פורום ביטוח לאומי

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום ביטוח לאומי

עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.

מנהלי פורום ביטוח לאומי

עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל

פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות

דמי לידה

שרונה

17/09/2008 12:01

בוקר טוב ושלום רב אשמח לקבל עזרה בתחילת שנה (ינואר 08 ) חתמתי בלשכה לקבלת דמי אבטלה במשך חודש ולאחר מכן התחלתי לעבוד תוך כדי גיליתי שאני בהריון . כעבור חודשיים במקום עבודה עברתי למקום עבודה אחר שבו אני נמצאת נכון להיום . בעייתי היא שאני שוקלת לעזוב עקב שעות עבודה מרובות ואופי עבודה מאוד מלחיץ שמשפיע עלי תאריך הלידה הצפוי שלי הוא תחילת נובמבר שאלתי אם אני עוזבת את העבודה נכון להיום אמצע ספטמבר וממשיכה בינתיים לקבל דמי אבטלה עד הלידה (זכאות שנשמרת לי עד סוף שנת 2008 ) האם אני עדיין זכאית לדמי הלידה עפ"י חוק אודה לכל מי שיכל לתת לי תשובה תודה רבה וחג שמח

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

להבנתי כן ראי הסבר מפורט בתנאי הזכאות

חיים רייזלר

18/09/2008 00:23

דמי לידה - תנאי הזכאות דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע . לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח. היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה. החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם לפני היום הקובע): חודשים שהאישה עבדה וקיבלה ממעסיקה שכר (לרבות דמי מחלה ודמי חופשה), או חודשים שהייתה לה הכנסה מעבודה עצמאית והיא שילמה דמי ביטוח מהכנסתה. עבודה בחלק מהחודש נחשבת לחודש עבודה מלא. חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי לידה (בעד לידה קודמת) או דמי פגיעה בעבודה או דמי אבטלה או דמי תאונה או קצבה לשמירת היריון (קודמת) או נכות מעבודה בשיעור 100% מן המוסד לביטוח לאומי. חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי מחלה או תמורת חופשה שנתית מקופת גמל. שני החודשים הראשונים של חופשה בלא תשלום (שהמעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בעדם). חודשים שהאישה נמצאה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי, המאושרים לעניין זה, ובלבד שעבדה בעבודה כשכירה או כעצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום הקובע. חודשי השירות בצבא - לחיילת שהפסיקה את השירות הצבאי והתחילה לעבוד, אבל בגלל השירות בצבא אין לזכותה מספר חודשי עבודה, המזכים בדמי לידה. לחיילת בשירות קבע קיימים תנאים שונים, בכפוף לחודש ההיריון שבו עזבה את השירות הצבאי. אישה שעבדה גם כשכירה וגם כעצמאית, יחושבו חודשי הביטוח בנפרד לעבודתה כשכירה ולעבודתה כעצמאית. היא תוכל להיות זכאית לדמי לידה מלאים או חלקיים גם על פי עבודתה כשכירה וגם על פי עבודתה כעצמאית, רק אם צברה בכל סוג של עבודה את תקופת הכיסוי כמפורט בתנאי הזכאות, והכל על פי התנאים בחוק. היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תביעת ביטוח לאומי

ענבל

17/09/2008 09:15

ענבל ראשית רק בריאות ולגבי נכות היא נקבעת ע"י ועדת

חיים רייזלר

17/09/2008 12:40

רופאים וגם אז אינה מקנה באופן אוטומטי קצבה אלא באם נקבעו לך דרגת אי כושר להשתכר או לתפקד במשק בית של 50% ומעלה ראי הסבר מאתר המל"ל: נכות - קביעת דרגת אי–הכושר להשתכר או לתפקד במשק בית פקיד התביעות של המוסד לביטוח לאומי יחליט אם המבוטח "נכה" או "עקרת בית נכה" ויקבע את דרגת אי-הכושר לאחר שיתייעץ עם רופא מוסמך ועם פקיד שיקום של המוסד לביטוח לאומי. דרגות אי-הכושר האפשריות הן: 60%, 65%, 74%, 75% ו-100%. בקביעת דרגת אי-הכושר להשתכר מתחשבים באיזו מידה ליקויו של המבוטח משפיע על כושרו לעבוד ולהשתכר, על יכולתו לשוב לעבודתו (לעבודה מלאה או חלקית) ועל יכולתו לעבוד בעבודה אחרת או ללמוד מקצוע חדש (לפי השכלתו, כושרו הגופני ומצב בריאותו). בקביעת דרגת אי-הכושר לתפקד במשק בית תינתן הדעת באיזו מידה ליקויה של עקרת הבית משפיע על כושרה לתפקד במשק בית רגיל. כושר התפקוד של עקרת הבית נבדק במכונים מיוחדים להערכה תפקודית. קביעת דרגת אי-כושר לזמן מוגבל כל זמן שהמצב הרפואי או התפקודי של הנכה או של עקרת הבית הנכה אינם יציבים, או כל זמן שלא הסתיים הטיפול בשיקומו המקצועי של הנכה, רשאי פקיד התביעות לקבוע דרגת אי-כושר לזמן מוגבל, ולכל היותר לשנתיים. בתום פרק הזמן הזה תשוב ותיבדק דרגת אי–הכושר. אובדן כושר פחות מ–50% אינו מזכה בקצבה ולגבי תביעה לנכות ו/או בקשה להקלות במס הכנסה אני מציע שתפני לרופא המטפל ותתיעצי איתו על גובה האחוז הרפואי שמגיע לך וכן על מגבלותיך ונכותך לדעתו במידה ותשובתו תהיה שאכן את זכאית לתבוע את ביטוח לאומי להכרה בנכותך הגישי תביעה רצ"ב קישור לאתר המל"ל נכות עייני בכל הסעיפים ויש גם טפסים להורדה. ולגבי מס הכנסה לפי פסק דין זכאים לתבוע פטור מ-89.1% ובאם חלילה זה מצבך אני מפנה אותך גם לקישור בנושא. לסיכום הכל תלוי בחוות דעתו של הרופא המומחה שטיפל בך.בהצלחה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

זכאות לדמי אבטלה

עידו

16/09/2008 22:17

שלום לכל המסיעים והעוזרים. אני בן 26 בחור נשוי משוחרר השתחררתי ב -11 ל -7 2007 אחרי שירות צבאי של שנתיים (הצבא לא רצה להשאיר אותי בגלל תשלומי תשמ"ש מלאים שקיבלתי) כיום אני עובד בחברת תקשורת בתור נציג טלפוני. תחילת העבודה , יותר נכון קורס ההכשרה וקליטתי בחברה היתה ב 10 לדצמבר 2008 . אני סטודנט מסיים שנה א' עוד מעט והעבודה לא מסתדרת לי עם הלימודים, אני נאלץ לעבוד בימים שבהם יש לי לעיתים קורסי השלמה והעשרה . בנוסף, יש לי בעייה עם אופי העבודה . אבקש לדעת האם אני זכאי לדמי אבטלה ??? כומבן שברצוני לעבוד ולא ליפול על הציבור ,אבל אני חייב חודש חודשיים לתור אחרי עבודה סטודנטיאלית נורמלית שלא שוחקת אותך כל כך. בברכה עידו.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

העתקתי לך הסברים + קישור וראה בעיקר בתנאי הזכאות

חיים רייזלר

17/09/2008 12:23

אבטלה - האם מי שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה? מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, ללא הצדקה, יתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיק את העבודה. למרות זאת חשוב להתייצב בלשכת שירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת העבודה, כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת. אבטלה - האם סטודנטים זכאים לדמי אבטלה ? סטודנט לתואר ראשון, שלומד תוכנית לימודים מלאה והתפטר כדי ללמוד, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה. סטודנט שעבד בתקופת לימודיו ופוטר מהעבודה, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה. סטודנט יכול להיות זכאי לדמי אבטלה בחופשת הקיץ, אם הוא עומד ביתר תנאי הזכאות.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

אישור לשמירת הריון

ליטל

16/09/2008 22:15

להבנתי זה אומר שללא המסמך שהרופא מהמל"ל ביקש לא

חיים רייזלר

17/09/2008 12:14

פיצוי עקב תאונת עבודה

ארנון

16/09/2008 18:59

רק אם נגרמו לך נזקים בשל המעביד והביטוח הלאומי לא כיסה אותם לת

זאב גיא עו"ד

16/09/2008 21:38

המשך שאלה

ארנון

17/09/2008 10:10

אז איך יודעים אם קצבת הביטוח הלאומי מכסה הכל? לת

ארנון

17/09/2008 10:11

ארנון הסכומים שאתה מציין כאן לא נראים לי מציאותיים

חיים רייזלר

17/09/2008 12:11

כאב, צער, הפסדי השתכרות נוספים וכו' - רכיבי נזיקין

זאב גיא עו"ד

17/09/2008 14:47

לעבור שיקום

רונן

16/09/2008 18:32

לטובתך שתף פעולה עם מחלקת השיקום רק טוב יכול לצאת

חיים רייזלר

17/09/2008 12:05

לד"ר רייזלר

רונן

17/09/2008 12:43

לרונן צהרים טובים

נחמה

17/09/2008 14:59

נחמה זו אחת הזכויות שתהיה לה מלווה אפשרי עו"ד או

חיים רייזלר

18/09/2008 00:47

רונן הרשה לי לתקן אותך איני ד"ר ואכן למחלקת השיקום

חיים רייזלר

18/09/2008 00:40

סיוע דחוף נכות כללית אין מתן הקצבה

שמעון

16/09/2008 17:43

נקבעו לי אחוזי נכות 75 אחוז לצמיתות בועדת הערר בתאריך 4.8.08 מסרתי בפקס אישור חשבון בנק וגם בדלפק בסניף שלי בראשל"צ למרות הכול חלפו להם 60 ימים וכל זמן שמתקשרים למוקד מידע *6050 או לפניות הציבור בירושלים מחזקים שזה בטיפול שזה בתהילך ואני לא מקבל את כסף שאני זכאי לאחר החלטה של וועדה ערר משפטית אני מיואש אני שוקל לפנות לבית הדין אל בריוניות מצד הסניף ושתמטות מתשלום הקצבה שאני זכאי אין לי עם מה לחיות מצבי רע אני מבקש תמיכה וסיוע למצב כזה כמובן פניתי לפניות הציבור בירושלים וגם תלונות הציבור ודבר לא זז . אני מבקש יעוץ במצב כזה אני זכאי לפיצוי כספי על עקומת נפש מצד ביטוח לאומי בכבוד רב שמעון

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

אני מבקש רק מ עו"ד להגיב זה דחוף תודה לת

שמעון

16/09/2008 18:10

התסכול מובן. התאזר בסבלנות.

זאב גיא עו"ד

16/09/2008 21:35

שמעון שלום. התסכול שלך מובן משום שאתה תולה תקווה בכניסה המהירה של הבסף שהוא תחליף למשכורת, והוא לא בא. התסכול גדול יותר בשל הידיעה שהביטוח הלאומי לא חייב בריבית פיגורים על איחורים בתשלום, והוא מרוויח מעיכוב התשלומים. יחד עם זאת, לא מדובר בעשיה מכוונת. מדובר בתרבות הבירוקרטית המקובלת בישראל. מאחר ויש להניח שתקבל את הקצבה בקרוב, כל פעולה שתעשה זה יהיה משום בזבוז אנרגיה, ולכן עצתי לך היא, קפוץ שיניים והתאזר בסבלנות. הנה קיבלת תשובה רק מעו"ד. בברכה ותהיה בריא עו"ד (יועץ מס) זאב גיא

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

זכאות לדמי אבטלה

גיל

16/09/2008 16:02

שלום. אני גיל בן 27, סיימתי לפני כשנה את לימודי התואר הראשון בתקשורת. בשלוש השנים האחרונות עבדתי בעבודה סטודנטיאלית (במטרה להגיע לשלב שבו אסיים את לימודי ואוכל למצוא עבודה בתחום). לפני כחודשיים ולאחר מסע חיפושים ארוך, מצאתי עבודה חדשה בתחום והתפטרתי מעבודתי הקודמת בגלל הרצון לעבוד בתחום שבו למדתי. במהרה גיליתי שהתפקיד הספציפי שבו אני עוסק בו שונה מאוד ממה שחשבתי והרגשתי לא טוב איתו. לאחר כחודש בעבודתי החדשה, פניתי לאחראית משאבי אנוש בחברה וסיפרתי לה על הרגשותיי וביקשתי את עצתה (מבחינה מקצועית ממש לא טוב לי אבל מבחינה חברתית נהדר). לאחר כמה ימים נפגשתי עם המנכ"ל והא אמר לי שהוא התפעל מהכנות שלי ושלטובת שני הצדדים עדיף שניפרד כידידים. השאלה היא, האם במצבי הנוכחי אני זכאי לדמי אבטלה? האם אני נחשב למובטל שלא מרצוני? תודה רבה! גיל

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

באם קיבלת מכתב פיטורים כדי לפנות מיידית להתייצב

חיים רייזלר

17/09/2008 11:32

בלשכת התעסוקה מיידית במידה והתפטרת ראה הסבר המל"ל שם יבדקו זכויותך באם אתה עומד בתנאי הזכאות לדמי אבטלה ראה הסברים מאתר המל"ל: אבטלה - האם מי שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה? מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, ללא הצדקה, יתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיק את העבודה. למרות זאת חשוב להתייצב בלשכת שירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת העבודה, כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת. אבטלה - מי זכאי לדמי אבטלה ? שלושה תנאים קובעים את זכאותך לדמי אבטלה : מי שמלאו לו 20 שנים ועדיין לא הגיע לגיל פרישה. מי שהשלים "תקופת אכשרה" : עובד בשכר חודשי – אם עבד 360 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. עובד בשכר יומי - אם עבד 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה . שים לב! "תקופת האבטלה" אינה מתחילה כל זמן שלא נרשמת בלשכת שירות התעסוקה . מי שהוא מובטל – כלומר הוא רשום ומתייצב בלשכת שירות התעסוקה כדורש עבודה, ולא נמצאה לו עבודה. * בתנאים מסוימים ניתן לקבל דמי אבטלה גם לפני גיל 20 . הגיל שבו תהיה זכאי לקצבת זקנה, בתנאי שהכנסתך מעבודה אינה עולה על סכום ההכנסה המרבית, והכנסתך שלא מעבודה, כגון הכנסה מנכסים או מריבית על השקעות אינה עולה על כפליים ההכנסה המרבית. ההכנסה מפנסיה אינה נלקחת בחשבון. עד 30 ביוני 2004 גיל זה היה לגברים 65 ולנשים 60. גיל זה עולה בהדרגה, וכשיושלם התהליך, הוא יהיה 67 לגברים ו-64 לנשים. קודם לאבטלתך היית מבוטח בביטוח אבטלה פרק הזמן הנדרש בחוק (גם אם אינו רצוף), ושולמו בעדך דמי ביטוח אבטלה. לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לעובד בשכר יומי 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה ובכלל כדי שתעיין בקישור אבטלה כיצד לפעול.בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

זכאות לדמי אבטלה בחל"ת

איריס

16/09/2008 15:06

ראי הסבר המל"ל על כך וכן קישור לאבטלה לבדוק באם

חיים רייזלר

17/09/2008 11:40

עידכון סופי ממחלקת הנכות לחוק עידוד תעסוקה לת

חיים רייזלר

16/09/2008 13:31

סטודנט עובד חלקית, זכאי להבטחת הכנסה?

צבי

16/09/2008 12:55

עצם היותך סטודנט פוסל אותך מקבלת הבטחת הכנסה וברור

חיים רייזלר

16/09/2008 21:47

שגם אינך זכאי להשלמת הכנסה ראה הסבר מאתר המל"ל: אלה אינם זכאים לקצבה: הנמצא במוסד וכל החזקתו על חשבון אוצר המדינה, הסוכנות היהודית, רשות מקומית או מוסד דת. המשרת שירות סדיר בצה"ל, הוא ובת זוגו. חבר קיבוץ או מושב שיתופי. תלמיד במוסד להשכלה גבוהה, במוסד ללימודים על תיכוניים, בישיבה או במוסד תורני ובמוסד להכשרת כוהני דת (למעט תלמיד במוסד שנותן הכשרה מקצועית על-פי הפניה של שירות התעסוקה). רכב שולל זכאות פרט למקרים האלה: נכה ברגליו או חולה שאינו מסוגל לעבוד הוא או בן משפחתו זקוקים לרכב לצורך טיפול רפואי יש לו ילד נכה ברשותו אופנוע הוא עובד ומשתכר שכר נמוך ועונה על כל התנאים האלה: 1. הכנסתו מעבודה עולה על 25% מהשכר הממוצע 1,916 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) , ואם הוא הגיע לגיל הפרישה - הכנסתו מעבודה עולה על 17% מהשכר הממוצע 1,303 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) . 2. לרכב נפח מנוע עד 1300 סמ"ק, וחלפו 7 שנים לפחות מתום שנת הייצור (שנת 2000 נכון לינואר 2008), או לרכב נפח מנוע עד 1600 סמ"ק, וחלפו לפחות 12 שנים מתום שנת הייצור (שנת 1995 נכון לינואר 2008). 3. אין ברשותו רכב נוסף.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קצבת ילדים ושהיה בחו"ל - פס"ד חדש.

זאב גיא עו"ד

16/09/2008 11:21

מאחר והיו מספר שאלות בעניין חו"ל אני מצרף פס"ד חדש בנושא קצבאות ילדים ושהיה בחו"ל. (חיפה בל 214/07 פס"ד לופו נגד ביטוח לאומי) עפ"י החוק שהיה של למעלה מחצי שנה בחול מאפשרת לביטוח בהלאומי לשקול את המשך הקצבה ולא לשלם אותה. (לא חובה. ענין של שיקול דעת המסור לביטוח הלאומי) הביטוח הלאומי קבע הנחיות פנימיות מתי ישלם ומתי לא. עפ"י ההנחיות בתנאים מסויימים הביטוח הלאומי יכול לשלם גמלאות למי שנמצא בחו"ל גם אם נמצא חמש שנים בחו"ל. בפסה"ד הזה נבחן שיקול הדעת של ביטוח לאומי שסירב לשלם קצבת ילדים מכיוון שהאם שהתה בחו"ל עם ילדיה במשך שנה לחצי (לימודים). במקרה הזה בעלה של התובעת נשאר בישראל, עבד בישראל ושילם ביטוח לאומי בישראל, וביקר את אשתו וילדיו בחו"ל. ביה"ד קבע שמי שמבוטח לעניין קצבת ילדים זה ההורה ולא הילד. מאחר והאבא נשאר בישראל ולא היה פירוד במשפחה, יראו בו כהורה המבוטח, ויש לשלם את הקצבה למרות שהילדים והאמא שהו בחו"ל. בברכה עו"ד (יועץ מס) זאב גיא

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

שיקום

דני

16/09/2008 09:39

בכדי לקבוע את דרגת אי כושרך תוזמן למחלקת שיקום על

חיים רייזלר

16/09/2008 11:10

מנת לקבוע את יכולתך לעבוד ולהשתקם ראה הסבר מאתר המל"ל : נכות - קביעת דרגת אי–הכושר להשתכר או לתפקד במשק בית פקיד התביעות של המוסד לביטוח לאומי יחליט אם המבוטח "נכה" או "עקרת בית נכה" ויקבע את דרגת אי-הכושר לאחר שיתייעץ עם רופא מוסמך ועם פקיד שיקום של המוסד לביטוח לאומי. דרגות אי-הכושר האפשריות הן: 60%, 65%, 74%, 75% ו-100%. בקביעת דרגת אי-הכושר להשתכר מתחשבים באיזו מידה ליקויו של המבוטח משפיע על כושרו לעבוד ולהשתכר, על יכולתו לשוב לעבודתו (לעבודה מלאה או חלקית) ועל יכולתו לעבוד בעבודה אחרת או ללמוד מקצוע חדש (לפי השכלתו, כושרו הגופני ומצב בריאותו). בקביעת דרגת אי-הכושר לתפקד במשק בית תינתן הדעת באיזו מידה ליקויה של עקרת הבית משפיע על כושרה לתפקד במשק בית רגיל. כושר התפקוד של עקרת הבית נבדק במכונים מיוחדים להערכה תפקודית. קביעת דרגת אי-כושר לזמן מוגבל כל זמן שהמצב הרפואי או התפקודי של הנכה או של עקרת הבית הנכה אינם יציבים, או כל זמן שלא הסתיים הטיפול בשיקומו המקצועי של הנכה, רשאי פקיד התביעות לקבוע דרגת אי-כושר לזמן מוגבל, ולכל היותר לשנתיים. בתום פרק הזמן הזה תשוב ותיבדק דרגת אי–הכושר. אובדן כושר פחות מ–50% אינו מזכה בקצבה. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

סכום מזונות לאישה שמשתכרת 4500

מיכל

16/09/2008 08:31

אני מציע לך לגבות את דמי המזונות מהאב דרך ההוצל"פ

חיים רייזלר

16/09/2008 11:05

לא הבנתי אפשר הסבר בבקשה. לת

מיכל

18/09/2008 07:15

ערר ביטוח לאומי

יוסף

16/09/2008 07:50

אתמול הייתי בוועדת נכות כללית וועדת עררים היו 3 רופאים אורטופד פסיכיאטר ופנימאי בוועדה הראשונית נתנו לי נכות בסך 20 אחוז הבאת יחוות דעת מקיפה ביותר מרופר בכיר הממונה ע"י בתי המשפט לתת חוות דעת רפואיות משפטיות הוא יועץ בכיר לוועדות ערר של הביטוח הלאומי כמובן שבתיק שלי הוא לא היה מעורב רק נתן חוות דעת בבדיקה עצמה הפסיכיאטר שאל אותי רק שאלה אחת מכל חוות הדעת ראיתי שהוא עיין בכובד ראש בחוות הדעת בסוף הוועדה שאלתי את הפסיכיאטר מדוע הוא לא מדבר איתי על מחלותי הנפשיות הוא אמר בצורה מאוד יפה שאין צורך יש חוות דעת ומיסמכים וזה מספיק בישבילו הרופא שנתן לי את חוות הדעת הימליץ חד משמעי שמגיע לי 50 אחוז לצמיתות והוסיף בחוות הדעת שאין מקום לשיקום כי אינני בר שיקום מה משמעות הבחנת הרופא בביטוח הלאומי ומה אתה חושב אדוני הם יקבלו את חוות הדעת עוד דבר בוועדה הראשונית קיבלתי 49 אחוז לצמיתות האם הם יכולים עכשו לאחר שעבר חודש מהוועדה הראשונית להוריד לי את האחוזים במחלות אחרות ביכדי לתת לי את האחוזים שהמליץ הרופא הפסיכיאטר שנתן לי את חוות הדעת ?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

ידידי כבר עניתי לך לשאלתך תמתין בסבלנות להחלטה. לת

חיים רייזלר

16/09/2008 11:12

חיוב הכנסה פאסיבית

אליק

16/09/2008 00:24

צריך הבהרה - על איזה תקנה 14 ו 15 אתה מדבר? לת

זאב גיא עו"ד

16/09/2008 10:15

לתקנות הביטוח הלאומי (הוראות מיוחדות בדבר תשלום דמ

אליק

16/09/2008 10:19

הכנסה פסיבית

זאב גיא עו"ד

16/09/2008 11:45

שלום אליק התקנות הן מקור החיוב של הכנסה פסיבית. תקנה 14 מתייחסת לעצמאי וחקלאי. תקנה 15 מתייחסת לשכיר בשני המקומות ההתקנות קובעות שבמקרה ולעצמאי או שכיר יש הכנסה פסיבית שהיא גבוהה יותר מהכנסתו מעסק (עצמאי) או מעבודה (שכיר), ישולמו דמי הביטוח גם על ההכנסה הפסיבית. (אם ההכנסה הפסיבית קטנה מ 50 אחוז מכלל ההכנסה, לא ישולם דמי ביטוח על ההכנסה הפסיבית ) מה זה הכנסה פסיבית? התקנות אומרות שם במפורש: כל מה שהוא לא ממקור הכנסה לפי סעיפים 2(1) או 2(2) או 2(8) - כל מה שהוא לא מעסק מעבודה או מחקלאות. בברכה עו"ד (יועץ מס) זאב גיא

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שאלה

15/09/2008 21:19

אני יכול רק לציין מה הגובה של קצבה לאם חד הורית

חיים רייזלר

15/09/2008 22:15

הסכום המינמאלי לילד

זאב גיא עו"ד

15/09/2008 22:52

א שלום ההתייחסות קודם כל למזונות באופן כללי. אין סכום מינמאלי למזונות ילד, והמזונות נקבעים עפ"י הסכם בין הבעל לאישה, הסכם שקיבל תוקף של פסק דין או עפ"י פס"ד שניתן ללא הסכם. במקרה כזה כל מקרה לגופו, אם כי יש סכומים שהם נחשבים לסבירים. (לא אכנס לזה) מבחינת ביטוח לאומי. גמלת המזונות היא עפ"י מה שמופיע בפסק הדין, אך לא יותר מהסכום הקבוע בתקנות. כלומר הסכום הקבוע בתקנות הוא המקסימום ואין מינימום. מהו סכום המקסימום עפ"י התקנות? אני לא זוכר. זהו המקרה בו דווקא כן כדאי להשתמש באתר של ביטוח לאומי. בדרך כלל סכומי הקצבאות שם בכתחומים מעודכנים כפי שצריך. בברכה עו"ד (יועץ מס) זאב גיא

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

חיים - אני חושב שהסכום שנתת זה הסכום שמופיע בתקנות לת

זאב גיא עו"ד

15/09/2008 22:58

ומה בדבר הפסיקות שלעיתים יוצאות מבית המשפט לעיניני

חיים רייזלר

15/09/2008 23:27

הסכום באתר הוא סכום המקסימום.

זאב גיא עו"ד

16/09/2008 10:13

אבטלה

רחלה

15/09/2008 16:46

ראי הסבר מאתר המל"ל לשאלותיך

חיים רייזלר

15/09/2008 22:09

במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו: ימי עבודה ימי חופשה וחג ששולם בעדם שכר ימי אבל ימי שירות סדיר - עד 180 ימים ימי שירות מילואים ימי מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה. ימים שבעדם שולמו דמי פגיעה בעבודה. ימים שבעדם שולמו דמי לידה. ימים שבעדם שולמה גמלה לשמירת הריון. שני חודשי החל"ת הראשונים בהם חייב המעסיק בתשלום דמי ביטוח בעד העובד. במניין 540 הימים לא יימנו התקופות האלה: ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים. ימי מחלה או תאונה - עד 180 ימים. חופשת לידה (כולל שמירת הריון וחופשה ללא תשלום אחרי הלידה על פי "חוק עבודת נשים"). ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים. וכיצד יחושבו שעורי הקצבה ראי בקישור המצורף: http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

סירוב בזמן אבטלה

יהודית

15/09/2008 16:34

ראי הסר מאתר המל"ל לשאלתך

חיים רייזלר

15/09/2008 21:57

הסבר מאתר המל"ל מהי עבודה מתאימה

חיים רייזלר

15/09/2008 22:00

העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה-יולדת

ראובן

15/09/2008 12:28

באם אשתך מתפטרת אלו התנאים מאתר המל"ל לזכויותיה

חיים רייזלר

15/09/2008 21:52

אבטלה - האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה? ו ברגע שהיא מתפטרת המעסיק לא צריך לצרף נוסח אלא לתת בידה את הפיצויים ותו לא ובכדי להבין כיצד לפעול ומה להגיש להלן ההסבר אבטלה - המסמכים שעליך לצרף לתביעה לדמי אבטלה א. אישורים על תקופת העסקה ושכר: 1. אישור מהמעסיק על תקופת העסקה ועל השכר או תלושי שכר של 18 חודשי העבודה האחרונים שבהם מצוין מספר ימי העבודה בכל חודש בנפרד. במקרים שבהם חסרים נתונים חיוניים במסמכים שהגשת, תתבקש להמציא גם אישור מהמעסיק וגם תלושי שכר. 2. אישור מהמעסיק המציין את סיבת הפסקת העבודה, עם חתימה וחותמת המעסיק. אם התפטרת מהעבודה ויש הצדקה להתפטרות, נא המצא את האישורים המתאימים. ב. אישורים אחרים: למי שהשתחררו מצה"ל בשנה וחצי האחרונות - תעודת שחרור מצה"ל או מסמך צבאי אחר. יש לוודא שבתעודה או המסמך רשום תאריך הגיוס ותאריך השחרור. למי שפטור מצה"ל והוא בן 20-18 - תצלום של תעודת פטור מצה"ל. למי שסיים שירות לאומי - אישור אגודה מורשית שהפנתה להתנדבות,כולל ציון תקופת השירות. למי שהופנה להכשרה מקצועית - אישור מלשכת שירות התעסוקה על הפניה לקורס ואישור ממוסד הלימודים/ מרכז ההכשרה על מספר ימי הלימוד, תאריכי ההתחלה והסיום של הקורס. למי שנשלח לעבודה לא מתאימה - אישור מלשכת שירות התעסוקה על הפנייה לעבודה לא מתאימה בצירוף תלוש שכר. את האישור ותלוש השכר יש להגיש מדי חודש בחודשו לסניף הקרוב למקום מגוריך. למי שמקבל פנסיה (קצבת פרישה) - תלוש פנסיה. יש להגיש תלוש פנסיה מדי חודש בחודשו לסניף הקרוב למקום מגוריך. למי שעובד כשכיר בתקופת האבטלה - תלוש שכר מעבודה. יש להגיש תלוש שכר מדי חודש בחודשו לסניף הקרוב למקום מגוריך. אם הפסקת לעבוד, נא להודיע למחלקת אבטלה בסניף. אם לא המצאת לביטוח הלאומי את האישורים או הפרטים שנדרשו ממך, רשאי הביטוח הלאומי להשהות את הטיפול בתביעתך, או אף לדחותה. אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ראשון	קודם		1442	1443	1444	1445	1446	1447	1448	1449	1450	1451	1452	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום בתי משפט 18/04/2024 | 21:10 אפשר לבקש כל מה שתרצה, השאלה אם הבק... וזה כבר עניין של גישה, כי יש רק אדם אחד שיתן לך תשובה חד משמעית על השאלה הזו. ואל כבודה/ו פונים ב...

פורום עורכי דין 18/04/2024 | 18:58 ערב ללווה חדל פירעון שלום ב 2016 חתמתי על ערבות בנקאית הלוואה על סך 130000 ש"ח הלווה הוא אח שלי שלקח ה...

פורום נדלן ודיני מקרקעין 18/04/2024 | 15:22 פרוצדורה איפה יש פרוצדורה איך לנהל תביעה אצל המפקחת בטאבו ??? האם צריך להגיש תצהיר גילוי מסמכים, ומתי...

פורום פלילי 18/04/2024 | 15:02 יציאה לחו"ל שחרור מינהלי שלום רב,סעיף 68ה לפקודת בתי הסוהר קובע שדין שחרור מנהלי כדין שחרור על-תנאי. בחוק שחרור על תנאי בס...

פורום צרכנות | תביעות קטנות 18/04/2024 | 12:32 ביטול עסקה עקב פגם בעיקרון אתה צודק והדבר אף קבוע בסעיף 25 לחוק המכר, אבל משיקולי עלות תועלת נראה שהדרך הנכונה לסיים...

כניסה לפורומים המשפטיים