פורום דיני עבודה

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום דיני עבודה

עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד אבי סרוסי
מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
עו"ד רעות שגיב
עוסקת בייצוג מעסיקים קטנים ובינונים ובייצוג עובדים בכל היבטי משפט העבודה.

פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות

לשמור על זהות רופא בסוד

נו

09/11/2008 23:18

פיטורין ומסעדנות

סיון

09/11/2008 20:58

שלום! אני עובדת ב-2 עבודות כאשר אחת מהן במלצרות מזה שנתיים. מדי שבוע אנו נותנים סידור לשבוע הבא, אני עובדת 5-6 ימים בשבוע באופן קבוע במסעדה. בשבוע שעבר הודעתי על אי אפשרותי לעבוד השבוע באמצע השבוע עקב מקרה חירום בעבודה השנייה (לא במסעדה), ונתתי את האופציה של סוף השבוע לעבודה. מאחר ואמרו לי שאין לי ברירה הודעתי שאינני יכולה בכל זאת. המעסיק פיטר אותי לאלתר ולא הודיע על התרעה. האם מגיעים לי פיצויים והתרעה של שבועיים מראש לסיום תנאי העסקה? כמו כן אנו מקבלים תלושי שכר על שכר מינימום ואת ההפרש במזומן. תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

העסקה במסעדה

עו"ד רענן קריב

10/11/2008 09:26

חופשה כפויה והצהרות ללא כיסוי

אבי

09/11/2008 19:56

אני עובד בהייטק בתפקיד ניהולי בכיר. קיבלתי מכתב הצהרת כוונות לפטר אותי עקב צמצומים ולאחר יומיים נערך לי שימוע שתוצאותיו (הצפויות) עדיין לא נמסרו לי בצורת מכתב פיטורים. מיום מסירת המכתב ועד לרגע זה עברו שמונה ימים, בהם אני נמצא בחופשה כפויה. שאלותיי הן: הואיל והוותק שלי במקום העבודה הוא כ-5 חודשים, ולא נצברו לי מספיק ימי חופשה, האם עליי לשלם בחל"ת עד לתחילת תקופת ההודעה המוקדמת? כמה ימים ע"פ החוק מגיעים לי כהודעה מוקדמת? במשך התקופה בה עבדתי נאמר לי ולעובדי החברה בכמה הזדמנויות כי לחברה מימון המספיק לשנה וחצי של תפעול ללא צורך בהכנסות. כעת משהחליטו לפטר מספר אנשים, מסבירים זאת בשינוי מדיניות מגבוה. האם ניתן להסתמך על דברים אלו כעל הטעיה? האם יש קייס לתביעה?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

פיטורים

עו"ד רענן קריב

10/11/2008 09:21

פוליסת מנהלים

שירן

09/11/2008 18:32

ברור!

מיכל

10/11/2008 00:47

שלום לך! דבר ראשון,אני ממליצה להתקשר לחברת הביטוח,לבקש את העתק הפוליסה ואת ערך הפדיון(קרי-סכום הכסף שנצבר לרשותך), כמו כן,לברר האם היה איזה שהוא חוב בתקופת עבודתך. במידה וכן,לבקש מהמעסיק שיסדיר את החוב שקיים. דבר שני,בעת עזיבת עבודה-ברגע שיש כספי פיצויים בפוליסה(בדר"כ את מפרישה 5% תגמולים וגם המעסיק,אך לרוב ישנה הפרשה לפיצויים,עד 8.33%) אם ישנם-לדרוש מהמעסיק טופס 161,בו המעסיק מחשב כמה את חייבת וכמה פטורה ממס עבור מס הכנסה. את הכסף שאת חייבת חברת הביטוח גובה ומעבירה למס הכנסה. אני ממליצה בחום לוודא כי הטופס מולא כמו שצריך,לרוב הנחה"ש לא יודעת מה היא עושה. במידה ולא-לדרוש ממנו למלא כמו שצריך. במידה והמעסיק לא מתאמץ יותר מדי,אפשר לבקש מחברת הביטוח "דיווח עבור 161" ,עם הדיווח שנשלח אלייך את אמורה ללכת למס הכנסה (שוב-הבהרה-לא צריך את שניהם-או טופס 161 חתום על ידי המעסיק או דיווח ופניה למס הכנסה בכוחות עצמך). בנוסף,עלייך לבקש מהמעסיק הודעת עזיבת עבודה חתומה בחותמת שלו(במידה ויש),שבה נאמר כי הכספים מועברים אלייך. לסיכום ממליצה לבקש כמה דברים- 1.העתק של הפוליסה(שבו מצויין לך סכום ביטוח בכיסוי). 2. סכום כספים שנצבר(ערך פידיון). 3.לברר חוב. 4מהמעסיק- 1.טופס 161. 2.הודעת עזיבת עבודה. בהצלחה!

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

למיכל

שירן

10/11/2008 08:18

חופשה והודעה מוקדמת לעוזרת בית

אסתר

09/11/2008 18:05

אגרות

סוהי

09/11/2008 15:21

אגרה

עו"ד אריק שלו

10/11/2008 19:35

הפרשה לקופת גמל וקהל

שלומית

09/11/2008 14:28

הפרשות לקופת גמל בחופשת לידה

שיר רוד

09/11/2008 17:46

פיטורים

דויד

09/11/2008 14:22

תשובה

שיר ורד

09/11/2008 17:48

פיטורים

דויד

10/11/2008 14:07

הבראה וחופשת עוזרת בית

אלי

09/11/2008 13:55

תיקון לשאלה

אלי

09/11/2008 16:56

שאלה בנושא פדיון ימי מחלה בפיטורים

בן

09/11/2008 13:49

פדיון ימי מחלה

שיר ורד

09/11/2008 17:50

הפחתת נסיעות במשכורת גלובלית

סיון

09/11/2008 13:36

שאלה בעניין פיטורים

ללי

09/11/2008 12:53

עבדתי בחברה פרטית במשך שנה ועשרה חודשים. בשל הרעה בתנאים התפטרתי/פוטרתי אך עוד לא קיבלתי מכתב רשמי ביד. כרגע אני בחופשת מחלה. שאלותיי הן: 1. מתי נכנסת תקופת הפיטורין לתוקף - ביום קבלת המכתב בידי או ביום כתיבתו? (קיבלתי מייל בכוונת המנכל לעשות זאת כשהייתי בבית אך עדיין לא חזרתי לעבודה וקיבלתי זאת באופן רישמי. האם המייל תקף לעניין תאריך הפיטורין?) 2. בחוזה העבודה האישי כתוב שמספיק שבועיים התראה לפני פיטורין/ התפטרות. החוק אומר חודש מי "חזק" יותר? האם גם כשאני המפוטרת אני חייבת לבוא לעבודה בתקופת ההתראה? 3. מותר לסגור לי את מכשיר הסלולר של העבודה אף לפני שקיבלתי את מכתב הפיטורין בצורה רישמית? מה דין ההטבה הנ"ל לעניין תקופת ההתראה? אשמח לקבל מעט יותר מושג בנדון.. תודה מראש :)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

פיטורין בהריון

מזל

09/11/2008 12:48

שלום, אני בהריון בחודש רביעי עובדת דרך חברת כח אדם כבר חצי שנה פיטרו אותי מעבודתי והגשתי תביעה אצל עורכת דין שגבתה ממני 1500 ש"ח לאחר שהיא הוציאה מכתב לחברת כח האדם החזירו אותי לעבודה תוך 3 ימים בלבד. ההסכם בינינו היה שברגע שלא מחזירים אותי לעבודה וזה נמשך עד לתביעה היא מקבל 20 אחוז מכלל הכסף שאני אקבל. לא הגענו לתביעה ובטח שלא זכיתי בסכום כסף כלשהו אבל עורכת הדין שלחה לי מייל שבו היא דורשת ממני עוד 2000 ש"ח שאלתי עם לשלם את סכום הכסף הזה ? ואם יש לי אפשרות לדרוש מהמעסיק שלי לשלם את כל ההוצאה הזו כי מההתחלה לא הייתי משלמת כאלו סכומים עם הייתי יודעת שאני יחזור לעבודה לאחר 3 ימים... בבקשה עזרה ...

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

פיטורי עובדת בחופשת לידה

גליה

09/11/2008 11:51

אם פוטרת אז זכאית לא כל קשר לעניין חופשת הלידה.. לת

עו"ד אקרמן לילך

10/11/2008 19:10

פיצויי פיטורין

אריה

09/11/2008 11:37

משכורת אחרונה ואם המשכורות שונות ממוצע לת

עו"ד אקרמן לילך

10/11/2008 19:10

שנת הנקה

אמא אורית

09/11/2008 11:25

תנאי עבודה בעת שמירת הריון

תום

09/11/2008 11:09

כן לת

עו"ד אקרמן לילך

10/11/2008 19:09

חופשת לידה

צוף

09/11/2008 11:03

ניתן לת

עו"ד אקרמן לילך

10/11/2008 19:09

בונוסים

rivka

09/11/2008 09:59

אני צריכה תשובה דחופה לשאלה בבקשה

rivka

10/11/2008 17:56

אם הבונוסים אינם חלק מחוזה ההעסקה ולא הובטחו באוםן קבוע זכותו

עו"ד אקרמן לילך

10/11/2008 19:08

פיטורים לאחר חל"ת

שירלי בלום

09/11/2008 09:56

בהסכמת המעביד לקחתי שנה חל"ת לאחר חופשת הלידה.כעת כשאני רוצה לחזור,קיצוצים. לגבי דמי אבטלה.אני קוראת את החוק ולא מבינה. אני צריכה 360 מתוך ה 540 ימים. מתוך ה 360 ימים רשום שאפשר לחשב את חופשהת הלידה + חודשיים ראשונים של חל"ת. ב 540 ימים רשום שלא נמנת תקופת חופשה הלידה וחל"ת. האם מדובר רק על החל"ת של החודשיים הראשונים,או של שנה שלמה שמותר לקחת ע"פ חוק. מה אומר "חוק עבודת נשים" והאם מגיעה לי הודעה מוקדמת,60 יום. מאוד אשמח לעזרה,אנהי מרגישה שכשאשר שולחים אותך לקרוא חוקים,לאזרח הפשוט אין סיכוי.תודה רבה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

פני לפורום ביטוח לאומי לת

עו"ד אקרמן לילך

10/11/2008 19:07

ראשון	קודם		3197	3198	3199	3200	3201	3202	3203	3204	3205	3206	3207	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום אתיקה מקצועית 16/04/2024 | 16:50 פנייה לוועדת אתיקה שלום.אני נמצאת בתהליך בוררות מול עו"ד שגבה ממני שכר טרחה מופרז.האם ניתן להגיש במקביל תלונה בנושא ...

פורום ביטוח לאומי 16/04/2024 | 15:32 קצבת נכות כללית שלום.אני שכירה, שכרי ברוטו 11 א' ברוטו.הייתי בוועדה רפואית לצורך בקשה לפטור ממס הכנסה.הוועדה הרפו...

פורום נדלן ודיני מקרקעין 16/04/2024 | 15:19 רישום דירה בטאבו דיור ציבורי שלוםאני אחרי רכישה של דירה בדיור הציבורי קיבלתי את החוזה שחתמנו נאמר לי מהמכר של עמידר שעד ח...

פורום צרכנות | תביעות קטנות 16/04/2024 | 12:44 דרישת תשלום חדשה מצד מוסך בניגוד לה... לא. יש ביניכם הסכם מחייב. ככל ויש צורך בסיוע נוסף, אני עומד לרשותך. בברכה, ליאור חאיק, עו"...

פורום עורכי דין 16/04/2024 | 12:32 שאלה בדיני עבודה בתאריך 11.4.24 קיבלתי מכתב פיטורין, לאחר שימוע, בתואנה שהמכירות של החברה ירדו.בדקתי בספרי החשבונו...

כניסה לפורומים המשפטיים