פורום דיני עבודה

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום דיני עבודה

עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד אבי סרוסי
מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
עו"ד רעות שגיב
עוסקת בייצוג מעסיקים קטנים ובינונים ובייצוג עובדים בכל היבטי משפט העבודה.

פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות

הפסקה וזכויות לעובד עפ"י שעות

אורלי

14/07/2008 13:06

שלום, אני עובדת באולם אירועים כפקידה כל יום בין השעוץ 16:00 ל-00:30 לפחות, וימי שישי לסירוגין. על כל יום עבודה מורידים לי חצי שעה הפסקה על אף שאיני לוקחת שום הפסקה וצריכה לתת מענה טלפוני ובקבלה רציף, האם זה חוקי? (יוצא שכל חודש מורידים לי 10-11 שעות וכאמור אני משתכרת לפי שעה כך שזה מוריד לי מהמשכורת באופן קבוע) כמו כן מהן הזכויות לגבי ימי חופשה ותשלום על חגים במקרה של עבודה לפי שעות?? אודה מאוד על תשובה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

תשובות

שיר

14/07/2008 15:41

תודה. ומה בנוגע לצבירתימי חופשה? לת

אורלי

15/07/2008 01:20

חופשה בתוך תקופת ההודעה המוקדמת

ו.ד.

14/07/2008 12:29

מה פרוש קבעת לעצמך נופש?

שיר

14/07/2008 15:39

מתן הודעה מוקדמת

אלי

14/07/2008 11:19

תשובה

שיר

14/07/2008 15:35

לפי החוק חל איסור לחפוף בין 14 ימים מתקופת ההודעה המוקדמת לבין חופשה. בפסיקה הורחבה תכולה זו לכל תקופת ההודעה המוקדמת, אבל זאת כאשר המעסיק מחליט לוותר על עבודתו של העובד בתום תקופת עבודתו. אינני מכיר פסיקה מקבילה לגבי תקופת הודעה מוקדמת על פי הסכם אישי. בכל מקרה, אם תקופת החופשה תוקדם לחודש הראשון של ההודעה המוקדמת זה יהיה חוקי לחלוטין, זכותך גם לעמוד על כך שזה ייעשה בסדר הזה, כי מטרת החופשה היא לתת לך לנוח ואילו מטרת ההודעה המוקדמת היא בעיקר לתת לצדדים זמן למצוא חלופות (למעסיק לחפש ולהכשיר עובד חדש ולעובד לחפש מקום עבודה חדש).

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

פיטורין בגין חופשה

14/07/2008 11:04

כן לת

שיר

14/07/2008 15:26

מכתב פיטורין לעובדת שהתפטרה

מאי

14/07/2008 10:14

תשובה

שיר

14/07/2008 15:26

מחלה

אחלמה

14/07/2008 08:57

יחס ? :)

אתי קוסמטי

14/07/2008 18:44

התפטרות לאחר לידה

אס

14/07/2008 07:21

עבדתי שנה וארבעה חודשים לפני הלידה במשרה של כשלושים שעות שבועיות. התשלום נעשה לפי שעה. כחודש לפני סיום חופשת הלידה דיברתי עם מעסיקי טלפונית אז הוא אישר לי חל"ת של שלושה חודשים נוספים אם כי ציין שאין הוא חושב שיוכל לקבל אותי חזרה לעבודה. עקב אותה שיחה הודעתי לו שאתפטר- לא היה לי כוח יותר להתמודד איתו וגם כך לא ראיתי את עצמי חוזרת לשם. כחודש לפני תום החל"ת- במאי שלחתי מכתב התפטרות לצורך טיפול בילד. לאחר חודש וחצי טילפנתי לברר מדוע לא קיבלתי את התשלומים המגיעים לי (פיצויים, הבראה, וכ"ו) מעסיקי אמר שמה שמגיע לי אקבל ועד היום לא קיבלתי כלום. מספר שאלות: 1. מה במקרה כזה הכי נכון לעשות פניה לבית דין...משלוח מכתב...? 2. אני יודעת שימי החופשה נצברים גם על התקופה של חופשת הלידה במקרה כזה שעבדתי לפי שעות והשכר לא היה קבוע וגם הצבירה לא איך מחשבים את הצבירה בתקופה הנ"ל? 3. האם בפנייה לבין הדין יש צורך בעורך דין? סליחה על האורך תודה מראש

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

תשובות

שיר

14/07/2008 15:23

תוך כמה זמן אפשר להתפטר כמפוטר לאחר חילופי מעבידים

חנה

14/07/2008 02:27

חילופי מעסיקים

עו"ד אריק שלו

14/07/2008 14:19

פצויי פיטורים בגין התפטרות עובד

תהילה

13/07/2008 22:01

שלום! אני עובדת בפלאפון כבר שנה ושמונה חודשים. במהלך כל הזמן הזה סבלתי מלחץ רב בעבודה אך בגלל שכולם יכולים לעבוד סביב האמנתי שאני לא מתאמצת מספיק ולכן אם אשתדל יותר גם אני אצליח לעבוד כמו שצריך. במהלך כל הזמן הזה קיבלתי תחושה מהממונים שלי שרק אני לא עובדת כמו שצריך ואני לא מספיק טובה. היום, כבר הגשתי בקשת פיטורין בעל פה אך אני אמורה על פי חוק להמשיך עוד חודש עד לעזיבה בפועל, בנוסף, עובד זכאי לפיצויים רק לאחר שנתיים. ולכן בזמן שנשאר, אני יוצאת כל יום מהעבודה עם תחושת תיסכול, דיכאון ודמעות ממש!! הדימוי העצמי שלי ירד לרצפה בעקבות העבודה בפלאפון ואני מתקשה למצוא עבודה חדשה או להתקדם בעבודה בפלאפון. האם יש אפשרות להגיש בקשה לפיצויים עקב בעיה נפשית של לחץ שאני לא יכולה להכיל, ואם כן, איך אני מגישה בקשה כזו?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

פיצויים בדיני עבודה

עו"ד רענן קריב

14/07/2008 09:49

חישוב פיצויי פיטורים לעוזרת בית

שולי

13/07/2008 19:47

חודש. לת

עו"ד רענן קריב

14/07/2008 09:47

מעבר מקום עבודה

נתי

13/07/2008 19:46

אני מועסק בחברת תוכנה אשר מספקת שירותי מיקור חוץ לארגון גדול מאוד במרכז הארץ-ארגון ביטחוני גדול ומפורסם.במסגרת עבודתי אני כאמור מועסק בארגון זה בסטטוס "יועץ".במידה ואני מעוניין לעבור לארגון שבו אני מוצב כעובד מן המניין,האם חברת התוכנה שבה אני מועסק מחוייבת לשלם לי פיצויים(אני עובד בה כבר מעל 10 שנים)?בזמנו היה קיים הסכם של "צינון" אך כיום כבר לא.כמו שאני הבנתי,המעבר הינו מיידי ללא עכבות.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דיני עבודה ופיצויים

עו"ד רענן קריב

14/07/2008 09:46

אבטלה לאחר היריון

דינה

13/07/2008 19:26

פני לפורום ביטוח לאומי לת

עו"ד רענן קריב

13/07/2008 19:32

אבטלה - קריאה נוספת

אתר הפורומים

15/07/2008 10:52

איך מערערים לעליון על החלטה מבית הדין לעבודהארצי

ענת

13/07/2008 19:06

פונים לעורך דין מומחה לדיני עבודה

עו"ד רענן קריב

13/07/2008 19:26

הדרכה בעבודה - אנא עזרתכם שאלה בפעם השלישית..

ענת

13/07/2008 17:35

שלום רב אם התחלתי לעבוד במקום כלשהו בתאריך 05.06.2008 ובתאריך 1.06.2008 (כלומר לפני מועד תחילת העבודה) עברתי הדרכת בטיחות, האם חובה על המעסיק שלי לשלם לי בעבור שעות ההשתפות בהדרכה ? אשמח לתשובתכם מאחר והמעסיק שלי (במשאבי אנוש) טוען כי אינו חייב לשלם לי מאחר וההדרכה נעשתה למען בטיחותי ולא לצורך הדרכה מקצועית. אשמח גם אם תוכלו להפנות אותי לסעיף/ לחוק הרלוונטי על מנת שאוכל להוכיח את זכאותי .. תודה ,

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

עובד בקבלנות שפוטר ורוצה פיצויים

טל

13/07/2008 16:38

שלום רב, אני גבאי בבית כנסת, והעסקנו בקבלנות פועל ניקיון מזה כ 10 שנים. התשלום התבצע רוב הזמן במזומן, עליו היה לדאוג כי ביה"כ יהיה נקי, ללא חישוב שעות חודשיות, ללא שעות עבודה קבועות, וללא חיוב שהעבודה תתבצע על ידו. בפועל העבודה נעשתה על ידיו, על ידי ילדיו, אישתו, ולפעמים על ידי בחורים מזדמנים שהוא היה משלם להם בעבור כל ניקיון לפי שעה. מעולם לא הונפק לו תלוש משכורת, וכן לא נדרשנו לשלם הבראה, מחלה, חופשה וכו'. ידוע לכל כי העבודה היא בקבלנות ולא קיים קשר של עובד מעביד- אך כעת כאשר עשינו מכרז חדש- והוא לא נבחר- כי היה יקר בהרבה מהפועל החדש שנבחר, הוא תובע מאיתנו פיצויי פיטורין. מה הדין בעיניין? האם חלה עלנו חובת תשלום פיצויים? אודה לך לתשובה מנומקת- מכיוון שהיא תהיה הבסיס למשא ומתן עימו! וכן אם תוכל להפנות אותי ללשון החוק בהגדרת "עובד בקבלנות" לתגובתך המהירה אודה כל טוב טל הערת מערכת: לקריאה נוספת:חישוב פיצויי פיטורין

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

תחולת דיני עבודה על עובד ניקיון

עו"ד רענן קריב

13/07/2008 19:28

שכר בתקופת פגרת בתי משפט

מריאנה

13/07/2008 15:47

תשובה

שיר

14/07/2008 15:18

התפטרות הבעל לאחר שאישתו ילדה

ליאת

13/07/2008 14:48

עבודת נשים ודיני עבודה

עו"ד רענן קריב

13/07/2008 19:29

תשלום ביטוח לאומי ע"י מעסיק עבור עבודה זמנית

רז

13/07/2008 13:52

שלום רב, עבדתי בסטימצקי באירועי שבוע הספר החל מ21 למאי ועד ה27 ביוני והבנתי שהמעסיק צריך לשלם לי על שני החודשים דמי ביטוח לאומי(תקנו אותי אם אני טועה). במהלך יולי קיבלתי תלוש משכורת אשר מצויין שהתחלתי לעבוד באמת בתאריך ה21 למאי אך רשום בכותרת "יוני". איך אדע אם שילמו לי ביטוח לאומי עבור חודש מאי ויוני או עבור חודש יוני בלבד? ואם שילמו לי עבור חודש יוני בלבד האם דבר זה חוקי? איך אבחין בדבר זה בתלוש המשכורת? ואם אכן שילמו לי ביטוח לאומי על חודש אחד בלבדבמקוטם על שניים מה עליי לעשות כדי לטפל בנושא? כמו כן אני אמור לשלם כל שלושה חודשים את הביטוח דרך פנקס תשלומים ואני צריך לשלם עד ה15 את חודשי אפריל מאי יוני ואני לא יודע על כמה ימים אני אמור לשלם בגלל שאני לא יודע על כמה חודשים שילמו לי ביטוח לאומי (ברשותי תלוש רק על חודש יוני) מבקש את עזרתם תודה מראש

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

פני לפורום ביטוח לאומי לת

שיר

13/07/2008 14:25

פורום ביטוח לאומי הפנה אותי לכאן כמו כן שאלה נוספת

רז

13/07/2008 18:42

זכאות לדמי לידה במקרה של התפטרות

ורד

13/07/2008 12:40

תשובה

שיר

13/07/2008 14:23

התפטרות

שולה

13/07/2008 11:32

מה הסיבות להתפטרות? לת

שיר

13/07/2008 14:21

סיבה

שולה

13/07/2008 17:57

ראשון	קודם		3286	3287	3288	3289	3290	3291	3292	3293	3294	3295	3296	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום עורכי דין 17/04/2024 | 23:02 איסוף עצמי בהזמנת מוצר באתר האונליין, האם מותר לבקש תשלום עבור איסוף עצמי?

פורום תמא 38 17/04/2024 | 19:35 דירת תמורה בפרוייקט תמ"א 38 הריסה ב... כיצד אמור להתבצע מהלך בו במקום דירת התמורה שאמור לקבל בעל דירה (בהתאם למיקום ולגודל דירתו הנוכחית...

פורום פלילי 17/04/2024 | 19:10 אני משתין פעמים רבות ליד שיחים במרח... מתן השתן בטבע נותן לי תחושת התקרקעות וחזרה אל מקור גדול מאיתנו ששכחנו אותו מזמן כי אנחנו עסוקים כ...

פורום נדלן ודיני מקרקעין 17/04/2024 | 16:54 פינוי בינוי צמוד לדירה שכורה היי חתמתי על חוזה בתחילת מרץ האחרון , דירת קרקע , צמוד אלי מתחיל פינוי בינוי ברמה של 3 מטר מ...

פורום דיני תעבורה 17/04/2024 | 15:49 אי מתן זכות קדימה בצומת שלום ניר,א. אי מתן זכות קדימה לרכב אחר בצומת - עבירה שהעונש לעובר אותה כולל שלושה מרכיבים: שלילה ...

כניסה לפורומים המשפטיים