אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.
עו"ד אפרים דה-האס
מתמחה בדיני ביטוח לאומי, בעל ניסיון כעורך דין בלשכה המשפטית של המל"ל.
מנהלי פורום ביטוח לאומי
עו"ד סימונה גולדמן מימון
עוסקת בדיני נזיקין ובעיקר במיצוי זכויות רפואיות מול חברות הביטוח.
עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל
עו"ד איריס פנחס
בעלת ניסיון בייצוג בתביעות נגד המוסד לביטוח לאומי ובמיצוי זכויות נפגעים.
הוספת הודעה
יעוץ אישי
פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות
דמי לידה
עמית
|
12/03/2008 22:04
שלום! לפני שילדתי עבדתי ב10 חודשים מתוך 14 שקדמו ללידה. אם בשלושת החודשים האחרונים שקדמו ללידה, באחד מהם לא עבדתי כלל- איך נעשה החישוב דמי לידה? 1) עפ"י חודשיים אחרונים והחישוב של החודש שבו לא עבדתי נעשה על סמך משכורת 0 ש"ח? או--- 2)עפ"י שלושה חודשים אחרונים בהם קיבלתי משכורת (בדילוג על החודש בו לא עבדתי)? אשמח לקבל תשובה בהקדם תודה מראש עמית
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה
אורנה
|
12/03/2008 23:31
בד"כ מתחשבים בביטוח הלאומי אם היה תשלום חסר או חלקי, ומחשבים את דמי הלידה לפי שכרך ב-3 חודשים מלאים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה-תגובה
עמית
|
13/03/2008 13:29
שלום אורנה!! קודם כל, תודה על התשובה המהירה. אם הבנתי נכון- אז אמורים לשלם לי דמי לידה על סמל שלושת החודשים האחרונים בהם עבדתי ובהם יש לי תלוש משכורת? אמרת בדרך כלל...מה ז"א שלפעמים הם עושים ככה ולפעמים ככה? פשוט המקרה שלי הוא ששילמו לי לפי חודשיים שעבדתי וחודש שלא עבדתי, פניתי אליהם לבירורים, והם אמרו לי לבקש אישורים מהמעסיקים והצהרה שלי על חוסר עבודה באותו חודש---שלחתי להם את כל זה לפני 5 חודשים ועדיין לא קיבלתי תשובה כלשהיא- התגובה היחידה שקיבלתי הייתה שהסניף שבו נמצא התיק שלי עמוס בבקשות לדמי לידה, ולכן עדיין הבקשה שלי לא טופלה!! אבל ילדתי לפני כבר 9 חודשים!!! אז מה עליי לעשות? אשמח לקבל ייעוץ תודה ממש עמית
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה
אורנה
|
13/03/2008 16:49
תשובתי התיחסה לפרק דמי לידה - השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה "א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה. ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה. אני מקווה שיפעלו גם כך לגבייך. לגבי העומס בסניף המטפל בתיק שלך, הייתי מציעה להגיע אישית לקבלת קהל ביום ובשעות שיש קבלה במח' אמהות(ראי בקישור המצ"ב,תקישי על עיר מגורייך במפה לקבלת הנתונים). בד"כ בפניה אישית,ניתן לזרז,לסיים את התהליך מהר יותר. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה
עמית
|
13/03/2008 23:43
שלום אורנה!! שוב תודה על התשובה המהירה. אם אפשר לשאול- מהיכן הציטוט שהבאת על השלמת שכר לצורך חישוב דמי לידה? תודה עמית
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה
אורנה
|
14/03/2008 08:06
בקישור שהעברתי אלייך מאתר ביטוח לאומי. דמי לידה - השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לאורנה
אור
|
12/03/2008 19:49
לא הבנתי האם במקרה וסעיף הליקוי העיקרי הוא בעיה של שנים רבות האם גם אז התשלום הוא 15 חודשים אחורה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשובה
אורנה
|
12/03/2008 23:29
רק רופא בוועדה הרפואית קובע מתי הוא נותן את התשלום הרטרואקטיבי ועל סמך שיקוליו בלבד. מנסיון של פונים בתביעה לקצבת נכות,כאשר הנכות היתה קיימת כבר שנים,הוועדה החליטה על תשלום הקצבה מהיום בו הוגשה התביעה בלבד,כאשר יש תקופת המתנה של 90 יום. אגב אור,על מנת שאקבל תגובה לשאלה שאתה מעלה בהמשך לתגובתי,תשתמש באפשרות של הוספת תגובה(ולא הודעה חדשה),כך אקבל הודעה על תגובתך ושאלותיך ישארו ברצף באותו הנושא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה רבה
לת
אור
|
13/03/2008 11:00
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קצבת נכות כללית
אור
|
12/03/2008 13:59
האם מישהו/י יודעים בודאות ממתי יש תשלום חד פעמי רטרואקטיבי על נכות כללית.האם זה 15 חודשים אחורנית לתאריך הגשת הבקשה או 15 חודשים ממועד הועדה האחרונה?שמעתי גם גרסה שהוא מחושב רק משלושה חודשים לאחר הגשת הבקשה.רק מי שבטוח יודע.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קצבת נכות כללית
אורנה
|
12/03/2008 14:34
אין כלל אצבע עליו אפשר להצביע שזה מה שיהיה במקרה שלך, אבל,בוועדה הרפואית מסכם כל רופא את חלקו על פי המסמכים הרפואיים אותם אתה מעביר. אם קיימת בעיה שנוצרה במהלך 15 החודשים האחרונים,יש סבירות גבוהה שרופא החברה יקבע לך מועד מוקדם של עד 15 חודשים הכרה בנכות ותשלום קצבה כעבור 90 ימי המתנה,מיום הגשת התביעה לביטוח לאומי. בכל מקרה יש תקופת המתנה של 90 ימים מיום קביעת ההכרה בנכות שלך. ישנם מקרים,בהם התובע סובל מהנכות כבר שנים רבות, הוועדה בדקה והחליטה על תשלום קצבה רק כעבור 90 ימים מיום הגשת התביעה. הבסיס לכל החישובים הוא מיום הגשת התביעה. למרות ההמתנה בתשלום הקצבה של 90 ימים, זכויותיך ברשות המקומית למשל במתן הנחה בארנונה, מתחילים מיום ההכרה באי כושר עבודה(שהוא מוקדם ב-90 ימים מהתאריך לקבלת קצבה). מעבירה אליך את טופס התביעה בו תוכל לראות בדף הראשון/ההנחיות למילוי התביעה שקצבת נכות ניתן לשלם רטרואקטיבית עד 12 חודשים לפני הגשת התביעה.http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t7801.pdf
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הטופס שלא עבר
לת
אורנה
|
12/03/2008 14:36
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חישוב דמי לידה
שרית
|
12/03/2008 09:16
אני בחודש השלישי והמעביד נמצא בתהליכי פיטורים של עובדים רבים. לדעתי הוא יקבל אישור ויוכל לפטר אותי בעודי בהריון. אני מתכננת במקרה כזה לקחת דמי אבטלה. האם דמי האבטלה יפגעו לי בדמי הלידה? האם החישוב הוא מהשכר האחרון שלפני הפיטורין או שהוא לוקח בחשבון את החודשים כולל דמי האבטלה? הפער בין השכר שלי ובין גובה האבטלה גבוה. האם יתכן וכדאי לי לא לקבל כלל דמי אבטלה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חישוב דמי הלידה
אורנה
|
12/03/2008 12:46
החישוב לצורך דמי לידה נערך מיום הפסקת עבודתך, לפי חישוב שכרך ב-3 החודשים האחרונים. התנאי היחיד הוא צבירת הימים המזכים בדמי לידה מלאים/חלקיים כמפורט להלן: דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע . היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה. שיהיה לך בהצלחה רבה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חוב בגין מגורים בחו"ל
שרי
|
11/03/2008 18:01
התגוררתי שנתיים בחו"ל במדינה אשר יש לה הסכם לקיזוז תשלומי ביטוח לאומי עם הארץ.(צרפת). כעת בביטוח לאומי הודיעו לי שיש לי חוב ודורשים שאספק להם תלושי שכר לתקופת עבודתי שם כדי שיקזזו לי את ההפרש - מה שמעט מסובך מאחר ולא שמרתי אותם - אני צריכה לפנות לביטוח לאומי בצרפת ולבקש את האישורים המתאימים. - האם אין דרך אחרת? למשל הצהרה ? דבר נוסף- נאמר לי בביטוח לאומי כי הקיזוז לא כולל ביטוח בריאות למרות שהיה לי שם ביטוח רפואי . האם זה נכון? האם במדינות בהן יש קיזוז מול הארץ זה לא מתבצע אוטומטי? תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חוב בגין מגורים בחו"ל
אורנה
|
11/03/2008 22:53
גם במדינות שיש עמן אמנה,צריך להמשיך ולשלם דמי בריאות. קיראי בהרחבה בקישור המצ"ב תנסי לכתוב מכתב לחברה בה עבדת ולבקש העתקים לתלושי שכר, או אישור על העברת תשלומים בגין דמי ביטוח עבורך שנוכה משכרך מהביטוח הלאומי בצרפת. אין דרך אחרת להוכחת התשלום. בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קישור נוסף שלא הועבר
לת
אורנה
|
11/03/2008 22:55
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מחלה בגין טיפולי הפריה
tinky
|
11/03/2008 17:42
אחת העובדות שעוברת מזה זמן רב טיפולי הפריה פנתה אלי ואמרה שלפי חוק מגיע לה 90 ימי מחלה בשנה. שאלתי האם אכן זה כך ומי משלם לה? יש לה צבירה של 15 ימים בלבד של ימי מחלה. ומה עליה לעשות ולאן לפנות. תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מחלה בגין טיפולי הפריה
אורנה
|
12/03/2008 08:51
אני מציעה להעלות את השאלה בפורום דיני עב' המופיע בקישור בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
איך לא לאבד זכאות לדמי לידה - רעיון?
שלי
|
10/03/2008 22:50
אני מובטלת ונכנסתי להריון (עבדתי במשך מספר שנים כמעט ברציפות עד סמוך לכניסתי להריון). על מנת שלא אאבד את זכותי לדמי לידה, אני שוקלת למצוא עבודה זמנית למשך הזמן המינימלי שיזכה אותי בדמי לידה. לכאורה, די שאעבוד במשך תקופה קצרצרה, נניח אפילו שבוע, כדי שאיחשב ל"יולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה", הלא כן?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכאות לדמי לידה
אורנה
|
11/03/2008 23:06
כפי שעניתי לך גם בפורום האחר: נשמע כרעיון חכם אם הוא ממלא אחר התנאים לקבלת דמי לידה. חשוב שיהיו לך התנאים הבאים לקבלת זכויותייך: "דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע ". היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שאלת הבהרה
שלי
|
12/03/2008 08:33
האם הביטוח הלאומי ינסה להערים קשיים במקרה כזה? למשל, האם מהותי שאעזוב את העבודה בגלל ההריון? או שגם חוזה עבודה לתקופה קצובה (משרה זמנית) של שבוע בזמן ההריון תספיק?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה
אורנה
|
12/03/2008 08:53
צריך להוכיח עבודה עם תלוש שכר שבו יש ניכוי עבור דמי ביטוח לאומי. מציעה לך לבדוק הסוגיה מול הביטוח הלאומי במוקד 6050* בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה- גיל בין 18-20
רוני
|
10/03/2008 20:47
שאלה למומחים !!!? האם יאושרו דמי אבטלה לבן 19.5, כאשר עבר תקופת אכשרה בהתאם לחוק אבל לא שרת בצה"ל בהיותו בן מיעוטין. תשומת לב מופנית לסעיף 160(ד) לחוק ותקנה 4 לתקנות הביטוח לאומי (דמי אבטלה). תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה לגילאים בין 18-20
אורנה
|
10/03/2008 21:34
על פי החוק מבוטח בביטוח דמי אבטלה מי שמלאו לו 18 שנים, אשר עבד וניכו משכרו דמי ביטוח לאומי ועמד בתקופת האכשרה הנדרשת. בשאלת החוק אם אין לך מענה בתשובה זו, אני מציעה להעלות את שאלתך בפניה דחופה לקבלת מענה מעו"ד. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה- גיל בין 18-20
רוני
|
10/03/2008 22:45
שאילתי היתה על תשלום דמי אבטלה ע"י ביטוח לאומי "זכאות לדמי אבטלה" ולא על מי הוא מבוטח. עפ"י החוק הזכאי לתשלום דמי אבטלה חייב להיות מעל גיל 20 בהסתייגויות שנקבעו בחוק כאמור בהודעתי הקודמת, בכל מקרה תודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
11/03/2008 21:41
כפי שמופיע בקישור אשר העברתי אליך "אבטלה-מי מבוטח" "על פי החוק אתה מבוטח בביטוח אבטלה, אם אתה עונה על שלושת התנאים האלה : אתה תושב ישראל; או אתה תושב ארעי - בידך אשרה או רישיון לישיבת ארעי. מלאו לך 18 שנים, ועדיין לא הגעת לגיל המרבי לקבלת דמי אבטלה. "
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
גיל מקבלי דמי האבטלה
רחל שטיין
|
10/03/2008 19:49
בעלי כמעט בן 60. אם יפוטר מעבודתו האם יוכל לקבל דמי אבטלה ועד איזה גיל?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
10/03/2008 21:11
לאדם בן 60 מגיעים דמי אבטלה מקסימליים של 175 ימים. בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הפרשה שגויה לביטוח לאומי
רוני
|
10/03/2008 14:58
שלום רב. במהלך התקופה האחרונה עזבתי את מקום עבודתי ולצורך תביעת אבטלה קיבלתי מסמך המתאר את מס' הימים שעבדתי בכל חודש בחברה והכספים שהופרשו לביטוח הלאומי. מהשוואה בין תלוש המשכורת לבין הנתונים עולה כי במשך תקופה ארוכה מאוד (כמעט 3 שנים) המעסיק הפריש ממשכורתי מאות שקלים לביטוח לאומי ובריאות בעוד שלפי הנתונים שכתב על גבי הדף שהייתי צריך להעביר לביטוח לאומי מדובר בהפרשה לביטוח לאומי של שקלים בודדים בלבד. הפער שבין מה שנוכה לי בשכר לאורך כל שנות עבודתי לבין מה שהיה אמור לרדת בפועל מסתכם באלפי שקלים ורציתי לדעת מה ניתן לעשות בנידון?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בירור הפרשה לביטוח.
אורנה
|
10/03/2008 16:27
לגשת לביטוח לאומי,למח' הגבייה עם תלושי השכר שלך, ותבדקי מול המערכת האם הניכויים תואמים את ההורדה בפועל משכרך, הן עבור דמי ביטוח והן עבור דמי בריאות. עם קבלת המענה,אני מציעה לבדוק בפורום דיני עבודה המצ"ב בקישור או להתיעץ עם עו"ד בקישור פניה דחופה המופיעה למעלה. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אי הבנה
שלמה
|
10/03/2008 14:00
ראשית כל תודה על התשובה להלן ציטוט מדברייך "תוכלי גם למלא טפסים ולהעביר לביטוח לאומי,ובהמשך להעביר אישור לידה מהביטוח הלאומי.זה יחסוך לך זמן המתנה בקבלת דמי הלידה" לא הבנתי האם התכוונת שכדאי לי למלאות מהר את הטפסים כי אחרת זה לוקח להם הרבה זמן ? ואם אכן זה כוונתך אבקש לדעת ממתי כדאי לי למלאות וכמה זמן לוקח להם עד שנותנים את הכסף .? תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשובה
אורנה
|
10/03/2008 16:18
נכון,בביטוח לאומי לוקח לעיתים עד חודשיים ימים עד שהתביעה מאושרת ומשולמת,תהליך קלידת התביעה במערכת ובדיקת הזכאות. אם מקדימים ושולחים הניירת לפני הלידה, יהיה מספיק זמן לטפל בניירת ולאחר מכן,יהיה עלייך לצרף את אישור הלידה בלבד. במקרה זה החומר יטופל מהר יותר ולא יתעכב. לגבי שאלות נוספות,ניתן להוסיף תגובה לתשובתי, כך נשמר הרצף בשאלות ובתוכן,והמענה יהיה המשכי. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תגובה
שלמה
|
11/03/2008 08:56
א. תודה ב.אבל איך אוכל לשלוח להם שיטפלו בי אם צריך אישור מהמעסיק רק אחרי שסיימתי לעבוד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בירור
שלמה
|
11/03/2008 09:04
א.תודה ב.אני רוצה להבין האם חייבים להפסיק את העבודה ואז לשלוח להם את התביעה או שאפשר קודם לשלוח את פרטי התביעה ואישור רופא משפחה. וכשאפסיק לעבוד אשלח להם אישור של המעסיק .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הבהרה
שלמה
|
11/03/2008 09:08
אורנה שלום בטעות שלחתי לך 2 תגובות אחת משעה 8:56 והיא טעות ואיני יודע איך למוחקה ומה שאני מחכה לתשובה זה בירור משעה 9:04
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה-המשך
אורנה
|
11/03/2008 21:47
אני מבינה משאלתך את הבעיה בהעברת הטופס למעסיק למילוי חלקו,מאחר ובכוונתך לצאת לחופשה מוקדמת לפני הלידה ולאחר החופשה השנתית. צריך לבדוק סוגיה זו מול הביטוח הלאומי,ייתכן ומספיק להעביר בשלב ראשון את תלושי השכר שלך(צילום). ניתן לבדוק במוקד 6050* בימים א-ה בשעות 8-15 אנסה לבדוק גם באופן כללי להבנת הנושא במלואו ואעלה כאן את התשובה שאקבל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה
אורנה
|
12/03/2008 08:39
בבירור שעשיתי במוקד ביטוח לאומי,נמסר לי שלא ניתן להגיש תביעה לדמי לידה ללא חלק המעסיק. על פניו נראה,שבמקרה שלך,רק בחופשה השנתית כאשר תחליטי לא לחזור לעב',תוכלי להגיש למעסיקך למלא את חלקו בטופס. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה רבה
שלמה
|
12/03/2008 09:17
אורנה תודה על הכל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכאות לימי אבטלה
שרית
|
10/03/2008 13:23
לפני שנתיים וחצי קיבלתי 100 ימי אבטלה (הייתי בת 34). כיום אני בת 36 ושוב נאלצת לפנות ללשכת העבודה (פיטורים). לכמה ימים אהיה זכאית? באתר של הביטוח לאומי כתוב כי אהיה זכאית ל-80% מכיוון שלא עברו 4 שנים. האם 80% מ-100 ימים או מ-138 ימים?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכאות לשמי אבטלה
אורנה
|
10/03/2008 13:28
החישובים נערכים לפי גילך נכון להיום. תקבלי 80% מהימים המגיעים לך, ו-85% מדמי האבטלה. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חל"ת וחופשת לידה
שלמה
|
10/03/2008 12:43
אבקש לדעת: אני תמיד חותמת בלשכה בחודשים יולי אוגוסט ספטמבר ומקבלת חל"ת על 50 ימים מתוך זה ובעז"ה בסוף אוקטובר אני אמורה ללדת ויתכן שאחרי החל"ת כבר לא אחזור לעבוד עד הלידה כי לא יהיה לי כח לחזור חזרה בשביל 3/4 חודש . א. האם אני יכולה להפסיד מזה כי יראו שחודש לפני הלידה לא עבדתי? ב. איך יתנו לי דמי לידה לפי החל"ת המועט שהם נותנים לי או שיתנו לי לפי 3 החודשים שלפני החל"ת ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חל"ת וחופשת לידה.
אורנה
|
10/03/2008 13:26
אם צברת את התקופה הנדרשת לצורך קבלת דמי לידה מלאים, דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע . היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה. אם צברת את התקופה הנדרשת(תקופת דמי האבטלה נכללת בחישוב), אין שום בעיה לצאת לחופשת לידה מוקדמת. תוכלי גם למלא טפסים ולהעביר לביטוח לאומי,ובהמשך להעביר אישור לידה מהביטוח הלאומי.זה יחסוך לך זמן המתנה בקבלת דמי הלידה. את דמי הלידה יחשבו לפי 3 חודשים מלאים לפני יציאתך לחופשה. שיהיה לך בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אטלה
שולי לוי
|
10/03/2008 11:23
בהיותי גרושה עבדתי בעסק של הגרוש שלי עבדתי כשנתיים וקבלתי שכ"ע כל חודש באופן קבוע לחשבון הבנק שלי. בעסק עבדתי בתור מנה"ח . לאחר תקופה של כ-4 שנים שהיינו גרושים החלטנו להנשא בשנית. לפי היעוץ של רו"ח אסור לי להמשיך לעבוד בעסק בהיותי נשואה לבעל העסק.לכן, פוטרתי ופניתי לקבל דמי אבטלה . ביטוח לאומי זימן אותי לחקירה ולאחר שהוכחתי שעבדתי בפועל בעסק ע"י כל מיני מסמכים שהוצאו ע"י וצרפתי תלושי שכר + דפי בנק בקיצור כל מה שדרשו. לאחר תקופה קיבלתי מכתב מביטוח לאומי שהם מסרבים לשלם לי דמי האבטלה מהסיבה שאין יחסי עובד מעביד. פניתי לביטוח לאומי ושאלתי מה הסיבה המדוייקת .שוב חזרה הפקידה על המשפט אין יחסי עובד מעביד. לא קיבלתי את מה שהיא אומרת ביקשתי שמנהלת המחלקה תבוא ותסביר. המנהלת אמרה יש לי פתרון בשבילך תמלאי טופס דין וחשבון תהיה מצורפת לעסק של בעלך וגם תהיה מבוטחת ואת השנתיים שעבדת בתור שכירה יחשבו לך בדו"ח ונחייב אותך על ההפרש ואת הכסף ששולם בתלושי השכר כשכירה נזכה את חשבון בעלך. הרבה לא הבנתי ולכן פניתי לבית דין לעבודה והגשתי תביעה. אודה אם תיעצו לי מה לעשות בענין .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
שרון גבאי
|
10/03/2008 09:35
בחודש נובמבר התחלתי לחתום בלישכה לאקדמאים, וקיבלתי 138 ימים, בחודש פברואר מלאו לי 35 שנים ויש לי את שלושת התנאים, שאלתי האם אני לא אמורה לקבל 175 ימים? האם ניתן לערער על כך? מה הם הסיכויים?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
10/03/2008 13:20
אם במהלך תקופת ימי האבטלה משתנה גילך, את עוברת לקטגוריה של הגיל החדש. לעיתים זה נעשה אוטומטית, רצוי להזכיר זאת בביטוח הלאומי,כדי שיעדכנו במערכת. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פגיעה בעבודה ולאחר מכן תאונת דרכים
יוסף
|
10/03/2008 07:56
נפגעתי בעבודה ביד .לאחר כשנה נפגעתי בתאונת דרכים תבעתי לנכות כללית וקיבלתי אובדן כושר עבודה מוחלט.השאלה שלי אמרו לי להגיש תביעה לנכות בעבודה בנפרד על הפגיעה שהיה לי בעבודה האם אין כול מניעה שאני יקבל את המענק שמגיעה לי בעבור הנכות מעבודה ולא יהווה לי בעייה בנכות כללית .ואם כן אז אם אפשר להסביר לי כי זה שני פגיעות שונות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עובדת שכירה - קצבת זקנה
אסתר לוי
|
10/03/2008 03:37
שלום רב! אני ילידת 9/46 וכל השנים עובדת כשכירה (כ- 34 שנים) ברצוני לצמצם את עבודתי ולקבל קצבת זקנה (תאריך יציאתי לגימלאות 5/08). שאלתי היא כמה אני זכאית להשתכר לחודש ברוטו, כאשר בן זוגי פנסיונר ומקבל קצבת זקנה (אינו עובד) ויש לנו הכנסה של 3,900 ש"ח לחודש מנכס. אני מודה לכם על תשובתכם, אסתר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עבודה וקצבת זקנה
אורנה
|
10/03/2008 07:41
מעבירה אליכם קישור המציין בדיוק את הסכומים אותם ניתן להשתכר ולקבל קצבת זקנה מלאה/חלקית או דחייה עד לגיל 70,שבו אין מבחן הכנסות. לתשומת לבכם,אם שכרכם גבוה מן המסגרת הרשומה, על כל שנת עיכוב בתשלום הקצבה,תקבלו תוספת של 5%. אם שניכם עובדים,על כל אחד מכם להגיש בנפרד את התביעה לקצבת הזקנה בהגיעכם לגיל המתאים(מהביטוח הלאומי,שולחים בד"כ הטפסים זמן מה לפני התאריך הקובע). התוספת לכל שנה היא על מלא הקצבה,דהיינו על 1787 ש"ח. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
משרה חלקית וזכאות להשלמת הכנסה.
קרן
|
09/03/2008 18:15
אני עובדת במשרה חלקית ומרויחה בערך חצי משכר המינימום. האם אני זכאית להשלמת הכנסה למרות שאני לא עובדת במשרה מלאה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
משרה חלקית וזכאות להשלמת הכנסה.
אורנה
|
09/03/2008 19:43
אני מעתיקה לכאן את התשובה שנתתי לך גם בפורום האחר, כדי שהפונים לפורום יוכלו לקרא את התשובה לשאלתך: התנאים לקבלת השלמת הכנסה מותנים בנוסף לעב' במשרה מלאה, גם ביתרת חשבון/פקדונות בבנק שלא יעלה על 29,408 ש"ח ליחיד, או 44,112 ש"ח לזוג. רכב שנתונין אינם עולים על המפורט: רכב נפח מנוע עד 1300 סמ"ק, וחלפו 7 שנים לפחות מתום שנת הייצור (שנת 1999 נכון לינואר 2007), או לרכב נפח מנוע עד 1600 סמ"ק, וחלפו לפחות 12 שנים מתום שנת הייצור (שנת 1994 נכון לינואר 2007) . יהיה עלייך להרשם בשירות התעסוקה, על מנת שינסו לחפש עבורך עבודה נוספת להשלמת שכרך, כל עוד את בסטטוס של מקבל השלמת הכנסה. מידי חודש,יהיה עלייך להעביר את תלוש שכרך לשירות התעסוקה/ביטוח לאומי, כדי לחשב את ההשלמה לאותו החודש. טפסים להשלמת הכנסה נמצאים רק בביטוח הלאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עיקול קצבה לטובת מזונות
זהבה
|
09/03/2008 17:20
שלום רב. אני מעקלת את קצבת בעלי לטובת מזונות בהוצל"פ הגישו עיקול שוטף לטובת העיניין. שאלתי האם בעלי יכול לקחת "מפרעה" לפניי שמשולם העיקול? אודה על התשובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הענקה מטעמי צדק
יסמין
|
09/03/2008 14:44
שלום, האם ניתן להגיש בקשה להענקה מטעמי צדק גם במקרים של דחיית בקשה לדמי אבטלה? שאלתי מספר נציגים בביטוח לאומי וכל אחד ענה משהו אחר. תודה רבה מראש
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הענקה מטעמי צדק
אורנה
|
09/03/2008 19:39
השאלה היא מדוע לא משולמים לך דמי האבטלה. על פי המצויין בבקשה להענקה מטעמי צדק, ייתכן והמקרה שלך יכלל בקטגוריה זו. 20 - בקשה להענקה מטעמי צדק קיימים מקרים בהם נאלץ המוסד לדחות תביעות לגמלה של מבוטחים או שאיריהם, גם אם נגרם בכך אי צדק בולט או עוול סוציאלי חמור. מדובר במבוטחים שלא מילאו את ההוראות הנדרשות בחוק במלואן או שעקב צירוף נסיבות, שאת תוצאותיהן לא ניתן לצפות מראש, נשללת מהם האפשרות לפעול לפי הוראות אלה. כדי לפתור מקרים אלו נוצרו ההענקות המוגדרות בסעיף 387 לחוק: "המוסד רשאי לפי שיקול דעתו מטעמי צדק לתת הענקות לאדם בכסף ובעין על פי מבחנים וכללים בשיעורים שנקבעו באישור ועדת העבודה והרווחה". אם יש לך סיבה טובה שבגללה נדחתה תביעתך לדמי האבטלה,ייתכן וזהו המקרה לגבייך בו יהיה מקום לשקול זאת. ההחלטה בכל מקרה היא בביטוח הלאומי בלבד. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראשון
קודם
1451
1452
1453
1454
1455
1456
1457
1458
1459
1460
1461
הבא
אחרון
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
×
הוספת הודעה חדשה
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
×
הוספת תגובה חדשה
צפה בהודעה
שם:
כותרת:
תוכן:
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום דיני תעבורה
27/05/2022 | 23:46
סימון על הכביש מספיק, גם (כנראה) נה...
פורום צרכנות | תביעות קטנות
27/05/2022 | 19:41
מוצר נאבד
שלום רב, הזמנתי מוצר באתר סיני רשמי. המוצר הגיע לישראל. מחברת שליחים ישראלית התקשרו עליי ושאלו הא...
פורום ביטוח לאומי
27/05/2022 | 18:54
אריאלה זילברמו
הוגש ערעור על נכות כללית, כאשר עבר את סעיף הליקויים, זומנתי לפקידת שיקום כאשר אני כשנה לא עובדת ו...
פורום דיני עבודה
27/05/2022 | 18:04
תשלום עבור "רענון" קורס
שלום רב,"רענון" משמעו עבודה ועל כן, הנך זכאי לשכר עבודה רגיל.שבת שלום, בברכה, ענבל תמם, עו"ד ...
פורום פשיטת רגל
27/05/2022 | 17:11
מענה
מענה?
כניסה לפורומים המשפטיים