פורום ביטוח לאומי

האם מבוטח שמקבל קצבת נכות

זלזל

|

24/02/2009 12:44

ראה הסבר מאתר הביטוח הלאומי - נכות

חיים רייזלר

|

24/02/2009 13:28

נכות - פטור מתשלום דמי ביטוח מקבל קצבת נכות שאין לו כל הכנסה אחרת - פטור מתשלום דמי ביטוח בעד הזמן שמגיעה לו הקצבה. מקבל קצבת נכות שנקבעה לו דרגת אי-כושר להשתכר בשיעור של 75% לפחות לצמיתות או לתקופה זמנית של שנה לפחות - פטור מתשלום דמי ביטוח בעד הזמן שמגיעה לו הקצבה, גם אם יש לו הכנסה אחרת. אבל אם הוא עובד עצמאי, ישלם דמי ביטוח נפגעי עבודה; ואם הוא עובד שכיר, ישלם בעדו המעסיק דמי ביטוח נפגעי עבודה ודמי ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ופירוק תאגיד.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה לאחר לידה?

רנה

|

24/02/2009 12:23

שלום אני בחופשת לידה כבר חודשיים ולא מעוניינת לחזור לעבודה כדי לטפל בילד, עבדתי במשך 12 חודשים שקדמו לחופשה אבל במישרה חלקית במשמרות (עבודה לפי שעות) פעמיים שלוש בשבוע. לפני כן הייתי מובטלת וקיבלתי אבטלה במשך חצי שנה שקדמה לתחילת העבודה הנכחית, האם מגיע לי שוב אבטלה או שבגלל שלא עבדתי משרה מלאה אזי לא מגיע? שאלה נוספת: במקום עבודה באחרון עבדתי 11 חודשים שקדמו לחופשת הלידה- האם יגיע לי חודש פיצויים או לא? תודה רבה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

מתפטרת לצורך טיפול בילד? לא מגיע דמי אבטלה

זאב גיא עו"ד

|

24/02/2009 12:44

לצרכי דמי פיטורין את זכאית אך לא לאבטלה ראי הסבר

חיים רייזלר

|

24/02/2009 13:31

מאתר במל"ל על סוגייה זו: אבטלה - האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה? אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תודה ועוד שאלונת

רנה

|

25/02/2009 12:04

תנאים סוציאליים והפרשה לביטוח

אורנה

|

25/02/2009 13:22

שלום רנה, עבודה במשמרות היא אכן סיבה טובה להתפטרות, אך,השאלה היא,האם את פנויה עתה לעבודה ויש לך סידור לתינוק שנולד. סירוב להפניה לעבודה,מפחית מזכאותך 30 ימים ואת נדרשת לתקופת המתנה של 90 יום. עלייך להרשם בהקדם בשירות התעסוקה בכל שבוע, ובמקביל להגיש תביעה לדמי אבטלה כולל מכתב הסבר להתפטרותך. ההחלטה לאישור זכאותך ניתנת ממח' אבטלה בביטוח הלאומי. לשאלתך, תקופת חופשת הלידה נלקחת בחשבון לצורך פיצויים. לגבי המשך הפרשות לביטוח וזכויות בעת התפטרות, פני בבקשה לפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו,למעלה. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ראי תשובתי לשאלותייך. לת

אורנה

|

25/02/2009 13:23

אבטלה - תביעה חוזרת לדמי אבטלה

אורנה

|

24/02/2009 15:34

מוסיפה לתשובותיהם של עו"ד גיא זאב וחיים רייזלר. תקופת עבודתך+חופשת לידה+חודשיים חל"ת בהם מעסיקך מחוייב בתשלום דמי ביטוח לאומי,נכללים לצורך בדיקת תקופת האכשרה לדמי אבטלה,כתקופת עבודה. מאחר והתפטרת ממקום עבודתך, עלייך להרשם בהקדם בשירות התעסוקה,פעם אחת כדי לקבע את זכאותך,ואת חוזרת כעבור 90 יום או במהלך 12 החודשים הבאים, כאשר תהיי פנוייה לעבודה ויהיה לך סידור לתינוק שנולד, להרשמה באופן שוטף ותהיי זכאית לדמי אבטלה,כל עוד לא מפנים אותך לעבודה. מאחר ומדובר בתביעה חוזרת לדמי אבטלה בתקופה של 4 שנים אחרונות,אם גילך מתחת ל-40 שנה,תהיי זכאית ל-85% מדמי האבטלה על פי הטבלה ו-80% מימי הזכאות. מזלטוב ובהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

אורנה תודה ועוד שאלה

רנה

|

25/02/2009 12:08

צ"ל כאן,ראי תשובתי לשאלותייך לת

אורנה

|

25/02/2009 13:24

דמי תאונה

גדעון

|

24/02/2009 12:00

דמי תאונה משולמים רק אם אין מקור אחר שמשלם.

זאב גיא עו"ד

|

24/02/2009 12:46

תשלום דמי אבטלה

אורי

|

24/02/2009 10:46

דמי אבטלה

אורנה

|

24/02/2009 15:46

שלום אורי, האם נרשמת סמוך ליום הפסקת עבודתך בשירות התעסוקה? לשאלותיך: 1- לא מחשבים שעות עבודה,אלא ימי עבודה. כל יום בו עבדת וניכו ממנו דמי ביטוח לאומי. 2- שיעורי דמי האבטלה ליום מחושבים באחוזים מן השכר היומי הממוצע שלך. השכר היומי הממוצע שלך לצורך חישוב דמי האבטלה הוא הכנסתך, החייבת בתשלום דמי ביטוח, ב-75 הימים האחרונים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75. מתוך הקישור המלא: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx החישוב נעשה לפי שכרך כמפורט להלן וברור יותר: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx 3- תוכל לבדוק במוקד 6050* בימים א-ה בשעות 8-17 לפי מספר זהות וקוד סודי. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

אורנה -תודה,שאלה נוספת...

אורי

|

25/02/2009 11:18

תודה על התשובה המפורטת !התייצבתי בלשכת התעסוקה כחודש לאחר סגירת החברה מכיוון שחיכיתי לקבלת מכתב הפיטורין.שאלתי לגבי שעות עבודה ביום על מנת להחשיב כיום עבודה מכיוון שכעובד שעותשעות העבודה השתנו ולפעמים עבדתי עם 1 ביוםובגלל זה בט"ל עושה לי "בעיות"לגבי חישוב 300 הימים לזכאות.וכאן שאלתי-הגשתי את הטפסים לפני כשבועיים, כמה זמן עד שאדעשהתביעה לדמי אבטלה אושרה ?האם ישנה דרך לבדוק זאת ?האם אפשרי שבט"ל עדיין ידחו את התביעה ?רוב תודות מראש,אורי

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה

אורנה

|

25/02/2009 11:40

אורי,הבדיקה לזכאות לדמי אבטלה מתחילה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה ונבדקת לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 יום כמפורט להלן: תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה: לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש. לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש. מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה. לא ציינת כמה זמן עבדת בסך הכל בשנה וחצי האחרונות(גם במקום אחר),יתכן והעיכוב של חודש ימים בהרשמה,הוא הבעיה כרגע לגביך, שכן אתה ממש גבולי,לפי הדברים שרשמת. לגבי בדיקה שוטפת,תוכל לגשת באופן ח"פ לביטוח הלאומי ולבקש קוד אישי(לא קו סודי),אותו ניתן לקבל בדלפק המודיעין/חלוקת מספרים בכניסה. עם הקוד תוכל לעקוב באופן אישי דרך המחשב באתר ביטוח לאומי: http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx ראה כניסה לשירות אישי משמאל לקישור למעלה. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

רוב תודות...

אורי

|

26/02/2009 23:21

מהן זכויותיוי של עוסק זעיר בעת מחלה

בת

|

24/02/2009 09:59

אין קשר בין עוסק זעיר לבין אבדן כושר עבודה

זאב גיא עו"ד

|

24/02/2009 11:28

תודה רבה לת

בת

|

01/03/2009 14:19

תצמלחני לת

אטן

|

14/04/2009 10:38

זכאות לדמי אבטלה

דוד

|

24/02/2009 09:36

לצערי התשובה שלילית לגבי אבטלה כי איבדת את זכאותך

חיים רייזלר

|

24/02/2009 13:38

אז עדיף להיות טיפש ועני כדי לקבל אבטחת הכנסה?

סטודנט

|

25/02/2009 11:21

אדם הנזקק להשגחה 24 שעות

לריסה

|

24/02/2009 08:23

שלום רב! אמי בת 58 לפני כשבוע אושפזה בביה"ח האבחנה של הרופאים - דמנציה ווסקולרית, כלומר בעייה עם זיכרון ובלבול על רקע אירועים מןחיים שהיו בעבר.לפי הנאמר לי המצב לא ישתפר ואף יכול להחריף, עם הזמן. בהמלצות במכתב שחרור כתוב שהיא נזקקת להשגחה 24 שעות. אני נשואה, וולפני זמן קצר אני ובעלי קנינו דירה, שניניו עובדים ובכדי לעמוד בתש' עלינו להמשיך לעבוד, כלומר אני לא יכולה להשגיח על אמי . השאלה היא האם ביטוח לאומי יכול לתת מענה במקרה כזה, אם כן באיזה אופן, ומה עליי לעשות? אודה על תשובתכם אני ממש זקוקה לעזרה עכשיו

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

תשובה

מירב אפרים, עו"ד

|

24/02/2009 08:58

אי הגעה ללשכת התעסוקה

שיר

|

24/02/2009 01:07

התיצבות בשירות התעסוקה

אורנה

|

24/02/2009 15:49

ביטול קנס/הצמדה לביטוח לאומי

טליה

|

23/02/2009 19:43

קיבלתי מכתב על חוב לביטוח לאומי, כשביררתי במוקד הטלפוני החוב היה גדול בהרבה ממה ששלחו לי בדואר. במוקד אמרו לי לשלם את החוב ואז אוכל להגיש בקשה לקיזוז קנסות/הצמדות ויחזירו לי את זה לבנק. דבר נוסף החיוב חושב לפי תעריף של שכיר ואני בכלל באותה תקופה הייתי סטודנטית. אציין שלפני שבוע בטרם עת השיחה עם המוקד הקדמתי ושלחתי בפקס לסניף המטפל טופס ביטול קנסות בצירוף אישורי לימודים+תלושי שכר רלוונטים. האם לחכות לתשובת ביטוח לאומי לאחר שפיקססתי החומר? או לשלם? איך לשלם? האם יחזירו לי קנס/הצמדות באמת לבנק? אשמח לתגובה. כמה אמור לשלם חייל משוחרר לביטוח לאומי?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דמי ביטוח לאומי

אורנה

|

24/02/2009 15:58

מלאי בהקדם טופס דין וחשבון רב שנתי כמצורף בקישור מטה משמש אותך לפתיחת תיק גבייה במוסד לביטוח לאומי ולהודעה על שינויים. אם אתה שולח את הטופס המלא לסניף באמצעות הפקס, נא לרשום את מספר תעודת הזהות בתחתית או בכותרת של כל עמוד ועמוד. בטופס,על פי ההנחיות את ממלאה את הפרטים מיום השחרור. נכון להיום חייל משוחרר\שאינו עובד ואינו סטודנט משלם 147 ש"ח בחודש. סטודנט,ממועד תחילת לימודיו והעברת אישור המוסד בו לומד משלם 110 ש"ח בחודש. צרפי לטופס הנ"ל את טופס הפחתת קנסות והצמדה. תקבלי פנקס תשלומים הכולל תשלומים(בד"כ בקיזוז הקנסות,למי שמראה הסדר תשלומים). לטעמי,רצוי לחתום על הוראת קבע לתשלום חודשי של דמי הביטוח, כדי לא לצבור בכל פעם 3 חודשי תשלום,או לחילופין לשלם בכל חודש את התשלום השוטף. לגבי החוב,תנסי להגיע להסדר תשלומים כדי שיטלו לך את הקנסות וההצמדה. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

גובה דמי לידה

לולו

|

23/02/2009 19:16

גובה דמי האבטלה לפי היום הקובע שבו הופסקה עבודתך

חיים רייזלר

|

23/02/2009 23:28

להלן ההסברים : דמי לידה - תנאי הזכאות דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע . לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח. . החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם ראי הגדרת היום הקובע : היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה. השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה. ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה. אמהות - תביעה לתשלום הפרשים לדמי לידה, שמירת היריון ודמי אימוץ עובדת שכירה שקיבלה דמי לידה, גמלה לשמירת היריון או דמי אימוץ, עשויה להיות זכאית לתשלום הפרשים לקצבה שקיבלה. מי זכאית? מי שבתוך 12 חודשים מהיום הראשון לזכאות לדמי לידה, לדמי האימוץ או לגמלה לשמירת היריון - קיבלה מהמעסיק שלה הפרשים או תשלום נוסף (כגון דמי הבראה, דמי ביגוד או בונוס), העולה על רבע מהשכר החודשי הרגיל שלה. גם אב שיצא לחופשת לידה זכאי לתשלום ההפרשים לקצבה. כיצד בודקים את הזכאות? כדי שנבדוק את זכאותך להפרשים, שלחי אל מחלקת אמהות בסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגורייך מכתב בקשה לתשלום הפרשים, בצירוף תלוש השכר שבו מצויין התשלום הנוסף ששולם. את הבקשה ניתן לשלוח בדואר או באמצעות תיבת השירות מחוץ לסניף. וכן מומלץ לך לעיין בקישור אמהות מאתר המל"ל: וכן מומלץ לך לעיין בקישור : פשיטת רגל ופירוק תאגיד (זכויות עובדים) http://www.btl.gov.il/benefits/Bankruptcy_or_%20Corporate_Liquidation/Pages/default.aspx

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

האם קצבת פרישה מוקדמת מתבטלת בגיל 67

זמיר

|

23/02/2009 18:12

זמיר אתה מקבל פנסיה נכותית ואותה תמשיך לקבל גם

חיים רייזלר

|

23/02/2009 23:10

בעתיד ולגבי קצבת הנכות היא תוחלף עם אותם תנאים וזכויות כפי שהיו לך בזמן קבלת קצבת נכות ראה הסבר מאתר המל"ל - זקנה : מעבר מקבלת קצבאות אחרות לקצבת זקנה מקבלי קצבת נכות כללית ומקבלי קצבת הבטחת הכנסה יקבלו את קצבת הנכות הכללית או את קצבת הבטחת ההכנסה עד לגיל הפרישה. מגיל הפרישה יתחילו לקבל קצבת זקנה בלבד. מי שקיבלו קצבת נכות כללית סמוך למועד שנעשו זכאים לקצבת זקנה, לא תפחת קצבת הזקנה שלהם משיעור קצבת הנכות החודשית האחרונה ששולמה להם, והיא תעודכן בשיעורים ובמועדים שבהם מתעדכנת קצבת נכות כללית. רק בריאות.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

החישוב לדמי אבטלה לחודשי נעשה ע"פ 3 תלושים אחרונים

ההוא

|

23/02/2009 17:53

למה לא מקבל תשובה?

ההוא

|

24/02/2009 02:52

דמי אבטלה

אורנה

|

24/02/2009 16:02

ואים הדברים נודעו לי לאחר שכבר בוצע תשלום שגוי

הההוא

|

25/02/2009 09:21

דמי אבטלה

אורנה

|

25/02/2009 11:25

דמי אבטלה ומניין תקופת ימי האכשרה

דני

|

23/02/2009 17:09

בן זוגי הוא אזרח זר שהחל בתהליך להארכת רישיון ישיבתו במדינת ישראל. מאוגוסט 2007 עד ינואר 2008 הוא היה בעל אשרת ב-1 (תייר עם אפשרות עבודה ללא הגבלה) ומינואר 2008 הוא קיבל תעודת זהות ומעמדו הוחלף ל א/5 (תושב ארעי). בנובמבר 2008 הוא פוטר מעבודתו לאחר שעבד מעל 17 חודשים ברציפות. מבחינת ביטוח לאומי הוא תושב בנקודת זמן זו, אך ביטוח לאומי אינו מסכים לספור את תקופת העבודה טרם קבלת תעודת הזהות במניין ימי האכשרה. האם זה מקובל? אחרי הכל בנקודת הזמן הנוכחית הוא תושב. ללא ספירת ימים אלו יחסרו לו כ- 80 ימי אכשרה. כ"כ תחילה סכומי האבטלה אושרו, אך לפני שבוע אחת הפקידות החליטה שלא מגיעים לו דמי אבטלה. אנא עזרו.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

תקופת אכשרה היא תקופה ששולם בגינה דמי ביטוח אבטלה.

זאב גיא עו"ד

|

23/02/2009 18:33

דמי אבטלה ומניין תקופת ימי האכשרה

דני

|

24/02/2009 11:48

אם הוגדר בתכנת השכר כתושב זר - שילם דמי ביטות נכונים

זאב גיא עו"ד

|

24/02/2009 12:33

תודה רבה לת

דן

|

25/02/2009 14:01

תושבת חוזרת

מירית

|

23/02/2009 14:51

בכדי לקבל דמי אבטלה עליך לעבוד לפחות 360יום כעובדת

חיים רייזלר

|

23/02/2009 22:53

מבקשת רשימת עו"ד המתמחים בהגדלתאחוזי נכות לב"הל

יעל אולמר

|

23/02/2009 14:36

בעלי, ניצול שואה, בן 77 הוא קורבן של שתי תאונות דרכים כהולך רגל. האחת לפני שלושים ושמונה שנים והשנייה לפני שמונה שנים. כתוצאה מהתאונות הללו הוא התעוור, נפגע קשה ברגלו, שבר את כל הצלעות שהתאחו לא טוב ומאז יש לו בעיות נשימה קשות והוא מחובר למחולל חמצן, בריאותו הלכה והדרדרה, הוא נעשה סכרתי, אי סדירות קצב לב, לחץ דם גבוה, קולוסטרול, גידול בכלייה שהוסר, לוקה גם בשמיעתו ובשנתיים האחרונות יש לו גם פגיעה קוגניטיבית מסויימת. הויכוח בתאונה הראשונה עם הבטוח הלאומי היתה שהם לא הכירו בעיוורון אלא חלקית כתוצאה מהתאונה, משום שבעלי היה חולה בגלאוקומה תורשתית עוד לפני התאונה. למרות שיחד עם הגלאוקומה היה צלם עיתונות בכיר, בעל בית ספר לצילום ומרצה לצילום ובעת התאונה נפגע כשכל ציוד הצילום עליו כשהוא בדרך להדרכה בסדנת צילום בקיבוץ געש. הם פסקו לו ארבעים ושניים אחוזים מתוך שבעים וחמשה האחוזים שהיה מקבל אילו היו מתעלמים מהגלאוקומה. בפועל הוא חדל לגמרי לראות אחרי התאונה בעוד שלפניה תפקד כצלם ברמות גבוהות והסתובב בעולם כצלם שפרסם את עבודותיו. מה שמציק לנו עכשיו הוא הצורך להחליף רכב בן עשרים שנה כשהזכות היחידה שניתנה לנו עד כה היא הקלה בדמי הרישוי השנתי שניתנת לכל עיוור ומשולש לזכות חנייה. אנחנו רוצים לטפל בעזרת עורך דין בהשגת אחוז נכות כזה שייתן לבעלי זכות לקבל רכב פטור ממס. כמו גם זכויות אחרות שאיננו מודעים להן. מי לדעתכם הוא עורך/כי הדין המתאימים למשימה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

הביטי מימין לפורום יש רשימה של פורומים או פני

חיים רייזלר

|

23/02/2009 18:00

מתנצלת על קוצר דעתי

יעל אולמר

|

23/02/2009 18:58

מיצוי זכויות

סיגלית ש. עו"ד

|

24/02/2009 18:48

אתייחס לסיפא שבפנייתך: "אנחנו רוצים לטפל בעזרת עורך דין בהשגת אחוז נכות כזה שייתן לבעלי זכות לקבל רכב פטור ממס. כמו גם זכויות אחרות שאיננו מודעים להן". קבלת פטור ממס על הרכב אפשרית באחת משני התחומים: ניידות או שיקום. לגבי ניידות - ההטבות ניתנות רק למי שגילו בן 3 לגיל פרישה. לפי דבריך בעלך בן 77 ולכן אם עד גיל פרישה הוא לא נבדק לצורכי ניידות, אז כיום אין לו זכאות. דחייה על הסף. לצורך כך אין צורך בעו"ד. לגבי שיקום - עליך לפנות אליהם ולברר אם בעלך עומד בתנאים. לגבי שאר הזכויות: בדיקת זכאותו לסיעוד.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תודה

יעל אולמר

|

24/02/2009 20:42

השלמת הכנסה לבני 18 ומעלה

ליזה

|

23/02/2009 14:36

שלום רב, דחו לי את הגיוס ב10 חודשים, וכבר מלאו לי 19 שנה. 5 וחצי חודשים ראשונים עבדתי במפעל המשרה מלאה עם משכורת 4000 שח לחודש וכמובן הורידו לי מהמשכורת דמי ביטוח לאומי ומס בריאות. החלטתי לעשות קורס פסיכומטרי ולגשת לבחינה לפני הגיוס ולכן התפטרתי, הקורס עצמו פעמיים בשבוע ובנוסף אני לומדת בבית באופן עצמאי 6 שעות ביום ולכן לא עובדת. השאלה שלי האם מגיעה לי השלמת הכנסה? או דמי אבטלה על התקופה שאני לא עובדת, יש לציין כי אני מתגייסת ב20 לאפריל והתפטרתי ב5 לינואר.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

ראה הסבר מפורט לשאלתך

חיים רייזלר

|

23/02/2009 17:49

התנאי הראשון: מלאו לך 20 שנים, ועדיין לא הגעת לגיל המרבי לקבלת דמי אבטלה :אלה זכאים לדמי אבטלה, גם אם לא מלאו להם 20 שנים: חייל ששוחרר משירות חובה, חוץ ממי ששוחרר בשל "אי התאמה". בת שסיימה תקופת התנדבות בשירות לאומי של 24 חודשים, או למי שהפסיקו את השירות לרגל נישואין, בתנאי שהשלימו 6 חודשי שירות לפחות ונישאו תוך 30 ימים מיום הפסקת השירות. בן 20-18, שצה"ל פטר אותו משירות חובה או דחה את שירותו מהסיבות האלה: בריאות, משפחה, חינוך, התיישבות ביטחונית או צורכי המשק הלאומי. בן 20-18, שהוא המפרנס היחיד של משפחתו (הורים, אחים, בן זוג), או שיש לו ילד, ועיקר פרנסת הילד עליו. בן 18-15 זכאי, בתנאים מסוימים, להענקת אבטלה. ולשאר הזכויות והחובות עיין בקישור המצורף: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תודה על תשובתך ועוד שאלה קטנה

ליזה

|

25/02/2009 12:14

לגבי הבטחת הכנסה מאחר ואינך עובדת עליך לעמוד בתנאי

חיים רייזלר

|

23/02/2009 17:58

האם אני זכאי לדמי אבטלה?

אסף

|

23/02/2009 13:20

חזרתי מחו"ל לאחר שהות של שנה וחצי מטעם שליחות בעבודתה של אישתי(לא גוף ממשלתי).לפני השילחות עבדתי רצוף 18 חודשים וברשותי 18 תלושי שכר.פניתי לביטוח לאומי דרך האתר שלהם והם טוענים שאני לא זכאי לדמי אבטלה כיוון שאני לא מוגדר תושב חוזר(מינימום שנתיים שהות בחו"ל)וכיוון שעברה יותר משנה מאז עזבתי את עבודתי.האם אין שום דרך לערער על כך והאם הם בכלל צודקים בתשובתם?יש לציין שבמהלך שהותי בחו"ל שילמתי את כל תשלומי הביטוח הלאומי החלים על השוהים בחו"ל כדי לשמר את זכויותיי.אנא תשובתכם דחוף !

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

לא הזכות לדמי אבטלה יכולה להיות עד שנה ביום זכאותך

חיים רייזלר

|

23/02/2009 17:35

ומאחר ונסעתם לחו"ל לא נרשמת ולא התייצבת כנדרש לכן איבדת את זכאותך לדמי אבטלה מאחר שימי האכשרה שלך לא יחושבו ויהיה עליך לצברם מחדש על מנת להיות זכאי לדמי אבטלה ולעמוד בתנאי הזכאות ראה הסבר מפורט מאתר המל"ל: לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש. לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש. מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

אך מקבלים פטור תשלום ב.לאומי ומס בריאות אמא חד הור

מימי

|

23/02/2009 13:06

ספרי לי איפה קראת ואוכל להפנות את כולם,ראי מי פטור

חיים רייזלר

|

23/02/2009 17:22

מי פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי עקרת בית- אישה הנשואה למבוטח, שאינה עובדת מחוץ למשק ביתה. מבוטח שאינו עובד ואין לו הכנסות, או שהכנסותיו אינן עולות על 5% מהשכר הממוצע והוא אחד מאלה: א. אסיר או עציר השוהים בבית מעצר/הסוהר - לתקופה של 12 חודשים. ב. עולה חדש - לתקופה של 12 חודשים מיום עלייתו לארץ. ג. מי שמלאו לו 18 שנים ועדיין לא התגייס לצבא, מקבל פטור מתשלום דמי ביטוח לתקופה של 12 חודשים לכל היותר, רצופים או לא רצופים, ובלבד שיתגייס לצבא לא יאוחר מגיל 21. ד. מי שמלאו לו 18 שנים והוא לומד במוסד חינוכי על יסודי (כולל כיתה י"ב) או בהכשרה מקצועית פטור מתשלום דמי ביטוח בתקופת הלימודים וכן בתקופה נוספת מסיום הלימודים של 12 חודשים לכל היותר, רצופים או לא רצופים - ובלבד שיתגייס לצבא לא יאוחר מגיל 21. אסיר או עציר, השוהים בבית המעצר/הסוהר יותר מ–12 חודשים. חייל בשירות סדיר, שאינו עובד שכיר או עובד עצמאי.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

פטור מתשלום מס בריאות לחד הורית

מהא

|

25/02/2009 12:17

קצבה לאשת איסיר?

מריים

|

23/02/2009 12:43

הזכאות לקצבה תלויה ברמת ההכנסה שלך + מצב החסכונות

חיים רייזלר

|

23/02/2009 17:18

קצבה לאשת אסיר

מריים

|

23/02/2009 19:42

השלמת הכנסה

אורנה

|

24/02/2009 16:42

2. לרכב נפח מנוע עד 1300 סמ"ק, וחלפו 7 שנים לפחות מתום שנת הייצור (שנת 2001 נכון לינואר 2009), או לרכב נפח מנוע עד 1600 סמ"ק, וחלפו לפחות 12 שנים מתום שנת הייצור (שנת 1996 נכון לינואר 2009). לגבי מעמדך כאשת אסיר,איני יודעת לאיזו קטגוריה ישייכו אותך,אבל סביר להניח שקטגוריה זו תתאים לך: רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+ילדהבסיס לחישוב הקצבה 2,574 ש"ח הכנסה מירבית מעבודה המזכה בקצבה 4,845 ש"ח ננסה לסייע בידייך לבדיקת סכום הזכאות: הכנסתך 3,500 ד"ח מתוכה יחפיחו כ-700 ש"ח המהווים 9% מהשכר הממוצע במשק שאינו נכנס לחישובים. מיתרה של 2800 ש"ח יחשבו 60%=1680 ש"ח. הבסיס לתשלום הקצבה עבורך הוא 2574 ש"ח פחות 1680 ש"ח=894 ש"ח השלמת הכנסה. ט.ל.ח. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תביעת פיצויים, ממי?

בועז

|

23/02/2009 11:50

במידה ויחסי עובד ומעביד קיימים בינכם תפנה למל"ל

חיים רייזלר

|

23/02/2009 17:11

פשיטת רגל ופירוק תאגיד (זכויות עובדים) חוק ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ופירוק תאגיד נחקק בשנת 1975, כדי להגן על עובדים, שזכויותיהם נפגעו כתוצאה מקשיים, שאליהם נקלע מקום עבודתם, ובשל קשיים אלה ניתן צו פירוק או צו פשיטת רגל. בהתאם לחוק, עובד שכיר שמעבידו פשט את הרגל או שהחברה שעבד בה התפרקה, זכאי לתשלום שכר העבודה ופיצויי הפיטורין שמעבידו נשאר חייב לו, עד למקסימום הגמלה הקבועה בחוק; כמו כן זכאי העובד, שהביטוח הלאומי יעביר כספים (גמלה) לקופות גמל שלו, שלא הופקד בהן הסכום הדרוש על ידי המעביד. http://www.btl.gov.il/benefits/Bankruptcy_or_%20Corporate_Liquidation/Pages/default.aspx

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ראשון	קודם		1367	1368	1369	1370	1371	1372	1373	1374	1375	1376	1377	הבא	אחרון

פורום ביטוח לאומי

מנהלי פורום ביטוח לאומי

פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות