבלתי תשובה שונה לגבי האם 14 הימים חייבים להיות לפני שמגיע המועד 30.4 או שאפשר לחזור לעבודה אפילו ב-29.4 והכוונה שיש לעבוד 14 ימים לפחות ממועד החזרה. ובמילים אחרות - האם המסלול רלוונטי עבורי בשבוע הקרוב או שפיספסתי כבר את המועד ב-16.4?
תודה רבה!
ניתן לחזור חעבודה עד 30.4.2021
ולהיות זכאי למענק.
גם אני קבלתי שתי תשובות:
1- סופרים 14 ימים קלנדריים, באופן שוטף.
2-סופרים 14 ימי עבודה בפועל.
כל זה לאחר חזרה לעבודה עד 30.4.2021 שלחתי שוב בירור לביטוח לאומי, על מנת לקבל תשובה פסקנית.
הפגיעה נכללת במחלת מקצוע.
להגיש תביעה להכרה במחלת מקצוע או ליקוי רפואי כתוצאה מתנאי עבודה (202):
https://www.btl.gov.il/%D7%98%D7%A4%D7%A1%D7%99%D7%9D%20%D7%95%D7%90%D7%99%D7%A9%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%9D/forms/Work_Disability_and_Dependants_forms/Pages/majalatMiktzoa.aspx
לצרף מסמכים רפואיים התומכים בתביעתך.
להגיש תביעה לפגיעה בעבודה ויבדקו בביטוח לאומי,
אם אכן, זה היה בדרך לעבודה או בחזרה ממנה.
הגשת תביעה לדמי פגיעה, ראה כל ההסברים בצורה בהירה מה עליך לעשות,
אין טעם להעתיק/לכתוב שוב מה שרשום בלינק:
https://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/%D7%93%D7%9E%D7%99%20%D7%A4%D7%92%D7%99%D7%A2%D7%94/Pages/%D7%90%D7%95%D7%A4%D7%9F%20%D7%94%D7%92%D7%A9%D7%AA%20%D7%AA%D7%91%D7%99%D7%A2%D7%94%20%D7%9C%D7%93%D7%9E%D7%99%20%D7%A4%D7%92%D7%99%D7%A2%D7%94.aspx
אכן, יראו בתאונה, כתאונת עבודה,
אם היא בדרך לעבודה או בחזרה ממנה.
ראה מתוך אתר כל זכות בנושא:
https://www.kolzchut.org.il/he/%D7%9E%D7%93%D7%A8%D7%99%D7%9A_%D7%9C%D7%A0%D7%A4%D7%92%D7%A2%D7%99_%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94
עובדת סוציאלית, תבוא לבדוק את התובע בביתו,
לראות שהוא מטופל היטב, לפני שמקבלים גמלה בכסף.
האם למעביד יש עלות כספית או הוצאה אחרת או מחויבות כלשהי בגין פגיעה של עובד שפנה למלל? (או כל תפקיד מעביד מסתכמת במילוי טפסים?)
העובד נפגע בדרך. אין שום רשלנות
אין משמעות למעסיד אם העובד מגיש תביעה לדמי פגיעה לביטוח לאומי.
דמי הביטוח, שאתה משלם והמעסיק מעביר בשמך לביטוח לאומי,
מקנים לך זכויות, שלט פוגעים במעסיק.
תדאג לקבל מהמעסיק טופס 250:
https://www.btl.gov.il/%D7%98%D7%A4%D7%A1%D7%99%D7%9D%20%D7%95%
D7%90%D7%99%D7%A9%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%9D/forms/Work_Disability_and_Dependants_forms/Pages/matanTipul.aspx
כמו כן להגיש תביעה לדמי פגיעה עם מסמכים רפואיים התומכים בתביעתך לפגיעה בדרך לעבודב=
תאונת עבודה:
https://www.btl.gov.il/%D7%98%D7%A4%D7%A1%D7%99%D7%9D%20%D7%95%D7%90%D7%99%D7%A9%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%9D/forms/Work_Disability_and_Dependants_forms/Pages/211%20-%20%D7%AA%D7%91%D7%99%D7%A2%D7%94%20%D7%9C%D7%AA%D7%A9%D7%9C%D7%95%D7%9D%20%D7%93%D7%9E%D7%99%20%D7%A4%D7%92%D7%99%D7%A2%D7%94%20%D7%95%D7%94%D7%95%D7%93%D7%A2%D7%94%20%D7%A2%D7%9C%20%D7%A4%D7%92%D7%99%D7%A2%D7%94%20%D7%91%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94.aspx
האם צריך לשלם שכר טירחה לחברה שסייעה בקיצבת נכות גם בעבור התוספת תלויים ,במידה והיגשתי את התביעה לתוספת התלויים בכוחות עצמי.
אשמח אם תוכלי לענות על שאלתי