אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.
מנהלי פורום ביטוח לאומי
עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל
הוספת הודעה
יעוץ אישי
פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות
שמירת הריון
מרים
|
17/12/2008 11:14
שלום רב, אני בחודש שביעי בהריון שני, ובעקבות סימפיזיוליזיס קשה שזו התרחקות של הסחוסים (סימפיזיס פוביס) באגן כתוצאה מההריון רופא הנשים שלי המליץ על מנוחה וחגורת אגן. הוא רשם לי שמירת הריון עד סוף ההריון בשל קושי ממשי בכל תנועת גפיים תחתונות. קראתי את סעיף 58 לחוק גימלת שמירת הריון וראיתי שחייב להיות קריטריון של סיכון ממשי לאם או לעובר, ותסמונת זו שנגרמת בשל ההריון איננה מסכנת חיים, אבל ממש גורמת לנכות עד הלידה. יש בידי את האישור לגימלה מהגניקולוג אך טרם הגשתי למל"ל. החשש הגדול שלי הוא שהמלל לא יאשר את הגימלה ואני אפגע כלכלית בצורה שאינני יכולה לעמוד בה כעת עד הלידה. הגניקולוג אמר שהוא כבר רשם בעבר בעקבות הסיבה הזו ולא נוצרה בעיה. כיצד אוכל לדעת מהי התייחסות המל"ל לתסמונת הזו לצורך גימלת שמירת הריון?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מאחר ורופאך ציין כי בעבר אישר שמירת הריון בגין
חיים רייזלר
|
17/12/2008 12:18
אותה סיבה אין לך אלא לסמוך עליו וכל שנותר לך זה לתבוע את זכותך הלגיטימית לשמירת הריון ורק באם חלילה תדחה תביעתך תוכלי לערער או להגיש בקשה לאישור מטעמי צדק ובינתיים עליך לפעול לפי הוראות הרופא ולצפות לטוב כי להמשיך בעבודה יכול לגרום לך נזק בלתי הפיך אחרת הרופא לא היה מאשר לך שמירת הריון.רק בריאות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ניצול ימי מחלה לפני לידה- עד למועד הלידה
הריונית
|
17/12/2008 10:33
זקוקה למענה16/12/2008 16:45 היי אני עו"ד בשבוע 28 להריוני וזקוקה למענה כיוון שאין לי ידע מספיק מעמיק בתחום של דיני עבודה/ביטוח לאומי. אני מועסקת כעובדת קבועה בחברה גדולה, ויכולה לצבור ימי מחלה ללא הגבלה. עומדים לרשותי 60 ימים צבורים בשלב זה. אני אמורה ללדת ב"ה עוד פחות משלושה חודשים. בהנחה שיש לי אישור מאורטופד על כאבי גב המורה לי להשאר בבית למשך 76 ימים, אם אנצל את זה ואשאר בבית עד ללידה האם זה יקוזז לי ע"ח ימי המחלה מהמעסיק בלבד או שמא אני מסתכנת בכך שיקצרו לי חלילה וחס את חופשת הלידה?? איני רוצה שהימים יירדו מחופשת לידה אני רוצה שהכל יירד מימי המחלה הצבורים שלי ואחרי הלידה שאוכל להנות מחופשת לידה בשלמותה-14 שבועות.שמעתי פשוט שאם אני מנמצלת יותר מ 30 ימי מחלה ברצף נחשב הדבר שמירה ומקצר את חופשת הלידה..אך בשום מקום הרופא לא ציין שזה שמירה..אושרו לי 76 ימי מחלה..אותם אני רוצה לנצל כי יש לי די ימים צבורים העומדים לרשותי.אני מפחדת שתיפגע מכך אורכה חופשת הלידה שלי. אנא עזרתכם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הערה נוספת
הריונית
|
17/12/2008 10:42
אציין רק כי עד מועד הלידה אני אעבוד באותו מקום למעלה מעשרה חודשים רצופים כך שאני זכאית לחל"ד של 14 שבועות. האם הניצול של ימי המחלה שלי ברצף עד ללידה (חודשיים מהיום) יקצר את אותה חופשה? ודבר אחרון- אם אני לא מגיעה לעבודה חודשיים בשל ימי מחלה מאושרים, המעסיק עדיין משלם בעבורי ביטוח לאומי/קופות גמל וכדומה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי ביטוח לאומי והפרשות סוציאליות
אורנה
|
17/12/2008 18:50
השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה ואנסה לענות לך עליה. על ימי המחלה,יפיקו לך תלוש שכר, עם ניכויי חובה וניכויי הרשות כפי שנעשה מידי חודש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ימי מחלה לפני לידה
אורנה
|
17/12/2008 18:47
אין דין ימי מחלה כדין שמירת הריון. את זכאית לימי מחלה בתשלום,כל עוד יש לך מִכסה לכך ואישורים רפואיים תואמים. כל עוד אינך מגישה תביעה לדמי לידה לפני הלידה(לצורך הסדרת הניירת והטיפול בה,כדי לקבל בהקדם את דמי הלידה לאחר הלידה),הניתן לבצע זאת עד 9 שבועות לפני הלידה,לא יקדימו לך את חופשת הלידה. לגבי חששך בנושא שמירת הריון,שאינו כך במצבך, תוכלי לקרא בקישור מטה בנושא. תרגישי טוב ובהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה
מלי
|
17/12/2008 08:36
השתחררתי מצהל בחודש ב-2.01 08 בינואר היו לי 17 ימי עבודה,במרץ 14 ימי עבודה,מאפריל עד 7.12 שילדתי עבדתי רצוף במשרה מלאה האם דצמבר נחשב עבורי חודש ימים מלא? סהכ 8 חודשים של עבודה ברצף-+חצי חודש בינואר-ומרץ חצי חודש האם אני זכאית לדמי לידה? תודה מלי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שוחררתי ב-2.01.08 מההודעה הקודמת
לת
מלי
|
17/12/2008 08:39
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה
אורנה
|
17/12/2008 10:19
זכאות לדמי לידה נבדקת לפי חודשים בהם עבדת ולא לפי ימי עבודה. בפועל,מתקיימים לגבייך התנאים לקבלת דמי לידה מלאים כמפורט להלן: דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע . היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה בהצלחה ואם את כבר לאחר לידה ברכה למזלטוב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי ביטוח לאומי
מוטי
|
16/12/2008 23:34
שלום אני בן 21 וחצי לא התגייסתי לצהל מתוך ה3 שנים האלו עבדתי שנה אחת בערך. עכשיו בזמן שלא עבדתי אני חייב דמי ביטוח? ואם כן כמה זה לחודש?ואיך מכסים זאת? אני היתי פצוע שנה מהתקופה בברך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בכדי לבדוק זאת גש למחלקת הגבייה של ביטוח לאומי
חיים רייזלר
|
17/12/2008 02:17
עם כל המסמכים (תלושי עבודה) שיעידו ששולמו עליך דמי ביטוח וכן עם המסמכים הרפואיים יתכן שאף היית זכאי לדמי תאונה במידה ולא עברה שנה מיום הפגיעה לא ציינת ממה נבעה הפגיעה ראה הסבר בקישור נפגעי תאונות ובסופו של דבר גם באם יוחלט שעליך לשלם זה יהיה בגובה של 141 ש"ח שזה המינימום למי שאינו עובד.בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שלום כנס בבקשה
מוטי
|
17/12/2008 10:06
אני נפצעתי במשחק כדורסל קרעתי רצועה בברך ובעוד חודש אני עובר ניתוח. אבל עברה יותר משנה אז לא מגיע לי דמי תאונה? ובמידה ואני מראה להם את הטפסים על הפציעה יוותרו לי על החוב של הדמי ביטוח שלא עבדתי? תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשלומי ביטוח לאומי
יורי
|
16/12/2008 21:17
אני בן 18 וחצי ואני והעיפו אותי מכיתה י"ב באמצע השנה ,ואיני מתכוון לחפש בצפר חילופי כי אין לי אינטרסט לעשות זאת .הדבר הוא שעד עכשיו שאני בהייתי במסגרת בצפר שילמו לאימא איזה סכום מסויים מביטוח לאומי איזה סוג של קצבת ילדים,ויש לי צו גיוס בחודש השביעי 2009 (סביר שאני יבקש שיקדימו אותו) וגם כמו שהבנתי בזמן שירותי בצבא ימשיכו לשלם לאמא שלי אותו סכום ..אבל האם גם עד הגיוס אני זכאי לתשלומים אלה או לא?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מאחר ואינך לומד במסגרת ועברת את גיל 18 יתכן ואתה
חיים רייזלר
|
17/12/2008 02:10
חייב לשלם דמי ביטוח מינימאלים בשל עובדה זו אז גש למחלקת גביה ובדוק זאת.ולגבי קצבת ילדים היא עד גיל 18.שרות קל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קצבת תלויים
אורנה
|
18/12/2008 17:39
בהמשך לתשובתו של חיים רייזלר, האם אמך מקבלת קצבה כלשהי מהביטוח הלאומי, כגון הבטחת הכנסה? אם אמך קבלה עבורך תוספת עבור "תלויים",דהיינו תוספת עבור הילדים, עם גיוסך לצה"ל,עליך לגשת לקצין העיר לקבלת אישור עם תאריך הגיוס ותאריך שחרור. את האישור להעביר לביטוח הלאומי,על מנת שהיא תקבל עבורך את התוספת כל עוד הנך בשירות צבאי. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
כן,את זה אני יודע
יורי
|
18/12/2008 21:46
אבל השאלה המרכזית פה . זה האם בזמן ה"פגרה" ימשיכו לשלם?כלומר עד שאני יתגייס בתאריך X
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תוספת תלויים
אורנה
|
19/12/2008 00:15
אין תשלום למי שהגיע לגיל 18 וטרם התגייס.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה והתייצבות בלשכת העבודה.
מוריה
|
16/12/2008 20:43
שלום,אני התפטרתי מעבודה כדי לטפל בתינוק שלי. אני קראתי כל המידה על זכאות לאבטלה ורוצה להגיע לשרות התעסוקה וביטוח לאומי.מגיע לי אבטלה רק אחרי 90 יום. אבל לא ברור לי דבר אחד ולא מצאתי תשובה בשום מקום. אחרי שאני מתייצבת בלשת עבודה בפעם ראשונה,אני צריכה להתייצב כל שבוע אפילו אם אני לא מקבלת אבטלה או אחריי שהתייצבתי בפעם הראשונה בלשכת עבודה בפעם הבא אני צריכה לבוא רק אחרי שלושה חודשים?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הבנת נכון לאחר שתרשמי תחזרי לחתום לאחר 3 חודשים
חיים רייזלר
|
17/12/2008 02:04
על מנת לקבל דמי אבטלה באם את עומדת בשאר תנאי הזכאות ראי בקישור המצורף מה הם: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx מזל טוב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דרישה רטרואקטיב' מ-1999 לדמי ב.לאומי להכנסה פאסיבי
מ.יצחק
|
16/12/2008 17:00
אני עובד שכיר במשרה מלאה מזה 25 שנה ומשמש כמנכ''ל של 2 חברות עם 300 עובדים מזה 13 שנים.מקדיש 350 ש עות בחודש-מה לעשות. ב-1998 קיבלתי רשיון ביטוח ואז ביצעתי עבור כל העובדים ביטוחים באמצעות מפקח מנורה וקיבלתי עמלות כי הרי קיבלתי את הרשיון. ב-1999-2000 ו-2001 העמלות היו כ-120000 ש''ח כל שנה ואילו מ-2002 זה כ-39 אלף ש''ח בשנה. מאז 2000 לא עסקתי כעבודה בביטוח ויש לי רק עמלות מביטוחים פנסיות של עובדים כי הרי אני בעצם קוטף קופון ולא עובד בשביל זה. במקרה הגיע לי שומה מביטוח לאומי(כל השנים שילמתי מ''ב מ ומע''מ) רטרואקטיבית מ-1999 וזה הגיע ל-95000 ש''ח+60000 ש''ח קנסות. השתגעו. למעשה לא עבדתי עבור זה ואינני סוכן ביטוח אלא קטפתי עמלות על עבודה שביצעתי עד 2000 בערך 6 שעות בשבוע לבנית התיק של ביטוחי עובדיי ומאז 2000 אינני עוסק בכך אלא עובד 350 שעות(אם יש דבר כזה בחודש). אני בהלם ומבקש לקבל ייעוץ משפטי ממי שיכול לתרום ל פתרון בעייתי אפילו ע''י עיצות יצירתיות .מה עוד שמצבי הכלכלי ממש קשה. אני מוכן לשלם אבל סכום ממש קטן שאני יכול לעמוד בו. מה לעשות רבותיי בני עמי? מה ניתן לעשות ואיך לתקוף את הבעיה בביטוח לאומי ??
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הבהרה
עו"ד מירב אפרים
|
16/12/2008 17:39
האם ההכנסות מיוחסות לך או מיוחסות לחברה בה היית שכיר? האם היית גם סוכן ביטוח עצמאי ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשובה לשלה על הכנסות ביטוח אישיות/ חברה בע''מ
מ.יצחק
|
16/12/2008 18:38
אני שכיר כבר 24 שנה במוסדות חינוך והתיק בביטח הוא תיק עצמאי על שמי . הייתי פעיל עד 2000 ומאז אני מקבל רק גזירת קופון ועמלות מחברת הביטוח בלי לעבוד וזו הכנסה פאסיבית כתמלוגים ללא עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי הביטוח הם נושא מורכב
עו"ד מירב אפרים
|
17/12/2008 20:47
נסה להגיש תביעה לבית הדין ולטעון בין היתר כי בתקופה בה קיבלת את ההכנסה הפאסיבית, לא ענית להגדרת "עצמאי" כמשמעותו בחוק הביטוח הלאומי, שכן לא עסקת ב"משלח יד". לא פשוט אבל בהתחשב בגובה החוב, בהחלט שווה ניסיון. בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שאלה
אורלי
|
16/12/2008 15:41
הגשתי תביעת דמי פגיעה הטיפול בתיק לוקח המון זמן כרגע בחופש מחלה . האם אוכל לדרוש אבטלה למרות שאן לי מכתב התפטרות מהמעסיק. ואיך עושים את זה? תודה על תשובתכם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
באם לא פוטרת או התפטרת אינך זכאי לדמי אבטלה
חיים רייזלר
|
17/12/2008 01:59
ובחופש מחלה אתה מקבל את משכורתך,אז המתן בסבלנות.בריאות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תביעה לדמי אבטלה
נעמי
|
16/12/2008 15:23
שלום רב, התפטרתי לפני כחודש ממקום עבודתי ע"פ תקנות פיצויי פיטורין (מעבר ליישוב חקלאי) כדין פיטורין. עדיין לא הייתי בביטוח הלאומי או בלשכת התעסוקה מאחר ומקום העבודה שלי עדיין לא הנפיק לי אישורים מתאימים הנדרשים לביטוח הלאומי. אני מעוניינת לתבוע דמי אבטלה, האם יש בעיה להתעכב עוד כשבוע? או שיש עלי חובה להתייצב במועדים מסוימים?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תמיד עדיף להרשם מייד בכדי לשמור על זכויותיך ראה
חיים רייזלר
|
17/12/2008 01:56
הסבר מאתר המל"ל ולהתייצב על מנת לקבל דמי אבטלה תוכל מאוחר יותר : לתשומת לבך חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך. גם מי שיתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה (בגלל שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה), חשוב שיתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי שלא יאבד את זכאותו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פרצלציה
נלי
|
16/12/2008 13:59
שלום, הפנו אותי מפורום דיני נדלן לפורום זה: שלום, ברשותינו מגרש, מינהל מקרקעי ישראל פנה אלינו בבקשה לבצע פרצלציה, מי אמור לשלם עבור הפרצלציה? תודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אומנם הנושא אינו שייך לפורום זה אך מנסיוני בעל
חיים רייזלר
|
17/12/2008 01:52
הקרקע אמור לשלם על הפרצלציה.בהצלחה בבניה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פרצלציה - דבר נוסף
נלי
|
17/12/2008 08:16
תודה, משום מה בפורום דיני מקרקעין אמרו לנו לפנות לפורום זה. הקרקע מחולקת בין מינהל מקרקעין לביננו והם אלו שפנו אלינו בבקשה לחלוקה. האם במקרה זה הם משלמים? אם אינך יודע, לאיזה פורום עלי לפנות? תודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תביעה לדמי לידה
רחלי רייף
|
16/12/2008 13:01
אודה לעניין הטכני הבא: מהו האישור המקורי של בית החולים שיש לצרף לתביעה? לא זוכרת מהחופשה הקודמת...
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אישור על לידה
אורנה
|
17/12/2008 13:44
פתק קטן עם חותמת בית החולים, בו רשום שילדת. מקבלים אותו לאחר הלידה ולפני השחרור בד"כ. תוכלו לבקש ולקבל על פי פרטייך האישיים. מזלטוב ובהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
כספי ביטוח לאומי
סיגלית
|
16/12/2008 11:54
אימי אינה עובדת כשנה והגישה לביטוח לאומי תביעה לנכות התביעה נדחתה ואימי הגישה ערעור , הנושא בטיפול כרגע . שאלתי היא מאחר ואימי אינה מקבלת משכורת האם עליה לשלם דמי ביטוח לאומי באופן עצמאי ואם כן ממתי ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשלום דמי ביטוח
עו"ד מירב אפרים
|
16/12/2008 12:58
אמך צריכה לשלם דמי ביטוח בתעריף המינימלי עבור תקופה בה היא לא עבדה ו/או לא קיבלה קצבת נכות או גמלה אחרת. בהצלחה עם הערעור
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי ביטוח לאומי
אורנה
|
18/12/2008 17:29
אם אמך נשואה, ובן זוגה עובד ומשלם דמי ביטוח לאומי, היא מכוסה במסגרת תשלומיו. ראי את ההגדרות לתשלום/אי תשלום דמי ביטוח בקישור המצורף מטה. אנו כאן לשאלות הבהרה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
התפטרות לצורך טיפול בילד ודמי אבטלה
רבידרפאל
|
16/12/2008 11:04
אני יודעת שאם אני מתפטרת לצורך טיפול בילד אני זכאית לדמי אבטלה רק בתום 90 יום למעט אם יש סיבות מצדיקות. שאלתי היא האם יום עבודה ארוך שלא מאפשר למצוא מסגרת מתאימה לילדה נחשב לסיבה מוצדקת לקבלת דמי אבטלה מיידית??
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מניסיוני האישי
מינה
|
16/12/2008 11:55
חשוב שתדעי מניסיוני האישי- אם את מחליטה לעזוב את העבודה במשרה מלאה על מנת למצוא משרה חלקית שבה השעות יכולות להסתדר עם טיפול בילד - את זכאית לדמי אבטלה ללא תקופת אכשרה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראי את תשובת המל"ל והיא הקובעת שלדמי פיטורין את
חיים רייזלר
|
17/12/2008 01:48
זכאית אך לצורכי קבלת דמי אבטלה מיד אינל זכאית על פי חוק המל"ל אבטלה - האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה? אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת. מזל טוב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שאלה נוספת: חברה בפירוק-אי תשלום משכורת+סוציאליים
עופר
|
16/12/2008 09:47
לחברה בה אני עובד מונה מפרק זמני ע"י ביה"מ. כמו כן לא קיבלתי משכורת עבור חודשיים אחורנית +ימי חופש ותנאים נוספים. מה עלי לעשות המצב הכלכלי שלי גרוע מאוד ואני לא יודע איך להמשיך?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קרא את ההסבר בתשובתי הקודמת
לת
חיים רייזלר
|
17/12/2008 01:43
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חברה בפירוק ודמי אבטלה
עופר
|
16/12/2008 09:44
לחברה בא אני מועסק מונה מפרק זמני. כמו כן קיבלתי את פסק דין השופטת למינוי המפרק ,האם אני יכול לגשת עם זה לביטוח לאומי ולהתחיל ל חתום אבטלה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אתה יכול לפנות ובמידה ואתה עומד בתנאי הזכאות
חיים רייזלר
|
17/12/2008 01:42
תקבל דמי אבטלה ועל שאר זכויותיך תקרא בקישורים המצורפים : http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
,תביעה לדמי לידה
מלי
|
16/12/2008 09:11
אני מגישה תביעה לדמי לידה יש לי תלושי משכורת +הרואה חשבון מילאה לי את חודשי השכר אין לי חותמת על הטפסים אבל יש לי את כל תלושה המשכורת של התקופה חוסר בחותמת למרות שיש את כל התלושים מהונ בעיה,הבו סבחו"ל ואין מי שישים לי חותמת תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לעניות דעתי לרו"ח של החברה יש את הסמכות לחתום
חיים רייזלר
|
17/12/2008 01:36
במקום הבוס כפי שהוא מייצגו בטיפול מול מס ההכנסה או ביטוח לאומי לדוגמא.בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה
דנה
|
16/12/2008 04:11
עבדתי מעל 14 ח' אבל בשני מקומות עבודה. כלומר- התפטרתי מאחת ועברתי לעבודה השנייה אבל ברציפות (כלומר התחלתי לעבוד בעבודתי השנייה ממש יום לאחר עזיבתי את הראשונה). הבעיה היא שעזבתי מרצון את עבודתי השנייה כאשר גיליתי שאני בהריון, ולא פוטרתי. האם אני זכאית לדמי לידה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראי אלו תנאי הזכאות ולשאר זכויותיך עייני בקישור
חיים רייזלר
|
17/12/2008 01:33
דמי לידה: דמי לידה - תנאי הזכאות דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע . לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח. היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה. החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם לפני היום הקובע): חודשים שהאישה עבדה וקיבלה ממעסיקה שכר (לרבות דמי מחלה ודמי חופשה), או חודשים שהייתה לה הכנסה מעבודה עצמאית והיא שילמה דמי ביטוח מהכנסתה. עבודה בחלק מהחודש נחשבת לחודש עבודה מלא. חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי לידה (בעד לידה קודמת) או דמי פגיעה בעבודה או דמי אבטלה או דמי תאונה או קצבה לשמירת היריון (קודמת) או נכות מעבודה בשיעור 100% מן המוסד לביטוח לאומי. חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי מחלה או תמורת חופשה שנתית מקופת גמל. שני החודשים הראשונים של חופשה בלא תשלום (שהמעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בעדם). חודשים שהאישה נמצאה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי, המאושרים לעניין זה, ובלבד שעבדה בעבודה כשכירה או כעצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום הקובע. חודשי השירות בצבא - לחיילת שהפסיקה את השירות הצבאי והתחילה לעבוד, אבל בגלל השירות בצבא אין לזכותה מספר חודשי עבודה, המזכים בדמי לידה. לחיילת בשירות קבע קיימים תנאים שונים, בכפוף לחודש ההיריון שבו עזבה את השירות הצבאי. אישה שעבדה גם כשכירה וגם כעצמאית, יחושבו חודשי הביטוח בנפרד לעבודתה כשכירה ולעבודתה כעצמאית. היא תוכל להיות זכאית לדמי לידה מלאים או חלקיים גם על פי עבודתה כשכירה וגם על פי עבודתה כעצמאית, רק אם צברה בכל סוג של עבודה את תקופת הכיסוי כמפורט בתנאי הזכאות, והכל על פי התנאים בחוק. היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה. http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/default.aspx ובמידה ואת עומדת בתנאי הזכאות את זכאית לדמי לידה.לידה קלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
סליחה על הנדנוד...
דנה
|
17/12/2008 15:21
אני זקוקה לתשובה פשוטה של כן/לא... כבר קראתי את התנאים אך זה לא ברור לי (אני יכולה לייחס את זה לכך שנולדתי בלונדינית :)) אם ניתן לפשט את הדברים זה יהיה נהדר... האם זה משנה אם פוטרתי או התפטרתי? מהו היום הקובע? למה הכוונה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
כן
לת
עו"ד מירב אפרים
|
17/12/2008 20:55
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה
אורנה
|
18/12/2008 17:24
אשה שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון=היום הקובע זכאית לדמי לידה,אם צברה תקופות עבודה כמפורט בקישור שחיים העביר לך. את מציינת שעבדת מעל ל-14 חודשים, כך שאת עומדת בתנאים המזכים בדמי לידה. אין קשר לכך,אם התפטרת או פוטרת. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הבטחת הכנסה אשה הרה
נני
|
16/12/2008 02:59
אני בחודש השמיני להריוני עזבתי את מקום עבודתי בחודש שלישי בגלל תנאים שלא מתאימים לאשה הרה ומאז אני לא עובדת. כיום אני בשמירת הריון. אני בת 26.5 ילידת הארץ תושבת אותה עיר כשש שנים וזהו ילדי הראשון. בעלי רשום כתושב עיר אחרת, כעשר שנים או יותר, ומקבל משכורת בסיס של 5000 ועם שעות נוספות מגיע ל7000. אנחנו נשואים חצי שנה ומתקיימים בקושי. האם אני זכאית להבטחת הכנסה כלשהי? האם זה שאנו לא תושבי אותה עיר משנה? והאם הבטחת ההכנסה שלי תלויה בכלל במצבו של בעלי? לתשובה מהירה אודה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לצערי הכנסת בעלך אינה מקנה לך אפשרות לקבלת קצבת
חיים רייזלר
|
17/12/2008 01:26
הבטחת הכנסה כי כזוג במצבכם במידה ושניכם לא עובדים הייתם זכאים לקצבה בסך :2,206 ש"ח אך בהשתכרות של 3,804ש"ח היא מתבטלת,ולכן אין טעם להגיש בקשה. בני זוג *גובה הקצבה 2,206 ש"ח נקודת האיפוס 3,804 ש"ח לידה קלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שמירת הריון בחו"ל
יוכבד
|
16/12/2008 02:02
שלום רב, הריון תאומים שבוע 20, אני כרגע עובדת בחו"ל בשליחות של מדינת ישראל, אני נמצאת בבית במיטה בשמירת הריון... קראתי באתרשל ביוח לאומי שמי שיוצאת לחול לא זכאית לגמלה של שמירת הריון... האם אני כלולה בפנים? האם אני זכאית לתשלום גמלה? לאכלכך הבנתי לגבי התשלום אם תוכל לתת לי הבהרות אודה יום טוב
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
כשליחת המדינה לחו"ל את זכאית לכל הזכויות בחוק
חיים רייזלר
|
17/12/2008 01:18
כאילו היית בארץ עייני בקישור המצורף על שלל הזכויות ואת אף יכולה להגיש בקשה דרך אתר המל"ל לסניף בו היית בשהותך בארץ ראי הסבר לשאלה וקישור : עובד ישראלי המועסק ע"י מעביד ישראלי בחו"ל - אני יוצא לעבודה בחו"ל מטעם המעביד הישראלי שלי. תושב ישראל המועסק בחו"ל אצל מעביד ישראלי, וחוזה העבודה ביניהם נקשר בארץ, מבוטח על-פי חוק הביטוח הלאומי כמו עובד שכיר המועסק בארץ, ועל מעבידו לדווח עליו ולשלם דמי ביטוח בעבורו על-פי הכללים החלים על עובדים שכירים בארץ. http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/default.aspx וכן קישור לסניפים ולמוקדי השירות אך לנמצאים בחו"ל: http://www.btl.gov.il/snifim/Pages/default.aspx הריון קל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
האם אדם שאינו עובד מוגדר בביטוח לאומי כ"לא שכיר"?
שושי
|
15/12/2008 22:55
אני עובדת כפרילאנס ומשלמת עבור עצמי כל חודש 141 שקל ביטוח לאומי בהוראת קבע. כשהגעתי לתבוע דמי לידה נאמר לי להפתעתי כי אני מופיעה במחשב כלא עובדת, שאני לא משלמת ביטוח לאומי אלא רק מס בריאות ולכן לא זכאית לדמי לידה. בכל הקבלות שלי על תשלום ביטוח לאומי מופיע "גביה מלא שכירים" והייתי רגועה ושקטה שאני משלמת הכל בזמן ומבוטחת. האם ההגדרה "לא שכירים" כוללת לא עובדים ואני אכן לא מבוטחת או שהפקידה טעתה וכן מגיעים לי דמי לידה? תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה
אורנה
|
16/12/2008 22:55
דמי לידה משולמים לעובדת שכירה או עובדת עצמאית המועסקת בישראל (גם אם אינה תושבת ישראל). דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע . לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח. לאור כל האמור לעיל,מדובר בעובדת שכירה/עצמאית שמעמדה הוגדר כך בביטוח הלאומי. מי שמעמדו בביטוח הלאומי הוא "לא עובד" משלם דמי ביטוח ודמי בריאות. סה"כ 141 ש"ח. מתוכם 88 ש"ח הם עבור דמי בריאות. הכיסוי הביטוחי שהיה לך במסגרת התשלומים הנ"ל הוא כמפורט להלן: מי שאינו עובד שכיר ואינו עובד עצמאי עשוי להיות זכאי/ת לקצבאות הבאות: אמהות (למעט קצבאות מחליפות שכר: דמי לידה ושמירת היריון), ילדים, מזונות, שאירים, בני משפחה של נפטר מתאונת עבודה, בני משפחה של נפטר בפעולות איבה, סיעוד, מילואים, נפגעי גזזת, נפגעי עירוי דם (איידס), נפגעי תאונות, נכות, שירותים מיוחדים לנכים קשים, ניידות, פגיעה בזמן התנדבות, קצבת זקנה, הבטחת הכנסה, נפגעי פעולות איבה, אסירי ציון. תנסי לבדוק הגשת בקשה להענקה מטעמי צדק המתקיימת בד"כ כמפורט להלן: המוסד לביטוח לאומי רשאי לתת הענקה מטעמי צדק - לפי מבחנים, כללים וסכומים שנקבעו בתקנות - לעובדת עצמאית שתביעתה לדמי לידה או לשמירת היריון נדחתה בשל פיגור בתשלום דמי ביטוח וכן לאישה שתביעתה למענק לידה נדחתה מפני שלא אושפזה לרגל הלידה. ההענקה תבוא במקום הקצבה לשמירת היריון או דמי הלידה או מענק הלידה והזכאות לה תיבדק על-פי עקרונות הצדק שנקבעו בתקנות. לטופס הבקשה - לחץ כאן. מזל טוב ובהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה רבה ועוד שאלה
שושי
|
18/12/2008 10:23
תודה ותודה על התשובה. אם אני מוגדת בביטוח לאומי כלא עובד, מדוע כל כל הטפסים כתוב ביטוח וגבייה מלא שכירים. איך בעצם יכולתי לדעת שאני מופיעה אצלם כלא עובד?בנוסף, קיבלתי מכתב מהביטוח שמבקש ממני להודיע על תאריך מדוייק בשנת 2006 שהתחלתי לעבוד כעצמאית ולציין את גובה הכנסותי. האם ייתכן שאצטרך לשלם הפרשי ביטוח לשנים שחלפו שבהם שילמתי כלא עובד? ואם כך, האם התשלום הרטרואקטיבי ותיקון מעמדי כעובד כן יזכו אותי בדמי לידה? ושוב, תודה רבה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראשון
קודם
1403
1404
1405
1406
1407
1408
1409
1410
1411
1412
1413
הבא
אחרון
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
×
הוספת הודעה חדשה
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
×
הוספת תגובה חדשה
צפה בהודעה
שם:
כותרת:
תוכן:
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום צרכנות | תביעות קטנות
29/03/2024 | 14:47
מתן דוח מפקח לקטין באוטובוס
שלום,אחיינית שלי הקטינה קיבלה דוח מפקח לאחר שראה שמשלמת על הנסיעה באיחור וזאת בהשפלה וטונים לא נע...
פורום ייפוי כוח מתמשך
29/03/2024 | 14:16
עדכון פרטי זיהוי בטאבו של ממנה על ...
צריך לעשות לממנה רישום הורשה ועדכון פרטי זיהוי בטאבו. (שם משפחה) . האם מיופה הכוח יוכל לחתום בשם ...
פורום לשון הרע
29/03/2024 | 12:47
האם ניתן לתבוע קולגה בעבודה?
האם מותר לפגוע בקולגה בעבודה על לשון הרע שכבר עבר את הגבול.
פורום ביטוח לאומי
29/03/2024 | 12:04
קצבת נכות כללית
שלוםלפני כמה שנים עברתי ניתוח לב בביה"ח תל השומר (תיקון מסתם.) האם בעקבות כך מגיעה לי קצבת נ...
פורום דיני תעבורה
29/03/2024 | 10:43
נסיעה עח קו הפרדה רצוף
כיצד נוהגים אם לפני קו הפרדה רצוף וכמה מטרים ממני חונה מכונית על קו ההפרדה. כיצד לנהוג אם אני רוצ...
כניסה לפורומים המשפטיים