אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.
מנהלי פורום ביטוח לאומי
עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל
הוספת הודעה
יעוץ אישי
פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות
שאלה דחופה - תביעה לדמי לידה
ענת
|
25/09/2008 10:47
שלום רב, הגשתי תביעה לדמי לידהלביטוח הלאומי ובמסגרתה קיבלתי זימון לחקירה. החוקר שאל המון שאלות בעניין העבודה הקודמת שלי מאחר והייתה עבודה מהבית ועבור קרוב משפחה. רציתי לדעת האם החקירה יכולה לסבך אותי באיזה שהוא אופן, האם אני צריכה להראות מסמכים והתכתבויות שערכתי בזמן העבודה על מנת להוכיח את עבודתי? החוקר ביקש לבוא ולחקור אותי בבית מאחר ויש לי תינוק וזה הפריע לו בחקירה במשרד, האם זה בסדר ? אודה לך אם תשיב לי בדחיפות אני ממש מרגישה לא טוב עם זה. תודה ענת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תביעה לדמי לידה
אורנה
|
25/09/2008 13:42
כאשר העב' מתבצעת דרך מעסיק שהוא קרוב משפחה, צריכה להיות הוכחה לכך,שהעבודה לא היתה פיקטיבית לצורך הפקת תלוש שכר,אלא,התקיימו יחסי עובד/מעביד כולל תשלום שכר במועד קבוע והפקדה לבנק או בשיק. כמובן,שיתכן ותדרשי להוכיח שעבודתך הינה חלק מתהליך עבודה של המעסיק ובהעדרותך בתקופת חופשת לידה הוא יהיה זקוק לשירותיו של נותן שרות אחר. לא ניתן להמשיך לקבל שכר ודמי לידה במקביל. יכולה להתקיים הכנסה פסיבית בעקבות השקעה קודמת במהלך השנה,המניבה עתה הכנסות. שתפי פעולה כדי לממש את זכויותייך. מזל טוב, בהצלחה וברכה לשנה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לטענת ביטוח לאומי חוב מ 2001 -הייתי לאחר צבא ועבדת
רונית ראובן
|
25/09/2008 10:02
שלום לאחר שירות הצבאי עבדתי בעבודות מזדמנות וכעת הצבא בא לבקש ממני סכום של שנת 2001. לא זכור לי בדיוק היכן עבדתי והאם לחברות יש חומר של יותר מ 7 שנים???? מה לעשות ?? והיכן היה ביטוח לאומי כל השנים האלה????
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חוב בדמי ביטוח לאומי
אורנה
|
25/09/2008 13:50
אכן,לא חלה התישנות על חוב תשלומים לביטוח הלאומי. אם אין באפשרותך להוכיח עב',עלייך להגיע להסדר תשלומים לגבי החוב, במעמד הסדר החוב,מבטלים קנסות והצמדה. מומלץ להבא,לפתוח קלסר לצורך שמירת תלושי שכר, כמו גם לבקש מידי שנה מהביטוח הלאומי דוח הנקרא: תקופות הדווח ושמות מעסיקך במוסד לביטוח לאומי ניתן להזמין דוח זה במוקד ביטוח לאומי או בעמדות השירות שליד הביטוח הלאומי. בצורה זו,יהיה קל לעקוב אחר תקופות עבודה ויהיה בידייך מידע מלא על תקופות עבודתך. בהצלחה ושנה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הוספה בעניין דיווח על מקומות עבודה היסטוריים.
זאב גיא עו"ד
|
25/09/2008 14:28
רונית שלום ביטוח לאומי ומס הכנסה מקבלים מהמעסיקים מידי שנה דוח ממוחשב על העובדים, תקופות העסקתם ושכרם (ט 126) ביטוח לאומי צובר את המידע בין השאר כדי לעקוב אחרי תקופות אכשרה הנידרשות לצורך גמלאות שונות. (גם לצורך ביקורת על תשלומי המעסיק) המידע נצבר גם במס הכנסה. אני לא יודע אם הביטוח הלאומי מבקש ממך את המידע כולו בלי להתחשב אם יש לו או אין לו את המידע, (דוח שינוי פרטים) או שהוא מבקש מידע רק לגבי תקופות החסרות לו כחלק מדרישה לדמי ביטוח. אם מדובר בדוח כללי ולא בדרישה לדמי ביטוח לתקופות חסרות, תוכלי לדרוש מביטוח לאומי שימסרו לך את התקופות בהן אין לביטוח הלאומי את המידע ותצמצמי את חיפושיך לאותן תקופות. תוכלי לפנות גם למס הכנסה ולבקש את המידע שנצבר לגביך מדוחות 126 של המעסיקים שלך לאותם שנים. בעבר ניתן פסק דין שחייב את מס הכנסה לתת את המידע הנוגע אליו לכל פונה המבקש זאת. יחד עם זאת נראה לי שעדיין יהיה לא קל לקבל את המידע ממס הכנסה כי הפקידים שלא תמיד מכירים את החוק והפסיקה עלולים לסרב לך בטענה של מידע חסוי. זה לא נכון. המידע לגביך הוא שלך והם צריכים לתת אותו, אם נמצא בידם. תתעקשי. אם עבדת אצל "חאפר" או כאלה שלא מדווחים או כאלה שאז עדיין דיווחו באופן ידני - אזי יש לך בעיה, תצטרכי לשלם את דמי הביטוח לתקופות אלה, ומכאן הייתי מאמץ בחום את המלצותיה של אורנה הן לעניין תשלום החוב והן לעתיד. שנה טובה עו"ד (יועץ מס) זאב גיא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תאונת עבודה
רביד
|
25/09/2008 08:21
שלום,לפני כמעט שנה החלו לי כאבים קשים ביד ,בכתף ובצוואר ואובחנה אצלי פריצת דיסק.לא היה רגע מסויים שבו הייתה פגיעה, אך הכאבים הופיעו בצורה קלה יום לאחר יום כיף מהעבודה שבו היינו ברפטינג (ודיי השתוללו שם), ובטרקטורוניםכשבוע לאחר מכן, כבר התלוננתי על כאבים קשים מאוד. כך שאני מאמין שפריצת הדיסק נגרמה מהרפטינג, אך אין לי דרך להוכיח זאת.כיום הכאבים חלפו, ופרט לתחושת נימול קלה באצבעות אין לי כל בעייה.איני מעוניין לתבוע החזרים כלשהם, כי הסכומים קטנים, והעיקר מומן על ידי קופת החולים.מה שכן, אני הייתי רוצה שהעניין יוכר כתאונת עבודה, על מנת שאם בעתיד תחול החמרה במצב, יהיו לי זכויות של נפגע עבודה.אציין, שעברה כמעט שנה מהתאונה.ראיתי שכל נושאי תאונת עבודה קשורים לתביעת החזרים, או קיצבה. האם יש דרך לתבוע הכרה לפגיעה בתאונת עבודה, ללא תביעה להחזרים או נכות? ואם כן איך עושים זאת?כמו כן, האם יכירו בכך כבתאונת עבודה, למרות שהקשר ליום הכיף מהעבודה אינו מוכח, והוא רק לטענתי (אציין, שלרופאים שהלכתי אמרתי שזה נגרם מיום כיף בעבודה, והדבר תועד אצלם).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אין דרך אלא לדרוש דמי פגיעה בעבודה
זאב גיא עו"ד
|
25/09/2008 09:10
רביד שלום הדרך להכרה בפגיעה בעבודה היא ע"י הגשת תביעה לדמי פגיעה וללא קשר לקצבה או לגמלה. לאור התיאור שלך נראה לי שזה אחד המקרים הנמצאים בתחום האפור ותתקל כנראה בסירוב להכרה בפגיעה וסביר להניח שעניינך יגיע לבית הדין (אם תגיש בקשה להכרה בפגיעה / דמי פגיעה) . מכל מקום רצוי מאד שלא תגיש את התביעה בעצמך אלא תפנה לייעוץ אישי ומקצועי ותתיעץ לפני הגשת התביעה. כמובן במקרה כזה אסור להתייעץ עם גורמי הביטוח הלאומי ואין לקבל ואין לסמוך על שום מידע או החלטה שמתקבלים מהביטוח הלאומי בלי שנבדק ע"י גורם מקצועי אחר. שנה טובה עו"ד (יועץ מס) זאב גיא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשובה רק בינתיים לנכות רפואית
אהרון
|
25/09/2008 06:58
היום קיבלתי את החלטת וועדת ערר על 55 אחוזי נכות משוקללים אחד המחלות הנפשיות שלי רשמו 30 אחוז ה55 אחוזים הם לצמיתות לפני מספר ימים הייתי אצל עובדת שיקום לפי הזמנתה היא שוחחה איתי זמן רב כשעה וחצי ואחר כל אמרה שאני לא מסוגל לעבוד היתה לי חוות דעת מפסיכיאטר על 50 אחוז ורופא המל"ל נתן רק 30 אחוז גם בחוות הדעת היה רשום שאינני בר שיקום מה יחליטו אנשי המוסד על אבדן כושר העבודה ?אפשר לקבל 55 אחוז נכות רפואית ו 75 אחוזי אבדן כושר עבודהלצמיתות במי זה תלוי עכשו??יש מצב כזה? האחוזים נקבעו לצמיתות האם יכולים להחיל עלי את תקנה 15 א?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות כללית
אורנה
|
25/09/2008 13:36
מעתיקה לך את תשובתי מהפורום האחר: קצבת נכות? cוורנה 25/09/08 12:42 במקרה שלך,כאשר אחת הנכויות עומדת על 30%(המינימום הוא 25% למי שנקבעו 40% לפחות) ניתן לקבל קצבת נכות וגובה הקצבה מותנה בדרגת אי כושר עבודה שתקבע לך. ממליצה להמתין עד לקבלת הפרוטוקול מהביטוח הלאומי, כך תדע יותר. לשאלתך,תקנה 15 נקבעת בתאונות עבודה בלבד. מאחלת לך בריאות טובה יותר ושנה טובה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לאורנה
אהרון
|
25/09/2008 13:59
אורנה יש סיכוי איזשהוא שאקבל 75 אחוז אבדן כושר עבודה לצמיתות על סמך מה שסיפרת לך בשאלה הראשונה בהתכתבות זו?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אי כושר עבודה
אורנה
|
25/09/2008 14:40
ההמלצות ניתנות רק בביטוח הלאומי. מקווה בשבילך שתקבל את מה שאתה זכאי לו. שנה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לאורנה - הילדה המודאגת לאמה
הילדה המודאגת לאמה
|
25/09/2008 00:18
ערב טוב אורנה מה שלומך?ומה שלומכם חיים וזאב? מקווה שהכל טוב אצלכם. אורנה אני מקווה שאת זוכרת את הסיפור של אמא שלי גם ביקשתי מימך שתזכרי אותי.אז כך קיבלנו מכתב מבטוח לאומי שאומר שהם קיבלו את התביעה והם מטפלים ואם הם יצטרכו עוד משהו הם יודיעו לנו בנוסף היה דיסק שנותן לתובע איך זה ועדה רפואית .הדבר השני סוכן הביטוח של אמא התקשר אלי (הבטוח הפרטי שלה)ואמר שהוא עיין בתיק הרפואי של אמא ובעותק של התביעה למלל והוא רוצה שאמא תילך לרופא בשם אודי פרישמן בת-א מומחה לביטוח רפואיולהתיעץ (איתו עם התיק הרפואי שלה)ושאין לנו מה לדאוג. האם את מכירה ? או יודעת משהו?או מה יעשו לה שם?גם בלי כל זה היא סובלת מאוד מאוד.אשמח לתשובה מהירה נ.ב. ביום א 5.10.08 יש לה פגישה איתו במה תוכלי או תוכלו לעזור לי. תודה רבה רבה אוהבת אותכם.מחכה לתשובה מהירה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הילדה המודאגת לאמה
הילדה המודאגת לאמה
|
25/09/2008 00:24
התכתובת שלנו לאחרונה נמצה בדף מספר 5 תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אני איני מכירו ואני מעריך שהוא יבדוק אותה לצרכי
חיים רייזלר
|
25/09/2008 00:54
קביעת דרגת אי כושר על מנת שיוכלו להעביר לה כספים בזמן שאינה עובדת,לידיעתך קביעת האי כושר מטעם חברת הביטוח לא יפגעו בקצבת הנכות הבסיסית שלה,אך תוספת תלויים בעל ילדים היא לא תקבל בגלל תשלום האי כושר מטעם חברת הביטוח. ראי הסבר על תוספת תלויים ומי נחשב תלויים : בן/בת זוג תושבי ישראל, שהכנסתם אינה עולה על 57% מן השכר הממוצע, וכן ילד תושב ישראל שלא מלאו לו 18 שנים, או ילד שלא מלאו לו 20 שנים, אם הוא לומד במוסד חינוך על–יסודי; או אם הוא שוחר במסגרת קדם צבאית של צה"ל; או ילד שלא מלאו לו 22 שנים, אם הוא חייל בשירות סדיר ולא עברו 36 חודשים מיום גיוסו; או אם הילדה משרתת בשירות לאומי מוכר לעניין זה; או אם הילד/ה לומדים במסלול עתודה או משרתים בהתנדבות למטרה ציבורית/לאומית, ושירותם הצבאי נדחה. נכה שיש בו תלויים זכאי לתוספת בעדם. תוספת בעבור ילדים ובן זוג (תלויים) תוספת בעד ילדים משולמת רק בעבור שני הילדים הראשונים. עקרת בית נכה זכאית לתוספת בעד שני ילדיה הראשונים, אבל אין היא זכאית לתוספת בעד בן זוגה. שיעור התוספת בעד בן זוג - 50% מן הקצבה הבסיסית המשולמת לנכה (שאינה כוללת את הקצבה הנוספת ואת התוספת עבור התלויים). התוספת בעד כל אחד משני הילדים הראשונים שיעורה 40% מן הקצבה הבסיסית המשולמת לנכה או לעקרת הבית הנכה. הפחתת קצבה בגין הכנסות (מעבודה ושלא מעבודה) לנכים המקבלים תוספת בעד "תלויים" נכה או עקרת בית נכה המקבלים תוספת בעד ^התלויים^ בהם, ויש להם הכנסות, ינוכו מקצבתם הסכומים האלה: 1. כל סכום ההכנסה שלא מעבודה. 2. מסכום ההכנסה מעבודה העולה על 40% מן השכר הממוצע (3,065 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) ) - ינוכו 60%. בכל מקרה, ההפחתה בגין ההכנסות תיעשה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד (1,991 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) ) ולמי שמשולמת תוספת לקצבה, תיעשה ההפחתה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד + סכום התוספת לקצבה. אז אני מקווה שבדיקה זו תביא לפחות ברכה קצבה מהביטוח ובקרוב גם בביטוח לאומי הקביעה תגיע בהקדם והרשי לי להחמיא לך בהזדמנות זו על שאת בת נהדרת לאימך ושתזכו לחיים שקטים ובריאים בקרוב.בהצלחה ושנה טובה לכם. .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בדיקה ע"י רופא מטעם חברת הביטוח
אורנה
|
25/09/2008 07:31
שלום לך, בנוסף לתשובת חיים רייזלר, אף אני איני מכירה את הרופא ומדובר בדיקה רפואית שחב' הביטוח דורשת בד"כ,לצורך קבלת החלטות בנושא אי כושר העבודה שלה בפוליסה. תדאגו להעביר צילומים מכל המסמכים הרפואיים שלה גם לפגישה זו עם הרופא המומחה מטעם חב' הביטוח. כפי שהמלצתי לך גם בתשובה קודמת,תעלי את שאלתך גם בפורום דיני ביטוח הנמצא מימין לפורום שלנו. בקשר לדיסק שקבלתם מהביטוח הלאומי,מדובר בהכנה לקראת הוועדה הרפואית בביטוח הלאומי ואני מקווה שהוא יסייע בידכם. כמו חיים,גם אני מחזקת אותך על העזרה והסיוע לאמא שחשוב כל כך. מאחלת לכם בהצלחה ושנה טובה. *הערת מערכת: לקריאה נוספת אודות בדיקה רפואית
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הילדה המודאגת לאמה
הילדה המודאגת לאמה
|
25/09/2008 20:21
אורנה וחיים ערב טוב וגם לזאב למרות שהוא אף פעם לא איתי אימי גרושה וכל הילדים כולל אני מעל גיל 22 אנחנו נשואים ויש לכולנו ילדים והרבה 12 נכדים יש לה. הרופא הזה הוא מומחה לביטוח רפואי ובגלל שהתיק של אמא מורכב כל כך וזה נושא פסיכיאטריה דיכאון מגורי עקב אירוע מוחי שהיה לה ב 2003 המצב שלה הידרדר.סוכן הבטוח רוצה שהוא יראה אותה ויתן לא יעוץ לסוכן איך ומה לעשות ואחרי זה הסוכן יגיש את התביעה על פי מה שהרופא הזה יגיד לא. אני ממש לא מבינה למה זה אשמח לשמוע מימכם או מזאב אולי הוא מכיר או שמע. הרבה הרבה תודה בריאות וכמובן שנה טובה ושכל משאלות ליבנו התגשמו אוהבת אותכם שנה טובה לכל הפורום והרבה בריאות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שאלות בנושא אי כושר עבודה בפוליסת ביטוח
אורנה
|
26/09/2008 07:52
שלום לך המודאגת, כפי שעניתי לך בתשובתי הקודמת,תעלי בבקשה את שאלתך בפורום דיני ביטוח,הם המומחים בתחום ביטוח חיים וכיסוי אי כושר עבודה בפוליסה. מאחלת לכם הצלחה וסיום מהיר בטיפול בתביעה. בברכת בריאות ושנה טובה. אורנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אבטלה לאחר חופשת לידה - המשך שאלות
רויטל
|
24/09/2008 23:14
סיימתי חופשת לידה והחלטתי להתפטר מתפקידי הניהולי מאחר והוא מצריך המון השקעה שאין ביכולתי להשקיע כעת כאמא טרייה ,בתפקידי ניהלתי סטדויו ובילתי בעבודה הרבה מעבר ל8.25 השעות הרשומות בתלוש המשכורת במקום העבודה - לעיתים עד 10 בערב שאלתי הראשונה היא : האם אני רשאית לבקש לקבל דמי אבטלה במיידי בתום חופשת הלידה? הבנתי שאם כותבים מכתב אישי לביטוח לאומי יש סיכוי שיוותרו על 90 ימי ההמתנה, האם לדעתך זו סיבה מצדקת כמו כן אבקש לדעת אם אקבל דמי אבטלה ובתקופת האבטלה אקח על עצמי עבודה זמנית קטנה עליה אגיש חשבונית של עוסק פטור (עדיין אין לי עוסק פטור אך אני שוקלת לפתוח תיק) , האם תשלל זכאותי לדמי אבטלה ? אני מנסה למצוא את הדרך לממש את זכאותי לדמי האבטלה ולא לאבד אותה עבור עבודה זמנית וקטנה , שאומנם מאוד מעניינת אותי ברמה האישית אך אינה מספקת שכר גבוהה תודה על התשובה רויטל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אבטלה ועב'
אורנה
|
25/09/2008 07:45
ראשית ברכות ללידה. עם סיום עבודתך,עלייך להרשם בשירות התעסוקה ולמסור מכתב ברוח הדברים שרשמת כאן. ראי כמפורט באתר ביטוח לאומי: " מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, בלי סיבה מוצדקת - יתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה. מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו. " ממליצה להכין מכתב זה גם לשירות התעסוקה וגם לצרפו לביטוח הלאומי עם התביעה לדמי אבטלה. עלייך יהיה להרשם בתקופה זו בשירות התעסוקה,עד לקבלת התשובה,אם ימי התיצבותך ילקחו בחשבון וישולמו לך דמי אבטלה. לגבי מציאת עבודה עם הכנסה נמוכה,יהיה עלייך לדווח לביטוח הלאומי על הכנסתך זו,שתנוכה מדמי האבטלה: "מובטל שיש לו הכנסה מעבודה בתקופה, שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו." ממליצה לעיין בקישורים מטה לבדיקת גובה דמי האבטלה להם תהיי זכאית בהתאם לגילך ומצב משפחתך(תשומת לבך בטבלה לגילאים לפני/אחרי גיל 28) בהצלחה ובברכת שנה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עובדים עונתיים
moli
|
24/09/2008 23:00
יש לי שאלה אני רוצה לדעת מה ההגדרה לפי חוקי ביטוח לאומי עובדים עונתיים אני עובדת אצל המעסיק 8 חודשים בשנה במשך שנתיים וחצי שלוש תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עובדים עונתיים
אורנה
|
25/09/2008 07:48
שלום לך, אם אפשר לפרט יותר באיזה נושא מדובר, ואם הנושא קשור לפורום ביטוח לאומי. אם מדובר בתנאי עבודה,ממליצה להעלות את שאלתך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו למעלה. בברכת שנה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שלום אורנה
moli
|
25/09/2008 10:39
אני יסביר את עצמי קצת יותר אני עובדת 8 חודשים בשנה ובארבע חודשים אני חותמת בלשכה בהבטחת הכנסה, אני רוצה לדעת אם אני זכאית לדמי לאבטלה . עובדים עונתיים אני יודעת שמצלים הם מוגדרים עובדים עונתיים והם מקבלים אבטלה .. תודה וחג שמח
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
25/09/2008 12:53
שלום moli זכאות לדמי אבטלה,נבדקת במהלך 18 חודשים אחרונים,(מיום הפסקת עבודתך והרשמה ראשונה בשירות התעסוקה), בה בודקים האם צברת 300 ימי עבודה שניכו מהם דמי ביטוח. לעובד בשכר יומי,גם 18 ימי עב' ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים. לפי אופן עבודתך,קיים סיכוי סביר שצברת את הימים הדרושים. מומלץ להרשם בהקדם על מנת לשמור על זכויותייך. קיראי בקישורים המצורפים מטה בנושא. בהצלחה ושנה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה לך
moli
|
25/09/2008 13:41
חג שמח ושנה טובה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שיקום מקצועי
ניר
|
24/09/2008 22:19
שלום לכם אני נכה 75% אובדן כושר עבודה ו80% ניידות עקב מחלה . האם ביטוח לאומי ממן שכר לימוד עבור שיקום מקצועי אם אני רוצה ללמוד במכללה . תודה מראש\ שנה טובה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בכדי שהעוסית תקבע שאתה יכול ללמוד במימון המל"ל
חיים רייזלר
|
24/09/2008 22:58
היא כנראה תשלח אותך לאיבחון שיאבחן לאיזה סוג לימודים אתה מתאים וחשוב שתשתף פעולה עם העוסית כי היא האחראית המרכזית לשיקומך ולמימון לימודך וכדי שתעיין בקישור שיקום מקצועי לנכים: http://www.btl.gov.il/benefits/Vocational_Rehabilitation/Vocational_Rehabilitation_disabeld/Pages/default.aspx בהצלחה ושנה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשובה מוועדת ערר
אהרון
|
24/09/2008 21:06
היום קיבלתי את החלטת וועדת ערר על 55 אחוזי נכות משוקללים אחד המחלות הנפשיות שלי רשמו 30 אחוז ה55 אחוזים הם לצמיתות לפני מספר ימים הייתי אצל עובדת שיקום לפי הזמנתה היא שוחחה איתי זמן רב כשעה וחצי ואחר כל אמרה שאני לא מסוגל לעבוד היתה לי חוות דעת מפסיכיאטר על 50 אחוז ורופא המל"ל נתן רק 30 אחוז גם בחוות הדעת היה רשום שאינני בר שיקום מה יחליטו אנשי המוסד על אבדן כושר העבודה ?אפשר לקבל 55 אחוז נכות רפואית ו 75 אחוזי אבדן כושר עבודהלצמיתות במי זה תלוי עכשו??יש מצב כזה? האחוזים נקבעו לצמיתות .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עוד משהוא למר רחחזלר
אהרון
|
25/09/2008 06:53
מר רייזלר האם יכולים לתת לי את תקנה 15 א במקרה הזה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
כן זה אפשרי בדרך כלל בנכות נפשית האחוזים הרפואיים
חיים רייזלר
|
25/09/2008 11:05
נמוכים אך דרגת האי כושר גבוהה,ובכל זאת תמתין להחלטתם. ובקשר לשאחתך הנוספת בנכות כללית לא מפעילים תקנה 15 אלא רק בנכות מעבודה.בהצלחה ושנה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ימי מחלה לאשה בהריון
שמרית
|
24/09/2008 18:59
בשבוע האחרון של חודש יולי הייתי בחודש תשיעי להריון הרופא נתן לי הפנייה לבית חולים מכיוון שזיהה בעייה כל שהיא, אך לא התאשפזתי באותו יום במהלך אותו שבוע קיבלתי ימי מחלה מהרופא, בתחילת אוגוסט אושפזתי ארבעה ימים בבית חולים על מנת לזרז את הלידה אך ללא הצלחה ולכן שיחררו אותי הבייתה עד שהלידה תגיע לבד. המעסיק שלי שילם לי רק על ימי המחלה של חודש יולי וחצי חודש אוגוסט שהייתי בימי מחלה ומתוכו ארבעה ימים מאושפזת הוא לא שילם לי בטענה שניצלתי את כל ימי המחלה שמגיעים לי. האם אני זכאית לכך שהמעסיק ישלם לי גם על שאר הימים כיוון שאלה ימי מחלה בזמן הריוןובחלקם גם הייתי מאושפזת בבית חולים?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פני לפורום דיני עבודה בשאלה זו ברשימה בימין.
חיים רייזלר
|
24/09/2008 23:02
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=233&OID=257
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ועדה רפואית לעררים התעלמה מליקוי שעליו הגשתי ערר.
שימשון
|
24/09/2008 16:28
שלום רב עו"ד גאי זאב אני נכה 100% לצמיתה הגשתי החמרת מצב ועמדתי בפנה ועדה רפואית רגילה הוחלט שאין קשר לבעיה שלי לתאונה . הגשתי ערר והופעתי בפנה ועדה לעררים . ואכן הוחלט שיש החמרה בלב וקבעו 50% נכות ללב . ולגבי אירוע מוחי התעלמו .ולא הוחלט דבר לשאלתי האם אני יכול להגיש בקשה לועדה רפואית שוב על אותה בעיה . בטענה שהם התעלמו מלקבוע בועדה לעררים . יש לציין שהועדה הראשונה קבעה שיש החמרה אבל לא קשור להרעלת עופרת . אבל הרופאים יודעים שעופרת גרמה ללחץ דם ממאיר . ובספרות הרפואית כתוב שהגורם העיקרי לאירוע מוחי זה לחץ דם . אבל העדיפו להתעלם והחלטו בסיגנון אחר . הוגשה תביעה לבית הדין באיחור בגלל שנודע לי על מחלת סרטן ולא היה לי ראש לערר .בית הדין אמר לעו"ד שיצג אותי אמר שביטוח לאומי לא מוכן לדון שוב בנושא שעבר זמן הערר בבית הדין . האם אפשר לעשות החמרה מחדש . אשמח לתשובתכם בברכה שמעון
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אפשר להגיש ערעור לבית דין לעבודה בתוך 30 יום
זאב גיא עו"ד
|
25/09/2008 09:20
שמשון שלום השאלה שלך מאד לא ברורה. האם מדובר בנכות כללית? עבודה? מה הקשר להחמרה לאחר שיש 100% נכות צמיתה? מכל מקום על החלטות וועדה רפואית לעררים ניתן להגיש ערעור בפני בית הדין לעודה בתוך 30 יום מיום שקיבלת את ההחלטה. כדאי שתפנה לייעוץ אישי ותברר את מצבך ביתר פירוט. שנה טובה עו"ד (יועץ מס) זאב גיא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ועדה רפואית לעררים התעלמה מליקוי שעלוי הערעתי
שמשי
|
25/09/2008 18:58
לכבוד: עו"ד גאיט זאב שלום רב ראשית תודה לתשובתך . מדובר בנכה עבודה למרות שיש לי אחוזי נכות 100% כשיש החמרת מצב עוברים ועדה לקבוע על הפגימה החדשה שאוכל לקבל טיפול רפואי חינה ותרופות ץ זה חייב להיות רשום בפרוטוקול של הועדה .אחרת לא נותנים תרופות לבעיה החדשה . עכשיו השאלה שלי ברורה . לשאלה שניה שלי אמרתי שאני עברתי את ה30 יום לערר בבית דין . האם אני יכל לבקש דיון מחודש בגלל שבועדה התעלמה להחליט בנושא ארוע מוחי . תודה וחג שמח ושנה טובה שמעון
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
"החמרת מצב" או "פגיעה חדשה"
זאב גיא עו"ד
|
25/09/2008 22:30
שמשון שלום יכול להיות שמצבך הרפואי אכן החמיר ביחס למצבך הקודם, אבל לפי ההסבר שלך אתה מדבר על תביעה בקשר לפגימה חדשה, ולא על "החמרת מצב" שזהו המונח המשפטי למצב שבו פגיעה קודמת שהוכרה כנכות קלה, ולאחר זמן הפגיעה החמירה ונוצר מצב שיש צורך להעלות את דרגת הנכות לאותה פגיעה. לדוגמא: פגיעה ברגל שהוכרה כפגיעה בעבודה עם 20 אחוזי נכות. לאחר מספר שנים מצב הרגל החמיר בשל אותה פגיעה ישנה וצריך חס וחלילה לקטוע אותה. הפניה כאן תהיה ל"החמרת מצב". כאשר הוכרה הפגיעה, ולאחר שנים אירע לך אירוע מוחי, ואין קשר בינו לבין הפגימה הישנה, למרות שמצבך הרפואי הכללי החמיר זו איננה תביעה ל"החמרת מצב" אלא תביעה חדשה לכל דבר ועניין. לשאלתך: להערכתי יש שתי אפשרויות. אם האיחור לא גדול, תוכל לפנות לבית הדין ויחד עם הערעור להגיש בקשה להארכת מועד להגשת הערעור. תסביר למה איחרת ואולי תצליח. האפשרות האחרת: מאחר ואתה טוען שכלל לא התייחסו לעניין הארוע המוחי, מה מונע ממך להגיש תביעה בעניין הארוע המוחי? הרי מעולם לא לא היתה התייחסות אליו כלומר מעולם לא הוגשה תביעה בעניין זה? עדיין לא הבנתי את עניין התרופות. העניין רלוונטי רק אם אירוע המוחי גם הוא פגיעה בעבודה. אם זה לא פגיעה בעבודה קופות החולים אמורות לטפל בזה בלי קשר לביטוח לאומי. שנה טובה עו"ד (יועץ מס) זאב גיא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
החמרת מצב " או " פגיעה חדשה "
שימשי
|
26/09/2008 00:02
לכבוד : עו"ד זאב גאי שלום רב פגיעה שלי היא רב מערכתית אני סובל מהרעלת עופרת . מחלה מקצועית כתוצאה מהעופרת נמצא יתר לחץ דם והפרשת חלבון בשתן .ניוון רשתי עיין שמאל . הפרעה בנונית במעיים . הרס כללי בחניכיים ושיניים .מחלת לה . תעוקת חזה קשה . עיבוי שריר לב והגדלת לב . לאחרונה עברתי צנתור והלחץ דם קפץ ל 320 במהלך הצנתור ואיבדתי הכררה והונשמתי . ואושפזתי בטיפול נמרץ בית חולים כרמל . במכתב שיחרור היה כתוב שהמחלה העיקרית שלי זה לחץ דם וכן נמצאה טרשת עורקים . בשביל לקבל תרופה פלויקס צריך לעבור ועדה רפואית להחמרת מצב שעקב תעוקה והצרויות עורקים התפתחה טרשת עורקים . וכשיש הכרה בטרשת אפילו בלי אחוזי נכות . מגיע לי לקבל את התרופה פלויקס .לגבי אירוע מוחי זה היה בשנת ב12/2004 ושאלתי אותך אם הועדה לעררים לא התיחסה לאירוע מוחי . והתיחסה רק לתעוקת לב . הסיבה שאני לא הגשתי ערעור באותה תקופה נמצאה אצלי מחלת סרטן ולא היה לי ראש לערר .לכן שאלתי אם יש אפשרות לבקש ועדה רפואית חוזרת . תודה על הסבלנות שלך ותודה מראש וחג שמה ושנה טובה בברכה שימשי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שמירת הריון
דניאלה
|
24/09/2008 13:00
אני בשמירת הריון החל מאוגוסט , העברתי לכם את הטפסים כבר בתחילת ספטמבר על פי בקשתכם , מתי אני אמורה לקבל את די שמירת ההריון ??
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
העלת אותנו בדרגה אך איננו ביטוח לאומי ובאם אושרה
חיים רייזלר
|
24/09/2008 14:01
תביעתך לדמי שמירת הריון אז קבלי תשובה הרושמה הבאתר המל"ל: הגמלה תשולם לחשבון הבנק של התובעת בעד כל תקופה של שמירת היריון (בעד התקופה הראשונה - אם היו בה 30 ימים רצופים לפחות ובעד כל תקופה נוספת - אם היו בה 14 ימים רצופים לפחות). הגמלה משולמת בכל 20 לחודש בעד החודש הקודם. בכל מקרה, לא תשולם גמלה לתקופה העולה על שבועיים, לפני היום שנערכה לתובעת הבדיקה הרפואית הראשונה שבה נקבע שהיא זקוקה לשמירת ההיריון. רק בריאות .ושנה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה- החלפה בחופשת לידה
מיכ
|
24/09/2008 11:05
שלום. עבדתי בהנהלת בתי המשפט כעוזרת משפטית -מחליפה לחופשת לידה. כעת, מי שיצאה לחופשת לידה צריכה לחזור. הציעו לי להתראיין אצל שופטים אחרים אך אני לא מעוניינת. נתבקשתי מהמעסיק להודיע על התפטרותי. האם עליי לכתוב את המכתב? האם הדבר נחשב כהתפטרות או כפיטורין ומה ההשלכות של זה לעניין הזכאות לקבלת דמי אבטלה? תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
25/09/2008 07:55
שלום לך, לא ציינת בשאלתך כמה זמן עבדת ואם עבדת במקומות עבודה אחרים בתקופה של 18 חודשים אחורה. מהקריאה בשאלתך,יוצא איפה שמציעים לך עבודה חלופית ואין בכוונתך לקבלה. למיטב הבנתי,במקרה זה,לא יוציאו לך מכתב פיטורין. ההשלכות לכך,באם צברת תקופת אכשרה לדמי אבטלה ועבדת ב-18 החודשים האחרונים,גם אם לא באופן רצוף,300 ימי עבודה,תהיי זכאית לדמי אבטלה. במקרה בו את מתפטרת,עלייך להתיצב פעם אחת להרשמה בשירות התעסוקה,סמוך ליום הפסקת עבודתך, ולחזור כעבור 90 ימים להרשמה באופן שוטף(בתקווה שתמצאי עב' אחרת בינתיים). תוכלי לקרא בהרחבה בנושא בקישור אבטלה המצורף מטה. בברכת שנה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תקנה 15 א
רוני
|
24/09/2008 08:50
מהוא תקנון 15 א לתקנון הביטוח הלאומי זאת היא תקנה חדשה רציתי הסבר ומה ההבדל מתקנה 15 זה קשור לנכות כללית
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תקנה 15 - וועדת אי כושר
זאב גיא עו"ד
|
24/09/2008 12:54
רוני שלום אני מעריך שאתה מתכוון לתקנה 15 לתקנות ביטוח לאומי (קביעת דרגת נכות מעבודה). התקנה מדברת על אפשרות של הוועדה הרפואית להתייעץ עם וועדת אי כושר ולהגדיל את הנכות הרפואית עד לתוספת של 50 אחוז לאחוז הנכות הרפואית כפי שמופיע בתקנות. (לדוגמא אם הנכות הרפואית היא 30 אחוז, אזי עפ"י תקנה 15 ניתן להעלות את אחוז הנכות עד 45 אחוז. יש מגבלות שונות ביחס לאחוז נכות של עד 20 אחוז) התוספת ניתנת כאשר הוועדה מגיעה למסקנה ולאחר המלצת וועדת אי כושר, כי לאור גילו ומקצועו של הנפגע וכושרו להשתכר לאחר הפגיעה, הנכות צריכה להיות גבוהה יותר מהנכות הרפואית גרידא. יש כללים שונים מתי וכיצד עושים זאת. הדברים מפורטים בתקנה 15 הנ"ל. שנה טובה עו"ד (יועץ מס) זאב גיא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תקנון 15א
זאב גיא עו"ד
|
24/09/2008 12:58
אני חוזר בי מיחוס הכוונה שלך לתקנה 15 מאחר וכבר ציינת זאת בשאלתך ולא שמתי לב לזה. בכל מקרה ההסבר נכון ביחס למהות תקנה 15, למרות שההסבר לא ענה לשאלתך. תצטרך להבהיר מהו התקנון הזה שאתה מדבר עליו כדי שאפשר יהיה להתייחס אליו עו"ד (יועץ מס) זאב גיא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בתגובה לעורך הדין מר זאב גיא
רוני
|
24/09/2008 13:29
רציתי לדעת אם תקנה 15 א מתיחסת רק לשכירים בנכות מעבודה או גם לנכות כללית?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תקנה 15 היא חלק מתקנות ביטוח לאומי (קביעת דרגת נכות בעבודה.)
זאב גיא עו"ד
|
25/09/2008 08:54
היא מתייחסת גם לעצמאי וגם לשכיר. נכות מעבודה בבסיסה היא נכות רפואית ותקנה 15 באה לתקן עיוותים אם יש. נכות כללית מלכתחילה היא הנכות המגבילה את כושר העבודה ולאו דווקא הנכות הרפואית. הנכות הרפואית היא השער בו נכנסים לבדיקת יכולת ההשתכרות. יש משמעות לנכות הרפואית לעניינים שונים אחרים. שנה טובה עו"ד (יועץ מס) זאב גיא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שנה טובה למנבלי הפורום ו..........
רוני
|
24/09/2008 08:06
לכל מנהלי הפורום ועוזריהם שנה טובה ומבורכת תודה על העזרה וסליחה על בלבולי המוח תמשיכו כך!!!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
השתתפות בהוצאות מצבה לאדם ערירי
רמי
|
24/09/2008 07:18
דוד של אשתי נפטר . הוא עלה ארצה לפני 15 שנה בגפו כשהוא גרוש (לא נולדו לו ילדים), בארץ יש לו אחות קשישה בלבד שחיה מקצבת הביטוח הלטומי ושני אחיינים. האם במקרה כזה המוסד לביטוח לאומי ישלם את הוצאות הקמת מצבה ו/או יש איזה השתתפות כספית אחרת?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קבלו הסבר מאתר המל"ל מי זכאי למענק פטירה
חיים רייזלר
|
24/09/2008 13:54
נכות - מענק פטירה אם נפטר מי שקיבל מהביטוח הלאומי קצבת זקנה, שאירים, נכות כללית,שירותים מיוחדים לנכים, נפגעי עבודה או תגמולים למתנדבים, ישולם מענק חד-פעמי למי שהיה בן זוגו בשעת פטירתו. באין בן זוג, ישולם המענק לילדו של מקבל הקצבה, ובלבד שהילד עונה על הגדרת ילד על פי חוק הביטוח הלאומי. מענק הפטירה משולם בדרך כלל באופן אוטומטי ואין צורך להגיש תביעה. שיעור המענק הוא בגובה 7,443 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) . אם נפטר בן זוגו של מי שמקבל קצבת זקנה בתוספת השלמת הכנסה, ישולם מענק בגובה 7,443 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) . מענק פטירה ישולם גם לאדם שנשא בעיקר ההוצאות על המצבה בעקבות פטירתם של בני הזוג בהפרש זמן קצר, ואם מתקיימים כל התנאים האלה (במקרה זה יש להגיש תביעה למענק פטירה): 1. מכוחו של המנוח הייתה זכות למענק פטירה לבן/בת זוג 2. בן זוגו של המנוח נפטר בתוך 100 ימים ממועד פטירת המנוח, ולא שולם מענק פטירה. 3. אין למנוח ילד כהגדרתו לפי חוק הביטוח הלאומי. 4. המנוח נפטר החל ב-1 בינואר 2003 ואילך. לתשומת ליבכם: תעודת פטירה מונפקת על ידי משרד הפנים. שלא תדעו צער עוד.ושנה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מצבה לנפטר בודד
אורנה
|
25/09/2008 07:23
מוסיפה לתשובתו של חיים רייזלר: מצבה לנפטר בודד הביטוח הלאומי מממן הקמת מצבה לנפטר בודד, שאין לו בישראל קרוב משפחה שנמנה עם אחד מאלה: הורה, בן זוג, בן או בת של הנפטר. את המצבה תקים חברת הקדישא שטיפלה בקבורה. המצבה תוקם 12 חודשים לאחר יום הקבורה. הביטוח הלאומי אינו מחזיר תשלומים לקרוב משפחה שהקים מצבה. קיראו בהרחבה בקישור מטה. בברכת שנה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נפגעת איבה או נפגעת תאונת דרכים
שרון
|
24/09/2008 00:38
שלום רב! הייתי נוכחת בפיגוע הדריסה בירושלים ב-22 לספטמבר והתפנתי בכוחות עצמי לבית חולים. בתום האישפוז נמסר לי כי ביטוח לאומי משלם הוצאות רפואיות בעבור נפגעי איבה והסבירו לי כיצד עליי לפנות אליהם. במידה והתעדכנתם בחדשות ביממה האחרונה אתם בוודאי יודעים שכרגע אין בידיי המשטרה הוכחה לכך שמדובר בפיגוע ושלא מדובר בעצם בתאונת דרכים. לפי ההתפתחויות האחרונות, מה יכולות להיות אם כן ההשלכות לכך מצד הביטוח הלאומי וכיצד עליי לפעול?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
במקרה של תאונת דרכים הנתבעים הם הנהג וחברת הביטוח
חיים רייזלר
|
24/09/2008 13:50
אך בינתיים תמשיכי לפעול כפי שהורו לך בתחילה.חג שמח.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עבודה זמנית בזמן המתנה לדמי אבטלה
רויטל
|
23/09/2008 21:37
בימים אלו אני מסיימת חופשת לידה והחלטתי להתפטר ממקום עבודתי אם אקח על עצמי משרה זמנית (יום עבודה בשבוע) למשך מספר חודשים, האם אאלץ לוותר על דמי האבטלה או שאוכל לדרוש דמי אבטלה (ביחס לשכר אותו קיבלתי במשרה מלאה ) בתום תקופת העבודה הזמנית או אפילו במקביל אליה ? ( ז"א לעבוד יום עבודה בשבוע ולקבל את יתרת הפרש הסכום בדמי אבטלה מביטוח לאומי )
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עבודה חלקית בזמן אבטלה
זאב גיא עו"ד
|
24/09/2008 07:48
רויטל שלום אם תעבדי יום בשבוע תהיי זכאית להמשיך ולדרוש עבודה עבור שאר ימי השבוע וכמובן גם לקבל דמי אבטלה בגין אותם ימים.. דמי האבטלה המלאים יקטנו בגובה שאת שכר העבודה שאת מקבלת בגין העבודה הזמנית. לצערי זוהי גישה שיוצרת תמריץ למובטלים שלא לעבוד עבודה חלקית. היה רצוי שיהיה מנגנון שיגרום לכך שמובטל שהחל לעבוד בעבודה חלקית ירוויח ביחד עם דמי האבטלה יותר מאשר רק מדמי האבטלה, בדיוק כפי שעשו לאחרונה בתיקון החוק לגבי קצבת נכות ועבודה נוספת. עבודה נעימה ושנה טובה עו"ד (יועץ מס) זאב גיא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה על התגובה המהירה
לת
רויטל
|
24/09/2008 09:11
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עוד שאלה בנושא -עבודה זמנית בזמן ההמתנה לאבטלה
רויטל
|
24/09/2008 23:18
אשמח לדעת האם בזמן 90 הימים שבהם אני צריכה להמתין בתום ההתפטרות לפני שאגיש תביעה לאבטלה אני יכולה לעבוד בעבודה זמנית , או שזה יגרום לביטול הזכאות לדמי אבטלה . האם סכום האבטלה יהיה לפי המשכורת המלאה שהייתה בזמן ההריון או לפי העבודה הזמנית (יום בשבוע)
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה ועבודה זמנית
אורנה
|
25/09/2008 08:02
החישובים שיערכו לך לצורך חישוב הבסיס לדמי אבטלה, הוא שכרך האחרון לפני חופשת הלידה. עבודתך בעב' זמנית בתקופת ההמתנה של 90 ימים,אינה נכנסת לחישוב דמי האבטלה,שכן אינה שייכת לתקופת אכשרה קודמת אותה קיבעת ביום ההרשמה הראשון. לתשומת ליבך,את זכאית לחזור גם כעבור 90 יום ובכל מועד אחר במהלך השנה,שכן ההרשמה הראשונה שומרת על זכותך לדמי אבטלה עד 12 חודשים. בהצלחה בעבודה,שכן דמי האבטלה תמיד נמוכים יותר. תוכלי לקרא בקישור מטה. מזל טוב וברכות לשנה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שאלה - לגבי חתימה בלשכה בימי ההמתנה לקבלת דמי אבטל
רויטל
|
25/09/2008 20:58
ניגשתי לחתום בלשכה פעם ראשונה אחרי סיום חופשת הלידה , והפקידה אמרה לי שלמרות שאתחיל לקבל דמי אבטלה , אם לא תימצא לי עבודה, רק בעוד שלושה חודשים - אני חייבת להתייצב בלשכת העסוקה גם בתקופת ההמתנה של 3 החודשים פעם בשבוע -"לחתום" האם זה נכון ? תודה על התשובות המהירות והעיניניות , עזרתם לי מאוד ושתהייה שנה טובה לכולנו רויטל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חתימה בתקופת ההמתנה.
אורנה
|
25/09/2008 21:33
מאחר ואינך זכאית לדמי אבטלה,לא ברור מדוע מחייבים אותך להתיצב בתקופה זו. איני יודעת לאמר לך אם מדובר במדיניות שירות התעסוקה שהחלו בה לאחרונה מאחר וזו לא פעם ראשונה שמועלה הנושא, ייתכן ולצורך מידע סטטיסטי על דורשי עבודה... לאור התנאי המפורט להלן: "מועד הגשת התביעה את התביעה יש להגיש בתוך 12 חודשים, מהיום שבו התייצבת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה. מי שיגיש תביעה לאחר המועד הזה ונמצא זכאי לדמי אבטלה, לא ישולמו לו דמי אבטלה בעד התקופה שקדמה ל- 12החודשים, שקדמו ליום הגשת התביעה ." ממליצה לבדוק באופן ספציפי אלייך,בביטוח הלאומי, ע"י פניה מאחת האפשרויות המופיעות בקישור. אני גם אבדוק סוגיה זו שעולה לאחרונה,כאשר תהיה לי תשובה אעלה אותה לפורום(בגלל סוף השבוע וראש השנה המענה יתעכב קמעה). שנה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תגובת הפקידה בלשכה היתה
רויטל
|
26/09/2008 09:09
הי אורנה ראשית תודה מקרב לך על התשובות המהירות והעינייניות - הפורום עוזר לי מאוד הפקידה בלשכת התעסוקה אמרה שמחובתי להמשיך ולהתייצב מאחר ותפקידם למצוא לי עבודה ואין זה מעינינם זכאותי לדמי האבטלה, אני נחשבת לדורשת עבודה החל מיום פיטורי .... או התפטרותי (אני כרגע עדיין במשא ומתן עם המעביד שלי בנושא) ציינתי לפניה שאם פוטרתי מעבודתי המעסיק חייב לשלם לי עוד חודש וחצי שבהם אקבל תלוש משכורת והיא אמרה שגם בתקופה זו שאני מקבלת תלוש משכורת אאלצ להתייצב , ניסיתי לומר לה שייתכן ואצטרך להגיע בימים אלו למקום עבודתי הקודם לצורך סגירת עיניינים והיא אמרה שמבחינתם אני חייבת להיות זמינה לעבודה שיציעו לי בלשכה בכל אופן שלחתי מייל מפורט ברוח הדברים לביטוח הלאומי ואשמח לעדכן אותך ואת קוראי הפורום בתשובה שאקבל מביטוח לאומי תודה שנה טובה וחג שמח רויטל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
יש לה עוד אפשרות
נמצאת בסיטואציה דומה
|
02/03/2019 22:45
היי
אני חושבת שיש לרויטל עוד אפשרות.
הזכאות לדמי אבטלה היא למשך שנה.
רויטל יכלה להפסיק לחתום במהלך העבודה הזמנית ובסיום העבודה לחזור לחתום וכך לא להפסיד שום ימי זכאות לאבטלה. כל עוד לא עברה שנה מרגע שאושרה לה הזכאות לאבטלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכאות לדמי אבטלה
דורית
|
23/09/2008 21:28
שלום, הנני סטודנטית לתואר שני. מעולם לא הגשתי בקשה לדמי אבטלה. במהלך השלוש שנים האחרונות הנני מועסקת מטעם האוניברסיטה בחלקיות משרה (רבע), כאשר ההדר הקבוע הוא העסקה למשך 11 חודשים ופיטורין בעקבותיהן לחודש אחד וחזרה לעבודה ל-11 חודשים נוספים (ככה במהלך השנתיים האחרונות). כיום, לאחר 11 חודשים של העסקה, שוב פוטרתי. אך הפעם לא יעסיקו אותי בחודשים הקרובים. הייתי שמחה לדעת האם הנני זכאית להגיש תביעה לדמי אבטלה עד תחילת העסקתי העתידית (בעוד כמספר חודשים). אשמח לקבל תשובה בנושא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
למיטב ידיעתי רק סטודנט לתואר ראשון זכאי לאבטלה
חיים רייזלר
|
24/09/2008 13:44
בחודשי הקייץ ראה הסבר מאתר המל"ל: אבטלה - האם סטודנטים זכאים לדמי אבטלה ? סטודנט לתואר ראשון, שלומד תוכנית לימודים מלאה והתפטר כדי ללמוד, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה. סטודנט שעבד בתקופת לימודיו ופוטר מהעבודה, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה. סטודנט יכול להיות זכאי לדמי אבטלה בחופשת הקיץ, אם הוא עומד ביתר תנאי הזכאות. אך מכיוון שאין התייחסות באתר המל"ל לנושא אני מציע לך לפנות ישירות לביטוח לאומי ולבדוק את זכויותיך במצבך.חג שמח.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
25/09/2008 08:11
בהמשך לתשובתו של חיים רייזלר. כסטודנטית לתואר שני,את פנויה למעשה לעבודה ויכולה להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה,אם צברת את תקופת האכשרה לדמי אבטלה, דהיינו ב-18 החודשים האחרונים,עבדת 300 ימי עב' אם שכרך היה שעתי/יומי,או 360 ימים לעובד בשכר חודשי. על פי שאלתך,סביר להניח שיש לך צבירה של הימים הנדרשים. פני לשירות התעסוקה לאקדמאים הקרוב למקום מגורייך עם מכתב הפיטורין,על מנת שתרשמי באופן שוטף ותהיי זכאית לדמי אבטלה. את התביעה לדמי אבטלה מגישים לביטוח הלאומי. קיראי בהרחבה בקישור המצ"ב בנושא אבטלה. בברכה לשנה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מענק לימודים
ענת
|
23/09/2008 20:21
אני אם חד הורית + ילד שעלה לכיתה א' בן 6. אני לא מקבלת מזונות מסיבות אישיות שויתרתי ומשתכרת בסך 5500 ש'ח. האם מגיעה לי מענק לימודים עבור הילד מביטול לאומי? תודה על העזרה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
על פניו נראה שאת זכאית עייני בקישור מענק לימודים
חיים רייזלר
|
24/09/2008 13:38
יש הסבר מפורט בנושא: http://www.btl.gov.il/benefits/children/מענק%20לימודים/Pages/default.aspx שנה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מענק לימודים
אורנה
|
25/09/2008 08:16
מוסיפה לתשובתו של חיים רייזלר על מנת לא לעכב את תביעתך למענק לימודים, ממליצה למלא את הטפסים המצורפים בקישורים מטה אם זה רלוונטי למקרה שלך ועל מנת לא לעכב את הטיפול בתשלום. ההנחיות המלאות מופיעות בטפסים. בהצלחה ובברכת שנה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראשון
קודם
1438
1439
1440
1441
1442
1443
1444
1445
1446
1447
1448
הבא
אחרון
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
×
הוספת הודעה חדשה
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
×
הוספת תגובה חדשה
צפה בהודעה
שם:
כותרת:
תוכן:
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום לשון הרע
29/03/2024 | 12:47
האם ניתן לתבוע קולגה בעבודה?
האם מותר לפגוע בקולגה בעבודה על לשון הרע שכבר עבר את הגבול.
פורום ביטוח לאומי
29/03/2024 | 12:04
קצבת נכות כללית
שלוםלפני כמה שנים עברתי ניתוח לב בביה"ח תל השומר (תיקון מסתם.) האם בעקבות כך מגיעה לי קצבת נ...
פורום דיני תעבורה
29/03/2024 | 10:43
נסיעה עח קו הפרדה רצוף
כיצד נוהגים אם לפני קו הפרדה רצוף וכמה מטרים ממני חונה מכונית על קו ההפרדה. כיצד לנהוג אם אני רוצ...
פורום דיני חוזים
29/03/2024 | 09:58
השאלה מתאימה לפורום מקרקעין
ככל ויש צורך בסיוע נוסף, אני עומד לרשותך. בברכה, ליאור חאיק, עו"ד מנהל פורום צרכנות ופור...
פורום דיני משפחה
29/03/2024 | 09:55
נישואים
כניסה לפורומים המשפטיים