פורום ביטוח לאומי

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום ביטוח לאומי

פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לסייע בכל הקשור למפגש של האזרח עם
ביטוח לאומי. נושאים כגון הבטחת הכנסה, תאונות עבודה, נכות כללית ועוד יקבלו כאן מענה.

עו"ד אפרים דה-האס
מתמחה בדיני ביטוח לאומי, בעל ניסיון כעורך דין בלשכה המשפטית של המל"ל.

מנהלי פורום ביטוח לאומי

עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי של המל"ל.
עו"ד אנה יחנוביץ'
בעלת ניסיון רב בייצוג מבוטחים ומימוש זכויות רפואיות ואובדן כושר עבודה בביטוח לאומי.
עו"ד יעל כהן
עו"ד יעל כהן, בעלת משרד המתמחה בנזקי גוף לרבות ביטוח לאומי.

פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות

זכאות לדמי אבטלה

עובדכרגע

07/01/2008 16:53

שלום, אני עובד מזה 12 חודשים בחברה ומעוניין שיפטרו אותי. אין לי בעיה לקבל מכתב פיטורין מהמעסיק. בשלושת החודשים הראשונים לעבודתי, עבדתי בחצי משרה (בתלוש השכר היה כתוב בשדה ה"כמות" 0.5 ובשדה ה"תעריף" את סכום המשכורת למשרה מלאה). שאלתי האם אני זכאי לחתום אבטלה כעת (במידה ואפוטר לאלתר) או ששלושת החודשים הראשונים יחשבו כחודש וחצי ולכן עלי להמתין חודש וחצי נוספים לפני שאני יכול לקבל את מכתב הפיטורין. אודה לך מראש על תשובתך, הסקרן

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

זכאות לדמי אבטלה

אורנה

07/01/2008 19:24

על מנת שתהיה זכאי לדמי אבטלה עליך לעבוד 360 ימי עבודה מלאים,שמהם ניכו דמי ביטוח לאומי אם עבדת בשכר חודשי, 300 ימים כנ"ל אם עבדת בשכר יומי. הבדיקה נערכת מהיום הראשון בו אתה מתיצב בשירות התעסוקה כדורש עבודה,והיא נערכת לתקופה של 540 ימים=18 חודשים אחורה. האם עבדת בעוד מקומות עבודה,גם אם לא באופן רציף,במהלך 18 החודשים האחרונים? אין משמעות לעבודה במשרה מלאה או חלקית, מאחר ודמי האבטלה הם לפי גיל התובע באחוזים מהשכר.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הבהרה לגבי 360 הימים הנדרשים

עובדכרגע

08/01/2008 08:15

ראשית אודה על תגובתך המהירה, לפני 12 חודשים הסתיימה לה תקופת האבטלה לה הייתי זכאי (100 יום). יום לאחר סיום תקופת האבטלה התחלתי לעבוד במקום עבודה אחד. אני עובד שם בדיוק 12 חודשים אבל מתוכם 3 חודשים במשרה חלקית ולראיה כתוב בתלוש השכר כי "כמות" עבודתי הינה 0.5 . שאלתי היא מתי אני יכול (הכי מהר) לבקש שיפטרו אותי ולהיות זכאי לדמי אבטלה מביטוח לאומי. כיצד מחשבים את 360 הימים? האם ימי שישי ושבת שבהם לא עבדתי נחשבים חלק ממניין הימים? כיצד מתייחסים לחודש בו עבדתי "0.5" מבחינת סעיף ה"כמות" לחודש בו רשום כי עבדתי "1.0" בסעיף ה"כמות" . אני מעוניין שיפטרו אותי ושאהיה זכאי לדמי אבטלה ואני לא יודע מתי אני אהיה זכאי להם.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה חוזרים

אורנה

08/01/2008 08:54

המקרה שלך מתאים לקריטריונים של דמי אבטלה חוזרים. אדם יכול להיות זכאי לדמי אבטלה חוזרים פעם נוספת במהלך 4 שנים, כאשר עבד 360 ימים,והספירה מתחילה מהיום הראשון בו הוא התיצב בשירות התעסוקה(בפעם הראשונה)והחל לקבל דמי אבטלה. לגבי השכר שלך,בודקים רק את 75 הימים האחרונים ומהם מחשבים את השכר החודשי/יומי לפי העניין. אגב,אם עבדת בחלק מהתקופה בשכר יומי,תדרש רק ל-300 ימים בלבד. אין התיחסות לחלקיות משרה,אלא,לשכר. החישוב נעשה לפי 25 ימי עבודה בחודש. למי מה שרשמת,הינך זכאי לדמי אבטלה חוזרים,אבל...עליך להיות פנוי להפניה למקומות עב' ע"י שירות התעסוקה וסירוב מצדך,יקצץ לך 30 ימים מימי הזכאות ותדרש לתקופת המתנה של 90 ימים.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הבהרה לגבי מספר ימי העבודה הנדרשים

עובדכרגע

08/01/2008 09:03

"והספירה מתחילה מהיום הראשון בו הוא התיצב בשירות התעסוקה(בפעם הראשונה)והחל לקבל דמי אבטלה." האם כוונתך לספירת 4 השנים או לספירת 360 הימים? כמו כן אינני מבין כיצד אני זכאי כעת לדמי אבטלה אם בחישוב מהיר 12 חודשים * 25 ימי עבודה לחודש = 300 ימים בלבד. האם עלי להמתין לצבירת 60 ימי עבודה נוספים שהם חודשיים וחצי? חשוב לי לציין שלא עבדתי על בסיס יומי אלא תלושים חודשיים כמו כל עובד רק שהיה כתוב בהם כי עבדתי רק 0.5 מהכמות

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה חוזרים

אורנה

08/01/2008 09:12

בנוסף...

אורנה

08/01/2008 09:06

תודה רבה

עובדכרגע

08/01/2008 09:22

מתי משלמים ביטוח לאומי

קובי

07/01/2008 15:42

שלום, יש לי 2 שאלות: 1. האם האמירה שמי שעבד יום אחד בחודש ושולם לו בתלוש שכר גם ביטוח לאומי אז הוא מכוסה מבחינת תשלום לביטוח לאומי לכל החודש? 2. האם כאשר אחד מבני הזוג לא שילם זמן מה ביטוח לאומי האם התייחסות התיק ל 2 בני הזוג הנשואים כתיק אחד. כלומר החוב שייך לשניהם? 3. היכן אפשר לבדוק לגבי זכאות לזיכוי של ביטוח לאומי במקרה של עובד שעתי שעובד בהרבה מקומות עבודה ובכל מקום עבודה הורידו לו ביטוח לאומי, מבלי לפנות קודם לביטוח לאומי ובטעות לגלות שצריך לשלם יותר שחושבים בכלל שמגיע החזר?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

בבקשה נסיון למענה

אורנה

07/01/2008 19:21

תודה אשמח לתשובתם גם של העו"ד המכובדים לת

קובי

07/01/2008 19:23

זכאות לקצבת תלויים

דורון אסרף

07/01/2008 13:40

זכאות לקצבת תלויים

אורנה

07/01/2008 19:29

תודה רבה לת

06/01/2008 20:21

שאלתי מ-29.12.07 עקרת בית נכה

אסתרינה

06/01/2008 19:43

לחיים שלום אני יבהיר את עצמי אז ככה יש לי נכות שישים אחוז, אי יציבה (עקרת בית נכה) וחמישים ושתיים אחוז רפואית, לא מזמן הייתי בועדת ערער כי לדעתי מגיעה לי יותר גם על אי יציבות וגם על רפואית מגיעים לי מאה אחוזי נכות. השאלה שלי שאני שואלת האם גם אני זכאית לקבל (במידה ואני יעבוד כעצמאית פטור ממס הכנסה באופן אוטומטי) ובמידה ואני לא יעבוד פטור זה יכול לעבור לבעלי ועד איזה סכום שנתי זה. תודה אסתרינה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

אסתרינה שלום עכשיו השאלה ברורה

חיים רייזלר

07/01/2008 09:52

שכר סופרים

יעל

06/01/2008 18:12

שכר סופרים

אורנה

07/01/2008 09:15

דמי אבטלה לאחר לידה

נועה

06/01/2008 16:32

דמי לידה לאחר לידה

אורנה

06/01/2008 16:58

אינך יכולה להרשם בשירות התעסוקה בתקופת חופשת הלידה, שכן אין כפל קצבאות על אותה תקופה. עם סיום התקשרותך עם המעסיק,וניתן במסגרת 30 הימים,להרשם פעם אחת בשירות התעסוקה,על מנת לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה. דמי האבאלה במקרה שלך,יחושבו לפי שכרך טרם יציאתך לחופשת לידה. כן,עלייך לחזור להרשמה שוטפת כעבור 90 ימים,אם סיבת התפטרותך אינה סיבה מוצדקת,כגון שעות עבודה ארוכות,פיצול בשעות עבודה,מרחק ממקום העב' של 40 ק"מ לפחות. אם מתקיימות הסיבות שמניתי,תוכלו להכין מכתב לשירות התעסוקה ולפרט הנ"ל כפי שבא לידי ביטוי במקרה שלך,ולהמתין להנחיות שירות התעסוקה. בכל מקרה של הרשמה שוטפת,יש לקחת בחשבון שעלייך להיות פנויה לעבודה. מזל טוב ובהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שלילה רטרואקטיבית של הבטחת הכנסה

אלכס

06/01/2008 16:04

שלום, הנני משתתף בהכשרה מקצועית מטעם שירות התעסוקה והנני זכאי לקצבת הבטחת הכנסה בהתאם. לאחרונה קיבלתי הודעה מביטוח לאומי לפיה הם החליטו לשלול באופן רטרואקטיבי את הזכאות לחודש אוגוסט מכיוון שבחודש זה לא נערכו לימודים בשל חופשת לימודים. מעשית, משמעות הדבר הנה שלילת הקיצבה החודשית הקרובה שאלתי היא, האם החלטה זו הנה כדין ואיך ניתן לתקוף אותה (בעיקר בשל אלמנט הרטרואקטיביות) בתודה מראש

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

שלילה רטרואקטיבית של הבטחת הכנסה

אורנה

06/01/2008 18:02

האם במהלך הקורס לא הנחו אתכם שבתקופת החופשה יש לגשת ולהרשם בשירות התעסוקה? אחד התנאים לתשלום הבטחת הכנסה הוא, השתתפות בקורס או הרשמה בשירות התעסוקה. האם בדקת עם כל החברים שהשתתפו אתך בקורס, האם הם גם קבלו הודעה זו? ראה מתוך התנאים לזכאות להבטחת הכנסה מה הן הדרישות: "הנמצא בהכשרה מקצועית מי ששירות התעסוקה הפנה אותו להשתלמות או להסבה מקצועית הניתנות בשעות היום ובמשך 12 חודשים לכל היותר, והוא משתתף בלימודים השתתפות סדירה. המסמכים הנדרשים: אישורים משירות התעסוקה על הפניה ללימודים ואישורים על השתתפות בקורס. תקופת הזכאות: כל זמן שהתובע משתתף בהכשרה ועד שנה אחת." מציעה לך להגיש ערעור על ההחלטה במידה ולא קבלת הנחיות להגיע לשירות התעסוקה,ואף אחד מחבריך לא קבל את ההודעה. במידה ומצבך מחייב תשלום הקצבה, תנסה להגיש בקשה להענקה מטעמי צדק כמפורט להלן: "קיימים מקרים בהם נאלץ המוסד לדחות תביעות לגמלה של מבוטחים או שאיריהם, גם אם נגרם בכך אי צדק בולט או עוול סוציאלי חמור. מדובר במבוטחים שלא מילאו את ההוראות הנדרשות בחוק במלואן או שעקב צירוף נסיבות, שאת תוצאותיהן לא ניתן לצפות מראש, נשללת מהם האפשרות לפעול לפי הוראות אלה. כדי לפתור מקרים אלו נוצרו ההענקות המוגדרות בסעיף 387 לחוק: "המוסד רשאי לפי שיקול דעתו מטעמי צדק לתת הענקות לאדם בכסף ובעין על פי מבחנים וכללים בשיעורים שנקבעו באישור ועדת העבודה והרווחה".

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה לאחר לידה

דנה

06/01/2008 14:19

הי, אני עובדת בחברת כ"א בירושלים. בזמן שמירת ההריון נמצא לי מחליף ומקום העבודה שלי נתפס. כעת, עם סיום חופשת הלידה שלי, מציעים לי בחברה תפקידים אחרים, שאינם התפקיד המצוין בחוזה שלי. אני מעוניינת לטפל בילד ולקבל דמי אבטלהמיד, ללא 90 ימי המתנה. באם יהיה לי אישור מהחברה כי אין להם תפקיד בהתאם לחוזה שלי יספיק לצורך זה ? האם העובדה שעברתי מירושלים למודיעין וזמן הנסיעה לעבודה יגדל משמעותית תספיק כדי לקבל מיד דמי אבטלה ? תודה על תשובתכם

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דמי אבטלה לאחר לידה

אורנה

06/01/2008 14:51

מי שמתפטר,עליו להרשם בפעם הראשונה, סמוך ליום הפסקת עבודתו, בשירות התעסוקה,על מנת לשמור על תקופת אכשרה לדמי אבטלה אותה אפרט בהמשך. ליולדת לאחר חופשת לידה,במידה וחלה הרעה משמעותית בתנאי עבודתה,מרחק של 40 ק"מ ממקום העב' והרצון לטפל בילד בתקופה זו לאחר חופשת לידה,עליה להכין מכתב לשירות התעסוקה עם ההסברים והסיבות לעזיבת העבודה,למסור אותו ביום הראשון להרשמה ולהמתין להנחיות שירות התעסוקה. אם מתקבל אישור,את חוזרת להמשך הרשמה שוטף אחת לשבוע,ביום שקבע לך. ולא,עלייך להמתין לאחר ההרשמה הראשונה 90 ימים ולחזור להרשמה שוטפת. בכל מקרה,עלייך להיות פנויה לעבודה. תקופת אכשרה=360 ימי עבודה מלאים שמהם ניכו דמי ביטוח לאומי לעובד בשכר חודשי,או 300 ימי עבודה כנ"ל לעובד בשכר יומי. החישוב נעשה מהיום הראשון שאת מתיצבת בשירות התעסוקה ונבדק במהלך 540 ימים=18 חודשים אחורה בלבד. מזל טוב ובהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תאונה

רינת

06/01/2008 11:07

תאונה

אורנה

06/01/2008 15:14

עליו למלא תביעה להכרה בנכותו. לגבי הפגיעה הנדונה,אם על סמך המסמכים הרפואיים תחליט הוועדה הרפואית בביטוח הלאומי שיש לו נכות של 60% או לפחות 40% נכות,כאשר אחת הנכויות עומדת על 25% ,ואי הכושר הוא לפחות 50%. במקרה זה,אם יוחלט כך, לאחר 3 חודשי המתנה,תשולם לו קצבת נכות. לגבי החוב,בד"כ בביטוח הלאומי מגיעים להסדר עם מקבל הקצבה, ומנכים 10% מידי חודש מתשלום הקצבה ע"ח החוב. (הנ"ל מותנה כמובן,בהחלטות הביטוח הלאומי). מעבירה אליכם את טופס התביעה,קיראו היטב את ההנחיות ומלאו בהתאם, צרפו מסמכים רפואיים רלוונטיים לפגיעה(כולל גם פגיעות אחרות אם קיימות בעבר שלא קשורות דווקא לפציעה זו),העבירו לרופא המטפל למלא את חלקו .צלמו המסמכים(להשארת העתק למעקב אצלכם)והעבירו לביטוח לאומי. שירגיש טוב ובהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תאונה-הערה נוספת

אורנה

06/01/2008 17:15

ועדה רפואית

06/01/2008 10:39

וועדה רפואית

אורנה

06/01/2008 15:01

דמי אבטלה

חיננית

06/01/2008 09:49

דמי אבטלה

אורנה

06/01/2008 15:03

הבטחת הכנסה

סמדר

05/01/2008 21:14

הבטחת הכנסה

אורנה

06/01/2008 15:33

האם לא בדקת,לאורך תקופה של 18 חודשים אם היו לך לפחות 300 ימי עבודה,גם אם הם לא אצל אותו מעסיק? לעובד בשכר יומי גם 18 ימי עבודה בחודש נחשבים כאילו עבדת 25 ימים, לצורך צבירת 300 ימי העבודה. הרשום לעיל,מתיחס לדמי אבטלה במידה ותהיי זכאית אליהם,למרות שההמתנה של 4 חודשים אינה לטובתך,שכן הבדיקה נערכת רק מהיום בו את מתיצבת בשירות התעסוקה ונבדקת אחורה במהלך 18 חודשים בלבד. לשאלתך בנושא הבטחת הכנסה, מצרפת לך את הטופס למילוי. התנאים לקבלת הבטחת הכנסה תלויים בהכנסת בן הזוג,מספר הילדים,חסכונות בנק שלא יעלו על 28,000 ש"ח לאדם, לזוג סכום של42.912ש"ח,רכב משנתון שלפני 7 שנים ונפח מנוע,כפי שתוכלי לקרא בקישור המצ"ב. בכל מקרה,תנסי לבדוק זכאותך,והרשמי במקביל בשירות התעסוקה כדורשת עבודה,מאחר וזו ההתניה לתשלום הקצבה למי שנמצא זכאי. מצרפת לך גם את טופס הבטחת ההכנסה למילוי והעברה לביטוח הלאומי לבדיקת זכאותך.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה

גליה

05/01/2008 21:11

דמי אבטלה

אורנה

06/01/2008 15:44

הבדיקה לזכאות לדמי אבטלה נערכת רק על 18 חודשים אחרונים,מהיום בו נרשמת בשירות התעסוקה. צריך לבדוק,האם חישבו עבורך את ימי העבודה כעובדת יומית, שכן במקרה זה את זכאית לחישוב המזכה אותך ב-25 ימי עבודה, על כל חודש שעבדת בו לפחות 18 ימים. כמו כן,בידקי,האם היו לך ימי מחלה וחופשה אשר לא קבלת תשלום עבורם, ואם יש לך את האישורים,תוכלי להעביר למוסד לביטוח לאומי לבדיקה מחדש. רופא המשפחה יוכל לתת לך אישור ידני,על כל אותם ימים בהם היית חולה,בקרת במרפאה,ולא קבלת תשלום עבורם. ממליצה בכל מקרה,לגשת אישית למח' אבטלה ולשבת מול העובדת המחשבת עבורך את הימים שתנחה אותך לגבי החוסר. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה-תגובה נוספת

אורנה

06/01/2008 17:24

במידה,ומסיבה כלשהי למרות בדיקתך מול העובד/ת בביטוח הלאומי, תמצאי לא זכאית לדמי אבטלה,תנסי להגיש בקשה להענקה מטעמי צדק: "קיימים מקרים בהם נאלץ המוסד לדחות תביעות לגמלה של מבוטחים או שאיריהם, גם אם נגרם בכך אי צדק בולט או עוול סוציאלי חמור. מדובר במבוטחים שלא מילאו את ההוראות הנדרשות בחוק במלואן או שעקב צירוף נסיבות, שאת תוצאותיהן לא ניתן לצפות מראש, נשללת מהם האפשרות לפעול לפי הוראות אלה. כדי לפתור מקרים אלו נוצרו ההענקות המוגדרות בסעיף 387 לחוק: "המוסד רשאי לפי שיקול דעתו מטעמי צדק לתת הענקות לאדם בכסף ובעין על פי מבחנים וכללים בשיעורים שנקבעו באישור ועדת העבודה והרווחה".

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

אחוזי ניכוי - תשלומי ביטוח לאומי

naorba

05/01/2008 20:43

אחוזי ניכוי - תשלומי ביטוח לאומי

אורנה

06/01/2008 15:39

מחלקת שיקום

דודו

05/01/2008 17:33

לא היא אינה יכולה לגרוע מזכויותיך משאלתך אני מבין שאתה נכה כללי

חיים רייזלר

05/01/2008 19:15

דודו

לחיים

06/01/2008 10:21

השיקום נלקח בחשבון אך הנכות ודרגת האי כושר נקבעים לפי מצבך בפועל. לת

חיים רייזלר

07/01/2008 09:55

עצמאי שסוגר את עסק

נופל בין הכסאות

02/01/2008 08:28

מה הזכויות בביטוח לאומי של עצמאי שסוגר את העסק ואין לו עבודה כשכיר? במוקד המידע של ביטוח לאומי טוענים שאין זכות לקבל אבטלה, ולגבי הבטחת הכנסה - רק במידה והחסכונות פחותים מכ-28,000 ש"ח אפשרי לקבל הבטחת הכנסה. כלומר, עד שלא מגיעים למצב גבולי של סיום רוב החסכונות - אין לעצמאי זכויות, ואם יש לו רכב - אז אפילו אם הוא מעל 8 שנים ומתחת ל1300 סמ"ק (שאלו התנאים המאפשרים החזקת רכב) אם הסתדרת במצבך 10 חודשים - סימן שתסתדר גם הלאה, ואתה לא זכאי לשום דבר מביטוח לאומי. האם נכון הדבר?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

בגדול אתה צודק ולכן יש הצעת חוק שתאפשר לעצמאיים לקבל דמי אבטלה

חיים רייזלר

04/01/2008 00:56

המשך לפנייה בנושא: אי הפרשת תשלומי ביטוח לאומי ע"י המעביד

naorba

01/01/2008 22:48

בהמשל לשאלתי בנוגע ל- אי הפרשת תשלומים ע"י המעביד, ברצוני לחדד במעט את השאלה, כפי שציינתי אני מועסק מזה שלוש שנים 2005-2007 (עד כה) אצל המעביד, סה"כ שלוש שנים, בשנים 1 ו-3 הופרשו הסכומים לביטוח לאומי, בשנה השנייה בלבד לעבודתי (שנת 2006) הבחנתי כי לא הופרשו הסכומים לביטוח לאומי, כאשר פניתי למעביד, הוא טען כי בטופס שמילאתי בתחילת שנת 2006 ציינתי כי שנת הלידה שלי היא 1991, (טופס זה אני ממלא מידי שנה) ולכן זו לטענתו המקור לטעות. השאלותיי הם י: א. האם ניתן לחייב את המעביד לשלם עבורי את התשלומים הללו ? ב. האם מומלץ שאני אפתור את העניין הזה מול ביטוח לאומי ולא שהמעביד יעשה את העבודה עבורי ? ג. האם כדאי אולי להתעלם מהעניין הזה ולא להעלות אותו כלל, ולהמתין שביטוח לאומי יפנה אליי אם בכלל ? אודה על תשובתך המהירה לפנייתי

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

חובת המעסיק להעביר את הכספים שגבה ממך כל חודש

חיים רייזלר

04/01/2008 01:01

לל

01/01/2008 19:40

נכון להיום המקסימום שאפשרי להשתכר 1846ש"ח

חיים רייזלר

04/01/2008 00:52

אי הפרשת תשלומים לביטוח לאומי

naor

01/01/2008 10:22

שנית, כפי שציינתי אני עובד בחברה מזה כ-3 שנים, בשנה השנייה נודע לי בדיעבד כי החברה לא הפרישה לי כלל במשך שנה לביטוח לאומי, כאשר בשנה הראשונה והשלישית נוכו הסכומים לביטוח לאומי באופן שוטף, תשובתם הייתה כי אני לטענתם ציינתי תאריך לידה שגוי (שנת 1992) שאז כביכול אני קטין ולא נדרש לשלם לביטוח לאומי. אני חושש מאוד שבכל יום עלולה להיות מוגשת כנגדי בקשה מביטוח לאומי לשלם את הסכומים הללו, במידה האם על החברה לשאת בחוב זה ? ואם כן, האם החברה תוכל לחייב אותי או לנכות ממשכורתי את התשלום הזה שהיא נשאה בו ? אודה על תשובתך המהירה לפנייתי.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

תגובה

עו"ד לורה מישוק

01/01/2008 17:43

ראשון	קודם		1407	1408	1409	1410	1411	1412	1413	1414	1415	1416	1417	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום דיני ביטוח 19/01/2021 | 07:54 דיווח על ידי המעסיק אין לי מושג בעבור מה המעסיק הגיש תביעה ,בחברת הפול מסרבים לתת את כתב התביעה .בני קיבל 5 ימים מביט...

פורום דיני עבודה 19/01/2021 | 07:25 היריון ובקשה לחל"ת שלום. אני עובדת במקום עבודה כ3 וחצי שנים. באמצע מרץ 20 הוציאו אותי לחלת וחזרתי לעבוד במאי לאחר ...

פורום דיני משפחה 19/01/2021 | 04:40 למה עו"ד משקר על מנת לזכות בתיק שלום לימור שאלה. אם רופא בכיר אומר שאני בריא ומאוזן למה את ממשיכה להכפיש את שמי בבית המשפט ולמנוע...

פורום בתי משפט 19/01/2021 | 00:30 שוב תשובה שגויה כיצד אפשר לכתוב 45 ימים כאשר כתוב מפורשות 60 יום? כיצד אפשר להטעות את מי שסומך עליכם כמנהלי פ...

פורום דיני תעבורה 18/01/2021 | 23:48 תודה - האם ניתן לבצע תיאוריה וטסט ב... כדי שאוכל לחזור לנהוג ישר כאשר יגמרו 36 החודשים?

כניסה לפורומים המשפטיים