אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.
מנהלי פורום ביטוח לאומי
עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל
הוספת הודעה
יעוץ אישי
פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות
שלום, האם עבדתי רק שנה אני לא זכאית לדמי אבטלה?
אסתי
|
02/08/2008 22:01
ב-2006 קיבלתי דמי אבטלה אחרי שפוטרתי מהעבודה, עקב מחירת ופירוק החברה שעבדתי בה. אז קיבלתי גם קורס עדכון קצר ב-Autocad. ב-07.2007 התחלתי לעבוד עד עכדיו, שנה ופוטרתי עקב חוסר פרוייקטים בחברה. אני מבינה נכון ששנה לא מספיק כדי להגיש בקשה לקבלת דמי אבטלה עד מציאת מקום עבודה חדש? תודה על תשובתכם, אסתי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אבטלה - תביעה חוזרת לדמי אבטלה
אורנה
|
03/08/2008 19:44
תביעה חוזרת לדמי אבטלה ניתן להתחיל למנות רק לאחר 12 חודשים בדיוק מהיום הראשון בו נרשמת בפעם קודמת בשירות התעסוקה. לדוגמא הרשמה ראשונה בינואר 2006 בדיקה חוזרת לזכאות תתחיל להמנות רק מינואר 2007. מתאריך האחרון,תבדק זכאותך מחדש,האם צברת 360/300 ימי עב' לעובד בשכר יומי/חודשי ב-18 החודשים הקודמים,דהיינו החל מינואר 2007(לפי הדוגמא). מה שנותר לך עתה לבדוק,אם צברת 300 ימי עבודה לעובד בשכר יומי, או 360 ימי עבודה לעובד בשכר חודשי. לעובד בשיר יומי,גם 18 ימי עב' בחודש ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לא מבין למה זה ככה...
nimrod07
|
05/08/2008 01:28
מה ההגיון בכך אם מקבלים דמי אבטלה רק ל 100 יום? יוצא שאם התחלתי לעבוד אחרי מאה יום, שמונת חודשי העבודה הראשונים אינם נימנים בחישוב הבא. אבל מדוע? מישהו מבין את ההגיון?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
05/08/2008 07:42
צודק בהחלט בהערה שהעלת. פניתי בנושא למנהל בתחום בביטוח הלאומי, וניסיתי להבין,מדוע לא מחשבים כפי שרשום בקישור,שתביעה חוזרת לדמי אבטלה ניתן להגיש רק כעבור 12 חודשים מיום ההרשמה הקודם(תחילת זכאות קודמת),ובבדיקה מחדש זו לוקחים בחשבון גם תקופות עבודה חדשות. בעבר אגב,בפנייה למוקד ביטוח לאומי,לקבלת הסברים בתביעה חוזרת לדמי אבטלה,ניתן היה להבין שתקופות עבודה אלה כלולות גם כן. לאחרונה חל שינוי במידע,שמקבלים במוקד וגם ע"י מנהל ביחידה אליו פניתי והוסבר לי חד משמעית שפועלים כפי שרשמתי לך בתשובתי הקודמת. בברכה, אורנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הקישור אבטלה - תביעה חוזרת לדמי אבטלה
לת
אורנה
|
03/08/2008 19:45
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכויות מפוטר בלשכת העבודה
נטליה
|
02/08/2008 18:43
שלום. פוטרתי ופניתי ללשכת עבודה. הופניתי מייד לעבודה. ניגשתי לראיון. הציעו לי עבודה בשכר נמוך מאוד שלא תאם את ציפיותיי וכשנשאלתי על ידי מרואיינת מה דעתי- אמרתי בכנות שזה לא נראה לי, כי קיבלתי כמעט שכר כפול קודם. היא אמרה שהיא לא מעוניינת בעובד שלא רוצה לעבוד אצלה. אמרתי לה שאין לי ברירה, כי אסור לי לסרב לעבודה. היא ענתה שהיא צריכה עובד רציני שלא עושה לה טובה. שוב פעם אמרתי שאסור לי לסרב לעבודה גם אם זה לא מתאים לי. ביקשתי שתחתום על טופס של הפנייה מלשכת העבודה שאני לא מתאימה לה. היא אמרה שהיא אף פעם לא חותמת על טפסים. השאלה אם היא יכולה לדווח ללשכה שסירבתי ( למרות שלא סירבתי) וכתוצאה מזה ישללו ממני דמי אבטלה? תודה מראש על התשובה. האמור
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אבטלה וסירוב.
אורנה
|
03/08/2008 20:39
ראי מאתר ביטוח לאומי מה היא עבודה מתאימההגדרות השכר ועוד... על פניו,לא אמורה להיות לך בעיה עם ההצעה שלעבודה שאינה מתאימה לצרכייך ועלייך לשוחח על כך עם הפקיד/ה המטפלים בך: העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה. ראי הקישור אבטלה-תנאי זכאות המצ"ב,הקישי על "התנאי השלישי עבודה מתאימה" הנתונים הנ"ל אף מופיעים באתר שירות התעסוקה המצ"ב,כולל הזמן בו מובטל מופנה לעבודה המתאימה למצב בריאותו בלבד,ראי על פי גילך. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
החוק החדש
מרגלית
|
02/08/2008 12:36
שבת שלום לכולם חייםאו אורנה מתי החוק החדש יכנס לתוקף?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראי את החוק שצרפתי ועבר לרשומות ובנוסף
חיים רייזלר
|
02/08/2008 20:26
מברור נוסף שעשיתי הובהר לי שהחוק יכנס תוקפו כנראה בספטמבר 2009 ועד אז יופחתו כ25% מכל שקל מעל השתכרות של 1609 ש"ח שהם כ-21% מהשכר הממוצע במשק,ולא תבדק מחדש דרגת אי כושר,ונכה יחיד יוכל להשתכר עד 93% מהשכר הממוצע במשק שהם כ- 7,128 ₪ שזו היא נקודת האיפוס לקבלת קצבה,ולדוגמא נכה נשוי +2 יפסיק לקבל קצבתו בהשתכרות של כ-9900 ש"ח. אכן שינוי לטובה ובקרוב יהיו לי נתונים נוספים ואפרסם אותם.בהצלחה לכולם. מעבר לכך תהיה לך אפשרות לבחור באיזו דרך לבחור בישנה או בחדשה,ובנוסף אני מקווה שבימים הקרובים אקבל הבהרות נוספות. סבלנות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ספר החוקים שמסביר על השינויים שהוכנסו לחוק הקודם
חיים רייזלר
|
01/08/2008 18:59
בנושא קבלת קצבה והשתכרות עידוד תעסוקה לעיונכם ואני מעריך שבשבוע הבא נכניס הסברים נוספים. לעיונכם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכאות למלגה עקב נכות של אחד ההורים
אלה
|
01/08/2008 18:22
אני מתחילה ללמוד בשנה הבאה באוני' בן גוריון. ברצוני לדעת האם ישנן הקלות בשכר לימוד אם אחד מהורי הינו בעל 80% נכות. או לחילופין האם ידוע לך על דרך סיוע נוספת אפשרית תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בנכות מעבודה רשאי בן זוג להיות זכאי לשיקום מקצועי
חיים רייזלר
|
01/08/2008 18:32
ולא בן משפחה למיטב ידיעתי אך תוכלי לגלוש לקישור מלגות לסטודנטים. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שעות נוכחות בעבודה
טליה
|
01/08/2008 13:54
האם בביטוח לאומי תלוש עבודה שבו סעיף תשלום על נוכחות המציין כמות נסיעות בחודש יהיה קביל כאשר משתמע מכך על כמה ימי עבודה היו באותו החודש? (אין לי אפשרות להחתים את המעביד בשל סיום יחסי עבודה לא בצורה נאותה)
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכאות לדמי אבטלה
אורנה
|
01/08/2008 14:53
שלום טליה, אם תוכלי להעלות את שאלותייך בהוספת תגובה,מאחר ואין עתה רצף לשאלות/תשובות שהעלית וקבלת מאתנו. חשוב לדעת,שעל כל הוספת תגובה שלך,אני מקבלת הודעה במייל,כך אוכל לראות את שאלתך ולהגיב עליה. לשאלתך,לא ברור האם היית עובדת חודשית או יומית ועל כך הרחבתי בתשובותי הקודמות. ייתכן מאוד,ששלושת התלושים המסויימים,אינם משמעותיים לגבייך,אם צברת את תקופת האכשרה בתקופה של 18 החודשים. תוכלי לפנות למח' אבטלה בביטוח הלאומי,עם טופס התביעה וכל תלושי השכר ותקבלי מענה במקום או בהמשך. בהצלחה. אורנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אקדמאית והצעות עבודה במקצוע
ענבל
|
01/08/2008 13:29
שלום, אני אקדמאית עם תואר ראשון וחותמת בלשכת העבודה. רציתי לדעת מהי תקופת הזמן בין החתימה הראשונה שלי לרגע בו הפקידה יכולה להציע לי כל עבודה שהיא (שלא קשורה לתואר הראשון שעשיתי, ושאני לא אוכל לסרב לקבלה)? אגב, אני ממש התרשמתי מהפורום, הוא מושקע ושימושי עד מאוד... כל הכבוד! :-)
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכאות לדמי אבטלה
אורנה
|
01/08/2008 13:48
מעבירה לך קישור של שירות התעסוקה, בו תוכלי לבדוק על פי גילך, כעבור כמה זמן מפנים אותך לעבודה, שאינה תואמת את השכלתך,נסיונך ומצב בריאותך ותהיה הפניה למקומות עבודה על פי מצב בריאותך בלבד. ההתיחסות היא לכל דורשי קצבת אבטלה. בברכה, אורנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קראתי את הקישור...
ענבל
|
01/08/2008 14:32
שוב שלום, אני בת 24 ואקדמאית, וקראתי את החוקים ששלחת לי בקישור עוד לפני שפניתי אליך... עדיין לא ברור לי אם מדובר בחודשיים או בשבועיים מההסבר שכתוב שם... תודה רבה על התשובה!!!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכאות לדמי אבטלה
אורנה
|
01/08/2008 14:40
את שייכת לקטגוריה של 14 ימים, מאחר וחלו שינויים בחוק החל מ-1.3.07 לדורשי עבודה שתחילת זכאותם לאחר 01/03/07: אם טרם מלאו לך 25 שנים, לאחר 14 יום "עבודה מתאימה" מוגדרת ככל עבודה התואמת את מידת בריאותך. בברכה, אורנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכאות לדמי אבטלה במשרה חלקית.
אביטל אליהו
|
01/08/2008 11:58
אני עובדת כארבע וחצי שנים באותו המקום בחלקיות משרה של 55%, כשלוש ימים בשבוע. האם אני זכאית לדמי אבטלה למרות שיש לי רצף של 360 ימים אבל לא על-פני 540 ימים אחרונים?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכאות לדמי אבטלה
אורנה
|
01/08/2008 12:22
אכן,כפי שרשמת החישוב נערך רק ב-540 ימים אחרונים=18 חודש, מהיום בו נרשמת לראשונה בשירות התעסוקה. לעובד שעת/יומיי,הדרישה היא ל-300 ימים. לעובד יומי,גם 18 ימי עב' בחודש ילקחו כמי שעבד 25 ימים. בהצלחה, אורנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אבטלה במשרה חלקית-תגובה
אביטל
|
02/08/2008 11:56
אורנה, תודה על תגובתך המהירה אבל לא הבנתי ממנה דבר אחד. אני לא עובדת יומית, אני עובדת בחלקיות משרה (באוניברסיטת תל-אביב). האם החוק, כפי שכתבת ש18 ימים יחשבו כ-25 חל גם עלי או לא? תודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
04/08/2008 06:48
עלייך לבדוק עם מעסיקך כיצד מוגדרת משרתך,שכן הוא זה שצריך גם למלא את חלקו בטופס עם ימי העבודה וסוג המשרה. אם מעסיקך יגדיר אותך כעובדת שעתית/יומית,זה יחול גם עלייך. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה אורנה ,עוד שאלה
יוסי
|
01/08/2008 10:24
האם יש איזו תקנה שאומרת שמעסיק/ שוכר שירות, צריך לשלם ביטוח לאומי על קבלן משנה במידה והוא מורה למוזיקה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי ביטוח לאומי
אורנה
|
01/08/2008 12:17
ממליצה להתיעץ עם יועץ מס בנושא. בכל מקרה,אני מניחה שפתחת תיק במס הכנסה בעוסק זעיר וכן גם בביטוח הלאומי. ישנם גם פורומים העוסקים בנושא,תנסה לאתר באמצעות "גוגל". מעבירה לעיונך את הטבלה עם שיעורי דמי ביטוח על פי הסטטוס שלך. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
האם המעסיק צריך לשלם ב"ל גם על קבלן משנה
יוסי
|
01/08/2008 08:58
עבדתי כקבלן משנה במשך כשנה במקום מסויים כמפעיל חדר חזרות, אני מוגדר כעוסק פטור/זעיר והוצאתי קבלות על כל התקופה. לאחרונה פנה אלי מנהל המקום ואמר ששילם עלי ביטוח לאומי לאורך כל התקופה ולכן אני צריך להחזיר לו על התשלומים. האם הוא היה צריך לשלם? או שמדובר בטעות שלו והוא מנסה לגלגל אותה אלי?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי ביטוח לעצמאי
אורנה
|
01/08/2008 09:16
קבלן משנה לצורך הענין הוא עצמאי לכל דבר ועליו לדאוג לתשלומי הביטוח בעצמו. לא ברור כיצד שילם הקבלן דמי ביטוח עבורך,אם לא קבלת תלוש שכר. ממליצה להעלות את שאלתך בפורום דיני עבודה. בברכה, אורנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה לעצמאיים לשעבר
גילי
|
31/07/2008 21:20
עד סוף שנת 2007 ניהלתי עסק עצמאי ולאחר הלידה הראשונה לא יכולתי להמשיך לעבוד וסגרתי את העסק. היום אני בהריון שני מתקדם ואין סיכוי שאמצא עבודה.אני חייה עם בן זוגי (ללא נישואים) והוא סטודנט ועובד ומרוויח -1300 ש"ח והוא בעל רכב שנת 97 ואני בעלת רכב שנת 92.בשנה האחרונה חיינו מחסכונות שהסתיימו ואנחנו זקוקים לכסף. הבנתי שבגלל הרכב איננו זכאים לאבטחת הכנסה ובגלל שהייתי עצמאית אינני זכאית לאבטלה. האם זה נכון ואם יש דרך כל שהיא לקבל עזרה. האם כעבור זמן מסויים שאינני עצמאית אהיה זכאית לאבטלה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לא בדיוק מאחר ואתם גרים תחת קורת גג אחת בעיני
חיים רייזלר
|
01/08/2008 00:17
המל"ל אתם זוג לכל דבר ועניין ולכן השתכרותכם המשותפת נלקחת בחשבון,ולכן ראשית לא תעמדו בתנאי הזכאות בגלל 2 הרכבים ורצוי למכור רכב אחד במידה ואתם רוצים להיות זכאית לקצבת הבטחת הכנסה למרות שיש רכב אחד,חשוב שתעשו את המכירה לפני הבקשה לקצבה,והכנסתו הקטנה תלקח בחשבון,וכן במידה ויש לכם חסכונות מעל 47000 ש"ח ואגב בכדי להיות זכאית נכון להיום לדמי אבטלה עליך להיות שכירה במשך למעלה משנה ויותר כך שזה לא אקטואלי. המקרים בהם רכב אינו שולל קצבה רכב שולל זכאות לקצבה, פרט למקרים הבאים: * נכה ברגליו או חולה שאינו מסוגל לעבוד. * הוא או בן משפחתו זקוקים לרכב לצורך טיפול רפואי. * יש לו ילד נכה. * ברשותו אופנוע. * עובד ומשתכר שכר נמוך ועונה על התנאים האלה: 1) הכנסתו מעבודה עולה על 25% מהשכר הממוצע 1,916 ש"ח (החל ב-01.01.2008), ואם הוא הגיע לגיל הפרישה - הכנסתו מעבודה עולה על 17% מהשכר הממוצע. 2) לרכב נפח מנוע עד 1300 סמ"ק, וחלפו 7 שנים לפחות מתום שנת הייצור (שנת 1999 נכון לינואר 2007), או לרכב נפח מנוע עד 1600 סמ"ק, וחלפו לפחות 12 שנים מתום שנת הייצור (שנת 1994 נכון לינואר 2007) . 3) אין ברשותו רכב נוסף. קבלו קישור להבטחת הכנסה עיינו בכל הזכויות והחובות : בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה - הוכחת עבודה
ע 80
|
31/07/2008 18:16
שלום רב, עבדתי בחברת הייטק של קרוב משפחתי ופוטרתי עקב שינויים שמתבצעים. חלק מעבודתי היה כרוך בשהיה בחול למשך זמן ממושך של 10 חודשים , סה"כ עבדתי כשנה וחצי. כשהגשתי בקשה לדמי אבטלה, ביטוח לאומי שלח אליי חוקר אשר רצה לדעת למה הייתי בחול וביקש שאוכיח לו שאכן עבדתי בתקופה הזאתי. וכן גם תחקר את המעסיק ... התקבל אצלי רושם שהם לא מאמינים לשום מילה שלי... בינתיים הם מעקבים את דמי האבטלה . מה עליי לעשות? אני חסר אונים. תודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לצערי עבודה אצל קרוב משפחה מעוררת שאלות במיוחד
חיים רייזלר
|
01/08/2008 00:03
שבזמן העבודה יש נסיעות לחו"ל וכדומה,באם הכל "כשר" בסוף ישלמו אך זה התהליך אינך לבד כל העובדים במקומות משפחתיים ונזקקים לקצבה מהמל"ל נחקרים.בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשלום לביטוח לאומי
ל
|
31/07/2008 13:47
קיבלתי מהרופא אישורי מחלה על שלושה חודשים, רק בחודש אחד שולמו לי ימי מחלה וביטוח לאומי, מה קורה עם שאר החודשים? מי משלם לי את הביטוח הלאומי ואיך זה מתבצע?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אני מעריך שהתשובה לשאלתך נמצאת בהסבר משרד התמ"ת
חיים רייזלר
|
31/07/2008 23:59
דמי מחלה עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלה יהיה זכאי לקבל ממעבידו עבור היום השני והשלישי של ההיעדרות כאמור 37.5% (50% מדמי המחלה שעומדים על 75% מהשכר הרגיל) משכר העבודה שהיה זכאי לו אילו המשיך לעבוד. בעבור היום הרביעי ואילך העובד יהיה זכאי ל 75% משכר העבודה לו היה זכאי אילו עבד. תקופת הזכאות לדמי מחלה לא תעלה על תקופה מצטברת של יום וחצי לכל חודש עבודה שבו עבד העובד אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה ולא יותר מ- 90 ימים בניכוי התקופה שבעדה קיבל העובד דמי מחלה. תקופת מחלתו של העובד : לגבי עובד במשכורת- תקופת המחלה כוללת כל ימי המחלה, לרבות ימי מנוחה שבועית וחגים. לגבי עובד בשכר יומי, שבועי או שעתי שעבד עבודה מלאה במקום העבודה או אצל אותו מעביד, תקופת המחלה תכלול כל ימי מחלתו למעט ימי המנוחה השבועית וחגים אלא אם כן נהג לעבוד בהם. לגבי עובד בשכר יומי, שבועי או שעתי שלא עבד עבודה מלאה תקופת המחלה תכלול את כל ימי מחלתו ללא ימי המנוחה השבועית, אלא אם כן נהג לעבוד בהם, כפול היחס שבין הימים שעבד העובד ברבע השנה של העבודה המלאה ביותר בשנים עשר החודשים שקדמו למחלה לבין ימי העבודה באותו רבע שנה. לגבי עובד בשכר שלא עבד עבודה מלאה והוא מועסק אצל אותו מעסיק ובאותו מקום עבודה שלושה חודשים, תקופת המחלה תכלול כל ימי המחלה למעט ימי המנוחה השבועית אלא אם כן נהג לעבוד בהם, כפול היחס שבין הממוצע השבועי של ימי עבודתו בתקופה שקדמה למחלה לבין 6. לגבי עובד בשכר כאמור לעיל שעבד פחות משלושה חודשים, תקופת המחלה תכלול כל ימי מחלתו למעט ימי המנוחה השבועית, אלא אם כן נהג לעבוד בהם, כפול היחס שבין הממוצע השבועי של ימי עבודתו בתקופת עבודתו שקדמה למחלה לבין שש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לא זאת שאלתי, שאלתי בקשר לתשלום דמי הביטוח
ל
|
01/08/2008 07:33
ימי המחלה להם אני זכאית נגמרו אך אני עדיין נמצאת בחופשת מחלה במשך חודשיים נוספים, מי משלם לי את דמי הביטוח לאומי? באיזה דרך עושים זאת? האם אפשר לשלם אחורנית על דצמבר 2007 וינואר 2008? (אני זקוקה לכך כדי שלא יתנתק רצף העבודה שלי של שנה ואחשב כעובדת ולא כעקרת בית ואהיה זכאית לקצבת נכות)
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הגדרה בקצבת נכות
אורנה
|
01/08/2008 08:23
אשה שעבדה,ונמצאת עתה באי כושר עבודה, על מנת לבדוק את הקטגוריה אליה היא שייכת,בהתאם לשאלתך,עקרת בית או אשה עובדת ראי ההגדרה לאשה נכה(שעבדה): ל"נכה" תיחשב גם עקרת- בית אם עבדה כשכירה או כעצמאית 12 חודשים רצופים או 24 חודשים לא רצופים ב-48 החודשים, שקדמו להגשת התביעה לקצבת נכות, או שקדמו להפסקת העבודה ראי הקישור המלא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשלום ימי מחלה
אורנה
|
01/08/2008 08:14
לשאלתך,אי משאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי: גלית חלתה מ- 1.1 עד 3.2 , הגישה תביעה להבטחת הכנסה ב- 31.1. באילו חודשים תהיה זכאית לקצבת הבטחת הכנסה ? גלית תהיה זכאית לקצבה בעבור חודש ינואר – החודש שבו מלאו 30 יום למחלתה. בחודש פברואר היא לא תהיה זכאית לקצבה עקב המחלה, אלא אם תהיה סיבה אחרת לזכאות, וזאת בתנאי שאינה זכאית לדמי מחלה מן המעביד. דוד חלה מ- 3.12 עד 23.2. הגיש את תביעתו לביטוח הלאומי ב- 5.1, האם יהיה זכאי לקצבה בעבור חודש דצמבר ? דוד יהיה זכאי לקצבה רק בעבור חודש ינואר, החודש שבו מלאו למחלתו 30 יום, ובעבור חודש פברואר, וזאת בתנאי שאינו זכאי לדמי מחלה מן המעביד. תרגישי טוב ובהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשלום ימי מחלה
אורנה
|
01/08/2008 08:16
את זכאית לתשלום מקצבת הבטחת הכנסה כמפורט בשאלות/תשובות שרשמתי לך. בברכה, אורנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שמירת הריון לעצמאית
אור
|
31/07/2008 13:19
שלום רב, אני בהריון בחודש שישי, במקצועי אני עובדת כמפיקה עצמאית- תפקיד הדורש ממני שעות עבודה רבות מהממוצע, לעמוד על הרגליים שעות רבות ולהיות בלחץ רב. כבר לפני חודשיים הפסקתי בשל כאבים ברחם ,בגב וברגליים שנגרמו כתוצאה מאופי העבודה. לצערי לא הצלחתי למצוא עבודה משרדית משום שלא רצו להעסיק אישה בהריון. פניתי לרופא הנשים לקבלת אישור לשמירת הריון בתואנה של מקצוע המסכן את ההריון שלי אך הוא טען שיכול לתת רק אם יש בעיה רפואית ממשית כמו צירים מוקדמים וכו', אני ממשיכה לשלם ביטוח לאומי אך אין לי משכורת ויש לי עוד 3 חודשים לסיום ההריון. אשמח לעזרה, תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הפתרון הטוב ביותר הוא שרופא יתן לך שמירת הריון ולא
חיים רייזלר
|
31/07/2008 23:56
הברירה היחידה שנשארת היא בקשה להבטחת הכנסה בחודש הקרוב ולאחר מכן להלן הפתרון שכנראה ימצא חן בעיניך : דמי לידה - תקופת הזכאות המרבית הזכאות לדמי לידה חלה מהיום הראשון להפסקת עבודתה של היולדת, ולכל המוקדם 49 יום לפני תאריך הלידה המשוער (כפי שקבע הרופא) למי שזכאית לדמי לידה ל-14 שבועות, או לכל המוקדם 24 יום לפני תאריך הלידה המשוער למי שזכאית לדמי לידה ל-7 שבועות. יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו להיום הקובע,זכאית לדמי לידה בעד 14 שבועות. יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 6 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע זכאית לדמי לידה בעד 7 שבועות. לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח. יולדת שילדה יותר מילד אחד בלידה אחת וכן יולדת שהיא או הנולד היו צריכים להישאר בבית החולים או לחזור לאשפוז בתוך חופשת הלידה - זכאית להארכת החופשה ותשלום נוסף . היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה. ובכלל כדי לך לעיין בקישור דמי לידה על זכויותיך וחובותיך:
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תובענה מול ביטוח לאומי - שכר טרחה
דורה 36
|
31/07/2008 12:00
אבי מוגדר תשוש נפש ומאושפז במרכז גריאטרי מאז 2003. בהסכם שכר הטרחה עם העו"ד המטפל בתיק (תאונת עבודה) מצויין כלהלן: 1. אם התביעה תוכר עו"ד יקבל 15% + מע"מ מכל גמלה זמנית שיקבל מביטוח לאומי 2. במידה והלקוח יקבל גמלה קבועה ולצמיתות יקבל עו"ד את 12 הגמלאות הראשונות לעתיד + מע"מ. עד היום קיבל עו"ד בכל תביעה גם 12 קצבאות וגם 15% לטעמי קיימת הבחנה ברורה בין קצבה זמנית לקצבה קבועה ולכן אין הוא אמור לקבל גם וגם. שאלתי: מה ההבחנה בין קצבה זמנית לקצבה קבועה (דוגמאות אם אפשר)? אנחנו מרוצים מהטיפול בתיק אולם אין אנו מעויינים לשלם שלא כדין. איך נוכל להימנע מדרישות תשלום דומות בעתיד? בתודה מראש יום נפלא דורה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תובעה נגד ביטוח לאומי - שכר טרחה
דורה 36
|
31/07/2008 11:51
אבי מוגדר תשוש נפש ומאושפז במרכז גריאטרי מאז 2003. בהסכם שכר הטרחה עם עו"ד מצויין כלהלן: 1. אם התביעה תוכר עו"ד יקבל 15% + מע"מ מכל גמלה זמנית שיקבל מביטוח לאומי 2. במידה והלקוח יקבל גמלה קבועה ולצמיתות יקבל עו"ד את 12 הגמלאות הראשונות לעתיד + מע"מ עד היום קיבל עו"ד בכל תביעה גם 12 קצבאות וגם 15% ..לטעמי קיימת הבחנה ברורה בין קצבה זמנית לקצבה קבועה ולכן אין הוא אמור לקחת גם מזה וגם מזה.. שאלתי: מה ההבחנה בין קצבה זמנית לקצבה קבועה (דוגמאות אם אפשר) ? אנחנו מרוצים מהטיפול בתיק אולם אין אנו מעוניינים לשלם שלא כדין.. איך נוכל להמנע מדרישות תשלום דומות בעתיד? בתודה מראש יום נפלא דורה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דורה זו שאלה משפטית גרידא שילחי פניה דחופה בראש
חיים רייזלר
|
31/07/2008 23:42
העמוד ואולי עו"ד יענה לך על כך.בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שימור ימי אבטלה שניתנים לשנה
ארז
|
31/07/2008 11:18
שלום, חתמתי בלשכה תקופה מסוימת, ולאחר מכן טסתי לחו"ל ועתה חזרתי לחתום. כמובן לא קיבלתי כסף על התקופה שבה לא חתמתי. אם מלכתחילה היה מגיע לי כ-50 ימים בשנה וקיבלתי בזמנו תשלום רק עבור 30 (לפני שהפסקתי לחתום), האם עדיין מגיעים לי 20 ימים (עבורם לא קיבלתי כסף כי הייתי בחו"ל)? כלומר, האם מספר הימים שמגיע פר שנה נשמר גם כשיוצרים פער של כמה שבועות ושוברים רצף בין החתימות? אני מודה מקרב לב על התשובה...
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עד 12 חודשים מיום תחילת הזכאות לדמי האבטלה אתה
חיים רייזלר
|
31/07/2008 23:35
יכול לחזור לחתום על יתרת ימי האבטלה המגיעים לך,ובנוסף לאחר 12 חודשים מותר לך לחזור ולחתום שנית לדמי אבטלה מופחתים במידה ולא תמצא עבודה עד אז ראה הסבר: אבטלה - תביעה חוזרת לדמי אבטלה תביעה חוזרת לדמי אבטלה אפשר להגיש רק לאחר שחלפו 12 חודשים מתחילת הזכאות הקודמת. על פי הוראות החוק, מופחתים תקופת תשלום דמי אבטלה וסכומי דמי האבטלה למובטלים, שעדין לא מלאו להם 40 שנה, והם מגישים יותר מתביעה אחת לדמי אבטלה בתוך 4 שנים: 1. תקופת תשלום דמי האבטלה - התקופה המקסימלית בעד כל תביעותיו לדמי אבטלה לא תעלה על 180% ימים ממניין הימים המרביים. כלומר מי שקיבל דמי אבטלה בעד כל הימים המרביים,ולאחר מכן הגיש בקשה נוספת לדמי אבטלה, ולא חלפו 4 שנים מיום תחילת הזכאות הקודמת, יקבל בפעם השנייה דמי אבטלה רק בעד 80% ממניין הימים שמגיעים לו. לאחר מכן לא יהיה זכאי יותר לדמי אבטלה עד לתום 4 השנים. 2. סכום דמי האבטלה בתקופה הנוספת יופחת ויהיה בשיעור של 85% מדמי האבטלה. הוראות אלה יחולו גם על מובטל, שמקבל דמי אבטלה בעבור תקופת השתתפות בהכשרה מקצועית. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עד 12 חודש מתחילת זכאותך לדמי אבטלה אתה
חיים רייזלר
|
31/07/2008 23:39
יכול לחזור לחתום על יתרת ימי האבטלה המגיעים לך,ובנוסף לאחר 12 חודשים מותר לך לחזור ולחתום שנית לדמי אבטלה מופחתים במידה ולא תמצא עבודה עד אז ראה הסבר: אבטלה - תביעה חוזרת לדמי אבטלה תביעה חוזרת לדמי אבטלה אפשר להגיש רק לאחר שחלפו 12 חודשים מתחילת הזכאות הקודמת. על פי הוראות החוק, מופחתים תקופת תשלום דמי אבטלה וסכומי דמי האבטלה למובטלים, שעדין לא מלאו להם 40 שנה, והם מגישים יותר מתביעה אחת לדמי אבטלה בתוך 4 שנים: 1. תקופת תשלום דמי האבטלה - התקופה המקסימלית בעד כל תביעותיו לדמי אבטלה לא תעלה על 180% ימים ממניין הימים המרביים. כלומר מי שקיבל דמי אבטלה בעד כל הימים המרביים,ולאחר מכן הגיש בקשה נוספת לדמי אבטלה, ולא חלפו 4 שנים מיום תחילת הזכאות הקודמת, יקבל בפעם השנייה דמי אבטלה רק בעד 80% ממניין הימים שמגיעים לו. לאחר מכן לא יהיה זכאי יותר לדמי אבטלה עד לתום 4 השנים. 2. סכום דמי האבטלה בתקופה הנוספת יופחת ויהיה בשיעור של 85% מדמי האבטלה. הוראות אלה יחולו גם על מובטל, שמקבל דמי אבטלה בעבור תקופת השתתפות בהכשרה מקצועית. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עד 12 חודשים מיום תחילת זכאותך לדמי אבטלה אתה
חיים רייזלר
|
31/07/2008 23:44
יכול לחזור לחתום על יתרת ימי האבטלה המגיעים לך,ובנוסף לאחר 12 חודשים מותר לך לחזור ולחתום שנית לדמי אבטלה מופחתים במידה ולא תמצא עבודה עד אז ראה הסבר: אבטלה - תביעה חוזרת לדמי אבטלה תביעה חוזרת לדמי אבטלה אפשר להגיש רק לאחר שחלפו 12 חודשים מתחילת הזכאות הקודמת. על פי הוראות החוק, מופחתים תקופת תשלום דמי אבטלה וסכומי דמי האבטלה למובטלים, שעדין לא מלאו להם 40 שנה, והם מגישים יותר מתביעה אחת לדמי אבטלה בתוך 4 שנים: 1. תקופת תשלום דמי האבטלה - התקופה המקסימלית בעד כל תביעותיו לדמי אבטלה לא תעלה על 180% ימים ממניין הימים המרביים. כלומר מי שקיבל דמי אבטלה בעד כל הימים המרביים,ולאחר מכן הגיש בקשה נוספת לדמי אבטלה, ולא חלפו 4 שנים מיום תחילת הזכאות הקודמת, יקבל בפעם השנייה דמי אבטלה רק בעד 80% ממניין הימים שמגיעים לו. לאחר מכן לא יהיה זכאי יותר לדמי אבטלה עד לתום 4 השנים. 2. סכום דמי האבטלה בתקופה הנוספת יופחת ויהיה בשיעור של 85% מדמי האבטלה. הוראות אלה יחולו גם על מובטל, שמקבל דמי אבטלה בעבור תקופת השתתפות בהכשרה מקצועית. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
התפטרות לאחר חזרה לעבודה מחופשת ליה
אילנית
|
30/07/2008 23:04
אני עובדת 3 וחצי שנים בגן פרטי, ב9/3/08 ילדתי, יצאתי לחופשת לידה וחזרתי לעבודה ב15/7/08 כשהתינוק שלי נמצא בתינוקיה של הגן בו אני העובדת. ידוע לי כי במסגרת הזכויות שלי כאישה לאחר לידה אני יכולה לתת מכתב פיטורין לצורך טיפול בילד ולקבל את הפיצויים מהמעבידה שלי. השאלה שלי אם יש למעבידה אפשרות "להתחכם" ולא לשלם לי את הפיצויים המגיעים לי, כי אם לאמר את האמת היא ידועה כאישה שתמיד איך שהוא מוצאת פירצה בחוק ויוצאת זכאית במשפטים מול העובדים שלה (כך היא מספרת) ושאלה נוספת היא לגבי דמי ההבראה של השנה, היא אמורה לשלם לי ב 10/8 דמי הבראה, האם היא תוריד לי מהסכום עבור החודשים בהם הייתי בחופשת לידה? כמה היא אמורה לשלם לי עפ"י החוק? אודה לכם על תשובה מהירה כדי שאדע כיצד לנהוג תודה אילנית הערת מערכת: לקריאה נוספת: חוק פיצויי פיטורין
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
התפטרות לאחר חופשת לידה
אורנה
|
30/07/2008 23:37
לא ניתן לעקוף את החוק אם את מתפטרת במסגרת 9 החודשים מיום הלידה. ממליצה להעלות את שאלתך במלואה לפורום דיני עבודה בצד ימין. מזלטוב ובהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות כללית
רותי
|
30/07/2008 18:46
סרטו בכליה כרתו את הכליה כליה בודדה אם אי ספיקה כרוניתקלה לא עובדת כבר שנה האם מותר לי לחזור לעבודה וכמה מותר לי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות - קבלת קצבת נכות בזמן עבודה
אורנה
|
30/07/2008 23:29
נכון להיום אפשר לעבוד ולהשתכר עד 1916 ש"ח ברוטו כולל כל ההוצאות. בקרוב יחולו שינויים בנושא בעקבות החוק שעבר בכנסת. צריך לעקוב ולבדוק הן בתקשורת והן באתר ביטוח לאומי,כאשר יהיו עדכונים והנחיות. בינתיים:אם ברצונך לדעת כמה מותר לך להשתכר, אנא פנה, לאחר שתמצא עבודה מתאימה, לפקיד התביעות לקבלת הסבר נוסף והנחיות בדבר אישורי השכר שעליך להמציא. ראי הפרטים המלאים בקישור המצ"ב תרגישי טוב ובהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קבלתי כס מי ביטוח לאומי לא יודע המ זה בדיוק
אסי555
|
30/07/2008 16:14
עבדתי באיזה עבודה ואז פטרו אותי ואני רואה ויש לי עכשיו 3 חתימות אני רואה פה אני רואה בחשבון שלי שרשום לי ביטוח לאומי חד 433 מה זה הכסף הזה משהו יודע ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
יוכל להיות ש
אסי
|
30/07/2008 16:14
שהכסף הזה שלנמו לי רק על שבוע אחד או שבועים לא יודע ...
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשלומים מביטוח לאומי
אורנה
|
30/07/2008 23:31
נא לבדוק בביטוח לאומי בלבד. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראשון
קודם
1462
1463
1464
1465
1466
1467
1468
1469
1470
1471
1472
הבא
אחרון
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
×
הוספת הודעה חדשה
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
×
הוספת תגובה חדשה
צפה בהודעה
שם:
כותרת:
תוכן:
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום נדלן ודיני מקרקעין
24/04/2024 | 23:55
אחריות המוכר vs. תחזוקת הקונה
שלום,האם בשנות האחריות (אחרי שנות הבדק), אי טיפול בדירה לפי הוראות התחזוקה והשימוש בחוברת שנמסרה ...
פורום ביטוח לאומי
24/04/2024 | 23:44
נכות כללית בזמן מאסר
שלום האם ממשיכים לקבל בצורה רגילה נכות כללית בזמן מאסר מבלי לעדכן כלום בביטוח לאומי.מפסיק לעבוד ו...
פורום צרכנות | תביעות קטנות
24/04/2024 | 17:36
בקשה הארכת הגשתכתב הגנה
שלום רב הגשתי תביעה קטנה נגד חב' תעופה זרה במרץ 2024. ב 21/4 קיבלתי מייל החלטת בית משפט מ17/4 לג...
פורום דיני עבודה
24/04/2024 | 12:35
aaaa
aaaa
פורום עורכי דין
24/04/2024 | 11:40
תציג את שאלתך בפורום דיני בנקאות בא...
כניסה לפורומים המשפטיים