פורום דיני עבודה

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

עו"ד אברהם סרוסי

בעלים של משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה, שנצבר על פני 15 שנות פעילות וייצוג משני עברי המתרס, עובדים ומעסיקים.

מנהלי פורום דיני עבודה

עו"ד עדי אורן-פריאנטי
עו"ד ומגשרת ובעלת משרד עו"ד העוסק ומתמקד בתחום דיני העבודה והביטחון סוציאלי.
עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד ענבל תמם
בעלת משרד עצמאי העוסק בתחום דיני העבודה וכן בתחום האזרחי מסחרי.

פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות

יעוץ בנושא תביעת מעסיק.

טל

15/02/2008 12:39

עו"ד בתחום דיני העבודה

עו"ד דרור חייק

17/02/2008 09:12

שאלה -תודה

מיה

15/02/2008 12:18

ביטוח

עו"ד דרור חייק

17/02/2008 09:04

האם לאם חד הורית יש יותר ימי מחלה?

sima

15/02/2008 10:45

ימי מחלה

עו"ד דרור חייק

17/02/2008 09:11

תשלום החזר נסיעות

יניב

15/02/2008 10:10

ברצוני להפנות מספר שאלות, אודה לכם על תשובותיכם. לפני מספר חודשיים עברתי דירה מתל אביב, שם גם ממוקמת החברה, לאיזור השרון. הודעתי על כך בדואר אלקטרוני לחברי לעבודה, כולל המעסיק, מבלי לציין שברצוני לעדכן את הנהלת החשבונות של החברה בנושא הוצאות הניסעה. לאחרונה מילאתי טופס 106 ובו שיניתי את כתובת מגוריי. האם על המעסיק להחזיר לי נסיעות רטרואקטיבית על חודשים אלו? בתלוש המשכורת שלי מצוין שכר יסוד ולא מצוין החזר הוצאות נסיעה. האם החזר נסיעות הוא חובה על פי חוק? האם החזר נסיעות נכלל בשכר היומי/שעתי? (תלוי בחוזה?)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

החזר נסיעות

עו"ד דרור חייק

17/02/2008 09:01

עמלות ממכירות וחוזה עבודה

אבי

14/02/2008 17:55

נספח חישוב עמלות

עו"ד דרור חייק

17/02/2008 09:03

פיצויים עבור פיטורים

בני

14/02/2008 17:15

פיצויי פיטורים

עו"ד דרור חייק

17/02/2008 09:02

התפטרות

thvthv

14/02/2008 13:42

מעבר מגורים

עו"ד דרור חייק

17/02/2008 09:09

התפטרות

thvthv

17/02/2008 12:18

הפרת חוזה עם מקום עבודה

נעמה

14/02/2008 12:01

רק להוסיף...

נעמה

14/02/2008 12:45

קנס

עו"ד דרור חייק

17/02/2008 09:09

ניצול יתרת חופשה בתקופת הודעה מוקדמת

ליבי

14/02/2008 10:11

ימי חופשה

עו"ד דרור חייק

17/02/2008 09:08

תודה לת

ליבי

17/02/2008 09:24

פיצויי פיטורים

הילה

14/02/2008 09:21

שלום, מזה תקופה ממושכת אני חווה השפלות במקום העבודה, היום זה הגיע לרמה חדשה בה אחד השותפים בחברה צרח עליי לפני כל העובדים הכפופים אליי שאני אסתום את הפה ואלך הביתה, כאמור ארזתי את חפציי ונסעתי מזועזעת הביתה. כאשר הגעתי הביתה גיליתי כי כל הגישות שלי לעבודה נחסמו וכן הוחלפו כל הסיסמאות של תיבות המייל שלי, הגישה למערכת שירות הלקוחות שלנו וכן גישת התחברות מרחוק למשרד. כפי שאני מבינה מכך פיטרו אותי. ברצוני לדעת האם יש לי עילה לבקש (ואף לתבע במידת הצורך) פיצויים בסך המשכורות המגיעות לי עד סיום תקופת החוזה? רצוי לציין כי יש בידי חוזה עבודה אישי לתקופה של שנה עם אופצית הארכה, וכן אני בשנת ההעסקה הראשונה שלי בחברה. אני לא יודעת אם זה רלוונטי, אך אציין בכל זאת כי לאחרונה נעשו בחברה שינויים שגרמו לכולם לצאת קצת מאיזון ומכאן הכל נובע, אך אינני מצדיקה את ההתנהגות של הממונים עליי כלפיי. תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

פיצויי פיטורים

עו"ד דרור חייק

17/02/2008 09:06

עובדת בשכר חודשיים וחצי זכויותיה

אלונה

13/02/2008 15:07

שלום, ברצוני לדעת מה זכויותיה של מטפלת במשכורת שעבדה אצלי חודשיים וחצי: הודעה מוקדמת (במיוחד לאור כך שלא עבדה חודש שלישי מלא אלא רק מחצית ממנו), וכן מניין מי חופשה. כמו כן אציין כי לאחר שהודעתי לה על פיטוריה היא חלתה, משום כך שאלתי היא גם כמה ימי מחלה מגיעים לה לאחרחודשיים וחצי של עבודה. ולבסוף - מה גורלם של ימי ההודעה המוקדמת לאור מחלתה? הבנתי כי קיימת פסיקה סותרת בעניין זה של בתי הדין האזורייים.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

עובדת

עו"ד רענן קריב

13/02/2008 15:42

הבהרה למטפלת שעובדת חודשיים וחצי

אלונה

13/02/2008 16:04

כן וכן

עו"ד רענן קריב

13/02/2008 16:10

ימי מנוחה - שישי שבת

אלונה

13/02/2008 17:48

כן. סופרים. לת

עו"ד רענן קריב

13/02/2008 18:46

השפעה על משכורת נטו: הפרשה לפנסיה/שינוי מדרגות מס

קובי

13/02/2008 13:00

שכר בנטו

עו"ד רענן קריב

13/02/2008 13:58

למה זה "טעות גדולה"?

חיים

13/05/2010 18:06

טעות גדולה מאוד לקבוע משכורת נטו

סרלה

07/05/2012 23:08

אי תשלום משכורת מהמעסיק

ישראל

13/02/2008 12:57

לפני חודשיים פנתה אישתי למודעה שהייתה תלוייה והחלה לעבוד בחנות כתופרת שכירה במהלך השבועות הראשונים הציע לה המעסיק כמה דרכי עבודה על בסיס שותפות ואחוזים כאשר הוא משנה את דעתו בכל יום החליטה אישתי להמשיך לעבוד (מפוצל) על בסיס שעתי ולא חתמה איתו על שום הסכם כשהגיע מועד התשלום החל המעסיק לקזז כל מני סכומים בטענות שונות: מע"מ על אישתי,תיקוני המכונות שעלו לו ,שכירות.ארנונה,ועוד... וזאת למרות שלא נחתם שום הסכם בניהם בנתיים לא שילם ולא הוציא תלושי משכורת השכר היחידי שהוא נתן היה 1500 ש"ח במזומן (פדיון החנות לאותה תקופה) עכשיו אחרי חודשיים וחצי שהוא לא שילם ולא נתן תלושי משכורת הוא טוען שאישתי לקחה את הכסף מהקופה ללא רשות והוא לא מוכן לשלם , אישתי נבהלה מהאשמה החמורה הפסיקה ללכת לעבודה ומאוד חוששת שהוא (כפי שאיים) יגיש נגדה תלונה במשטרת ישראל. כפי שאנו חושבים הוא בטח יוציא תלושי משכורת רטרואקטיבי ובכך יטען שהוא שילם לה, מה עושים? נודה על הטיפול ישראל +נורית הרצליה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

אי תשלום משכורת מהמעסיק

ישראל

13/02/2008 12:42

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

הלנת שכר

עו"ד רענן קריב

13/02/2008 12:49

מעסיק לא משלם

ישראל

13/02/2008 13:20

"מעסיק מועד"

עו"ד רענן קריב

13/02/2008 13:53

יציאה לחל"ת לצורך עבודה

אורית

13/02/2008 11:53

חל"ת לצורך עבודה

עו"ד רענן קריב

13/02/2008 12:18

הריון ועבודה

דקל

13/02/2008 11:41

שלום. התחלתי לעבוד במקום חדש לפני 3 חודשים במשרה מלאה.בעקרון התחלתי לעבוד בחברה הזו עוד קודם (מאפריל 2007) במסגרת של שעות חלקיות (עבדתי במשרה מלאה בחברה הקודמת ובשעות אחרה"צ הייתי עובדת עבור החברה שאני עובדת בה היום). מקום העבודה היה מרוצה מעבודתי וביקש שאכנס לעבודה במסגרת משרה מלאה, אז התפטתי מהמקום הקודם , חתמתי חוזה העסקה חדש והתחלתי לעבוד במקום בו אני עובדת היום. בתקופה הזו נכנסתי להריון ,היום אני בשבוע ה-16 (לא ידעתי את זה כשהתחלתי לעבוד גיליתי רק בשלב יותר מאוחר).עדיין לא סיפרתי זאת למעסיק שלי ואני די חוששת ממעמדי בחברה..רציתי לדעת מה ההשלכות של זה ומה הזכויות שלי בעניין .. אני במשרה מלאה בחברה 3 חודשים כשבפועל את הפעילות שלי בחברה התחלתי עוד קודם וההסכם ביננו הוא על בסיס חוזה אישי ששונה בעקבות המעבר למשרה מלאה. אשמח לקבל עזרה תודה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

הריון ועבודה

עו"ד רענן קריב

13/02/2008 11:46

התפטרות וחוזה

דפנה

13/02/2008 01:16

הודעה מוקדמת להתפטרות

עו"ד רענן קריב

13/02/2008 09:57

פרטים

דפנה

14/02/2008 01:08

התפטרות

שרה

12/02/2008 20:12

מעבר לישוב פיתוח

עו"ד רענן קריב

13/02/2008 09:55

פיטורין

א.א

12/02/2008 15:00

שלום לך במקום העבודה המנהלת אמרה לבעלי כי לאיוכל להמשיך לעבוד יחדיו(הגיעה מנהלת חדשה כ-9 חודשים עובדת לעומת בעלי שעובד כ-29 שנה) בשיחה איתה ציינה שקודם ימצא את ימי החופש המגעים לו (כ-44 יום) כמו כן במקביל היות ויש למקום עבודה הסכם קיבוצי בו יוכל בעלי לקבל פנסיה מוקדמת נשלחו הטפסים, עתה חודש לאחר סיום ימי החופש שלו עדיין לא התקבל כל מכתב לא מהמעסיק ולא מהקרן לגבי זה כיצד עלנו לפעול, למרות שמסרנו למנהלת מכתב לפני סיום החופש כי החופשה הסתימה וכי בעלי לשירותה בכל עת, לשאלתי האם המעסיק חייב לשלם לי עבור החודש הנ"ל שהייתי בבית ולא עבדתי? האם הודעת פיטורין יכולה לחפוף עם תקופת החופש? או אולי בגלל הפנסיה המוקדמת שבעלי אמור לקבל היא לא אמורה לשלם. יש לציין שלא קבלנו כל מכתב אנא תשובתך המהירה כמו כן מה עלינו לעשות בנידון? תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

פיטורין

א.א

12/02/2008 16:54

פיטורי עובד ותיק בהסכם קיבוצי

עו"ד רענן קריב

12/02/2008 17:02

פיטורין

א.א

12/02/2008 22:52

פיטורי עובד

עו"ד רענן קריב

13/02/2008 09:53

התפטרות -ימי מחלה

אריאל

12/02/2008 13:47

נותרו לי 10 ימי מחלה הודעתי להם על מכתב פיטורים + חודש מראש עד 11/3/08 המעביד שוקל כנראה לשחרר אותי הביתה כי אין לי למי להעביר חפיפה ושאני לא עושה כלום. האם בתקופה הנ"ל אני יכולה להוציא חופשת מחלה ? האם הוא חייב לשלם לי על ימי מחלה ? בנוסף המעביד יכול להחליט לא לתת לי פיצויים עם אני מנצלת את חופשת המחלה . ולא מגיעה לעבודה . עוד שאלה : אני עוברת למקום עבודה אחר האם הימי המחלה שנותרו לי עוברים איתי אוטומטי לחברה החדשה או שאני שוב מקבלת ימי מחלה חדשים עבור שנה חדשה?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

תקופת ההודעה המוקדמת

עו"ד רענן קריב

12/02/2008 13:58

ימי מחלה

אריאל

12/02/2008 14:09

הודעה מוקדמת

עו"ד רענן קריב

12/02/2008 16:51

ראשון	קודם		3323	3324	3325	3326	3327	3328	3329	3330	3331	3332	3333	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום דיני עבודה 13/08/2022 | 11:58 התחייבות לתקופת עבודה בשל תשלום מעס... בחודש 12/21 התחלתי לעבוד כממונה בטיחות בחברה לאספקת שירותי בטיחות למוסדות ומפעלים. בסעיף בחוזה המ...

פורום דיני חוזים 13/08/2022 | 11:40 הסכם פשרה מול אחד הנתבעים היי חגיתצריך לבחון את הנסיבות של המקרה הספציפי לעומק.אינני מכיר מניעה להגיע לפשרה עם אחד הנתבעים ...

פורום צרכנות | תביעות קטנות 13/08/2022 | 11:38 היכן מגישים את התביעה? על פניו את צריכה להגיש את התביעה בקנדה, מקום מגוריך והמקום בו הזמנת את כרטיס הטיסה.ככל ויש צורך ב...

פורום עורכי דין 13/08/2022 | 09:28 בקשה להחזר אגרה וחזרה מכך עי התובע התובע שלח לביהמש שלום הסדר עם אחד הנתבעים וביקש את החזר האגרה (כי הגיע לפשרה מחוץ לביהמש), לאחר מ...

פורום בתי משפט 13/08/2022 | 09:26 שאלה דחופה לגבי חזרת התובע מבקשתו ל... התובע שלח לביהמש שלום הסדר עם אחד הנתבעים וביקש את החזר האגרה (כי הגיע לפשרה מחוץ לביהמש), לאחר מ...

כניסה לפורומים המשפטיים