אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
פורום דיני עבודה
פורום דיני עבודה
פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.
מנהלי פורום דיני עבודה
עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד אבי סרוסי
מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
עו"ד רעות שגיב
עוסקת בייצוג מעסיקים קטנים ובינונים ובייצוג עובדים בכל היבטי משפט העבודה.
הוספת הודעה
יעוץ אישי
פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות
הלנת שכר
ערן
|
11/01/2009 15:13
מהו זמן התיישנות להלנת שכר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הלנת שכר- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
|
11/01/2009 15:55
יש הבדל בין שכר שהולן ושולם לבין שכר שלא שולם למה כוונת המשורר?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הלנת שכר
ערן
|
11/01/2009 16:34
השכר הולן ושולם פעמיים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הבראה
ערן
|
11/01/2009 15:06
האם לאחר 9 חודשים בעבודה המעשיק חייב לשלם לי הבראה? ואם לא , המידה ואני מפוטר לאחר שנה וחודש הוא חייב להפריש לי את כל ההבראה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי הבראה- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
|
11/01/2009 15:56
החובה לשלם קמה לאחר שנה. במידה ולאחר שנה וחודש אתה מפוטר הוא מחוייב לשלם לך בגין שנה וחודש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הרעת תנאים מוחשית ?עזרה!!
מימי
|
11/01/2009 14:58
החברה שבה אני עובדת שנה וארבעה חודשים עוברים למקום אחר שבו בדקתי את זמני הנסיעות בתחבורה הציבורית נורא קשה להגיע וגם חזור מאוד בעייתי, וגם אצטרך לקום יותר מוקדם ממה שהייתי האם אלו הרעת תנאים? אוכל לדרוש פיצויים? אני ממש לא יודעת כלום אולי גוף שיכול לעזור לי ?אני ממש לא יודעת מה לומר ועוד כחודש זה קורה !תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שכחתי פרט
מימי
|
11/01/2009 14:59
כיום יש לי רכב התחתנתי לפני שבועיים ואני מעוניינת למכור אותו מכיוון שהוצאות גדולות יש לי עליו הוא לא הכי חדיש, ויש לי כבר רכב של בעלי האם זה קשור בכלל?תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אם זה רחוק ממקום העבודה הישן
עו"ד מצפון
|
11/01/2009 15:05
ואם זה רחוק מביץך 40 ק"מ ואין לשם תחבורה ציבורית יכולה לקבל פיצויי פיטורים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פוטרתי...
מתלבט
|
11/01/2009 14:53
לפני מספר שבועות הודיע לי המעסיק שלי כי אני מפוטר ושיש לי 30 יום התראה מראש (עבדתי למעלה משנה). באופן טבעי התחלתי ללכת לראיונות עבודה במקומות אחרים, על חשבון שעות העבודה כמובן, והכל בתיאום ויידוע הנוגעים בדבר. האם חוקי לנקות לי את חלקי הימים הללו כימי חופשה???
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
כן
לת
עו"ד מצפון
|
11/01/2009 15:06
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פיטורים
נולי
|
11/01/2009 14:33
שלום אני אחרי לידה עבדתי במקום עבודתי במשך שנה ואז ילדתי. שאלתי היא עם אני מתפטרת על מנת לגדל את ילדתי מגיע לי לקבל פיצויים?ובאותה עת גם לחתום אבטלה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פיטורים
יוסי כפרי, עו"ד
|
11/01/2009 14:45
התפטרות בנסיבות אלה מזכה בפיצויי פיטורים, ובלבד שנעשתה תוך 9 חודשים מיום שילדת. לגבי זכאותך לדמי אבטלה - אני מציע שתפני לאתר האינטרנט של המוסד לביטוח לאומי. בהצלחה. יוסי כפרי, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הרעת תנאים
דליה
|
11/01/2009 14:18
אני עובדת בחברה 6.5 שנים כשכירה. לפני חודש הודיעו לי על הרעת תנאים. במקום 8 שעות יומיות, אעבוד 5 שעות יומיות (בשכר גלובלי). במידה ואני עוזבת את החברה - איך יחושבו הפיצויים ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
|
11/01/2009 15:58
ראשית- חשוב שלא לפעול בפזיזות כי את עלולה לאבד את שמגיע לך הוציאי למעסיק מכתב בו מצוין כי באם לא ישיבך לעבודה בהיקף המשרה שהיה טרם השינויים בתוך 14 יום לא תיוותר לך הברירה אלא להתפטר בשל הרעת תנאים התפטרות בדין מפוטר כמובן שעלייך לתת לו בנוסף הודעה מוקדמת. באם המשכורת שלך ואחוז המשרה היה קבוע כל התקופה החישוב יהיה חודש אחרון כפול 6.5
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הרעת תנאים
דליה
|
12/01/2009 12:59
6.5 כפול המשכורת הגבוהה או הנמוכה ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מה עושים ?
ציפי
|
11/01/2009 14:14
שלום אני מעסיקה עובדים מתחת לגיל 18 - רציתי לדעת האם עליי לקבל את אישור הוריהם בכדי להעביר אותם תחקיר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכאות לפיצויי פיטורין
קרן
|
11/01/2009 13:31
שלום, האם עורך דין שפוטר לאחר שעבד באותו משרד החל מהיותו טרום מתמחה ואחר כך כמתמחה וכעורך דין זכאי לפיצויים החל מתקופת הטרום?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פגיעה בשכר
נעמה
|
11/01/2009 13:29
שלום. אני עובדת 15 שנה במשרד ממשלתי ואת שכרי מקבלת דרך עמותה. כיום, הממשלה רוצה לקלוט אותי בתקן, אך לפגוע בשכר שלי ובנילווים לשכר. מיותר לציין כי ביני לבין העמותה לא היו כל יחסי עובד מעביד והעובדה ששכרי שולם ע"י העמותה - פיקציה. מין זרך לעקוף את המחסור בתקנים. הפגיעה בי מכופלת. לא רק שהפסדתי את הזכות לקבל פנסיה תקציבית, לא רק שלא היתה לי האופציה להתקדם במכרזים פנימיים, כיום רוצים לשנות את שכרי. האם הם יכולים? האם הותק שצברתי לא מורה שאני קבועה ולא ניתן לפגוע בי? בנוסף אני מסיימת כיום חופשת לידה, והמשרד דורש ממני לחתום על ויתור הזכות ל-60 יום ולהודעה מוקדמת בכדי שלא אאבד את התקן - מה לעשות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הפרשת קופת גמל לעוזרת בית:6 שעות, פעם בשבוע. צריך?
לת
שולה
|
11/01/2009 13:12
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לעוזרת בית עובדת 6 שעות פעם בשבוע צריך לעשות קופת
כרמי בן שיטרית
|
22/06/2014 09:32
עוזרת בית עובדת 6 שנים 6 שעות פעם בשבוע צריך לעשות קופת גמל? ובאיזה גיל יוצאים לפנסיה נשים?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שינוי מבנה השכר ללא הודעה מוקדמת
אופיר
|
11/01/2009 13:01
מקום העבודה שלי משלם שכר לפי בסיס +עמלות. עד לחודש זה התנאים הסוציאלים מלבד ביטוח המנהלים היו לפי שכר הבסיס. כלומר, ימי החופש וימי המחלה חושבו לפי שכר בסיס בלבד. בחודש האחרון פתאום איחדו את שכר הבסיס והעמלות והורידו ימי חופשה לפי השכר הכולל. האם מותר להם לערוך שינוי משמעותי זה ללא הודעה מראש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חידוש תביעה מול מעסיק - הלנת שכר
רר
|
11/01/2009 12:44
שלום רב ב- 05 הגשתי תביעה לאזורי לעבודה בתא. התביעה נ' מעסיקי אז, שהלין את שכרי. לאחר שנאמר לי שהמעסיק פשט את הרגל וברח לחו'ל התקשרתי לבית המשפט לשאול מה לעשות ואמרו לי שאין מה לעשות . לכן לא התיצבתי לדיון וכמובן שגם מעסיקי לא התייצב. היום אני יודעת היכן הוא נמצא בחו'ל ואני יודעת היכן משפחתו בארץ [שהיו רשומים איתו בעסק] , ובעקבות העובדה שלא עברו 7 שנים אני מעוניינת להגיש את התביעה שוב לכן עליי לדעת האם התביעה נמחקה או נדחתה. האם מישהו יכול לעזור לי בזה כי אני לא מצליחה להשיג מידע זה דרך האתר... אשמח לעזרתכם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בירור מידע
יוסי כפרי, עו"ד
|
11/01/2009 14:50
את יכולה לברר גם במרכז המידע הארצי בטלפון 02-6593333 או לפנות פיזית למזכירות בית-הדין. בהצלחה. יוסי כפרי, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אבל הם הטעו אותי
רר
|
13/01/2009 11:57
תודה על התגובה המהירה העניין הוא שהם הטעו אותי- כשגיליתי שהמעסיק ברח לחול הם אמרו לי לא להגיע למשפט , כשהאמת היא שאם הייתי מגיע למשפט היו נותנים פסק דין לטובתי והייתי יכולה לחייב את הנתבע כשהוא בארץ או את משפחתו שהם שותפיו לעסק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קיזוז בשכר ימי חופשה יתרה שלילית
טירנה
|
11/01/2009 12:23
בתקופת החגים המעסיק הוציא אותנו לחופשה מרוכזה בת כמה ימים לא ברצף וכאשר יתרת ימי החופש למספר עובדים הינה שלילית. בשכר 12/08 החליט המעסיק ללא הודעה מראש לקזז משכר העובדים את יתרת ימי החופש השלילית. שאלות: 1) האם מותר למעסיק להוציא לחופשה מאולצת כאשר יתרת ימי החופש שלילית? 2)האם חופשה מרוכזת יכולה להיות שלא ברצף? 3) האם החלטת המעסיק לקזז משכר העובד יתרת ימי חופש שלילית ללא הודעה מראש היא חוקית? תודה טירנה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קיזוז ימי חופש- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
|
11/01/2009 16:01
זכותו של המעסיק להוציא לחופשה לא ברצף. באם העובדים שהיו בחופשה שלילית לא התנגדו ליציאתם לחופשה אז זו בעצם בעייתם, היה עליהם להגיד מראש כי אינם מוכנים וכי הם רוצים לעבוד ואז הוא היה מחוייב לשלם להם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פיצויי פיטורין
ליאת
|
11/01/2009 12:23
משך 38.5 חודשים הועסקתי כעובדת בשכר שעתי 13 חודשים נוספים(לאחר תקופה זו) כעובדת בשכר חודשי גלובלי לפי מה מחושבת תקופת הפיצויים?? ליאת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פיצויים- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
|
11/01/2009 16:01
מחשבים כל תקופה בנפרד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שאלה בקשר להעתק חוזה עבודה
דניאל
|
11/01/2009 12:22
האם מעסיק יכול לסרב לתת לי העתק של חוזה העבודה (היה לי העתק כזה אבל הוא נגנב)?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשלום הודעה מוקדמת
רינה
|
11/01/2009 11:49
כיצד מחשבים תשלום עבור הודעה מוקדמת לעובד שעבד 8 חודשים בחצי משרה ו-3 החודשים האחרונים לפני ההודעה מוקדמת במשרה מלאה. העובד לא עבד בזמן ההודעה מוקדמת. האם לפי ממוצע 12 חודשים או עפ"י משכורת שהיה צריך להרוויח בעצם אם היה עובד?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
|
11/01/2009 16:02
עפ"י מה שהיה מרוויח אם היה עובד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ויתור פנסיה?
אורן ל' דחוף
|
11/01/2009 11:40
יש לי בעיה של הוצאה לפועל וחוב עם עיקול בבנק שאלתי היא אם אני חותם על קרן הפנסיה תהיה לי בעיה עם ההוצאה לפועל או הבנק האם הם יכולים לשים יד על הכסף או בכלל האם הקרן פנסיה תוכל להוות לי בעיה בנוסף לבעיה שלי ואני מציין שכרגע אין לי שום הסדר, בעבודה אמרו לי שאם אני מוותר על קרן פנסיה אני צריך לחתום שאני מוותר האם זה חוקי או שיכולה להיות איזושהי בעיה אודה לכם על תשובה מהירה אורן
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשלום לגבי עובד לפי שעות בחגים?
אושר
|
11/01/2009 11:31
אני עובדת במקום עבודה חצי משרה 110 שעות חודשיות 5 ימים בשבוע,בשבת חג אני עובדת בנוסף ל-110 שעות, ומקבלת 150 % לפי מה שמגיע לי בחוק[אני עובדת 5 שנים במקום עבודתי] לאחרונה נודע לי שמי שעובד לפי שעות מגיע לו 150 % על יום עבודה בשבת חג+ את ימי החג שמגיעים לי לפי חוק דמי חגים ז"א 150%+100% [250%] דיברתי עם מנה"ח והיא שילמה לי רק על 4 ימי החג האחרונים ואמרה לי מה שהיה היה קחי את הימים האלה וזהו. שאלתי היא האם אני יכולה לדרוש את מה שמגיע לי מה-5 שנים האחרונות כי עבדתי את כל ימי השבת חג וקיבלתי רק עבור השעות עבודה שעבדתי שזה 150% ולא את ימי החג שהיגיעו לי לפי החוק? תודה אושר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
???
לת
אושר
|
11/01/2009 16:51
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מדוע אין תשובה לשאלתי? או שאתם לא הכתובת לשאלה?והת
אושר
|
11/01/2009 20:55
והתשובה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לא קיבלתי את התשובה במייל
לת
אושר
|
12/01/2009 10:03
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שאלה בענייני עבודה
אורטל
|
11/01/2009 11:14
שלום רב! אני סטודנטית ועובדת בחנות בגדים ברשת מוכרת כבר למעלה משנה. בשבועיים האחרונים עקב ריבוי בחינות נאלצתי לתת רק 2 משמרות בשבוע. השבוע שלך לי המעסיק הודעה שעקב קיצוץ בשעות שניתן לתת לעובדים הוא נאלץ לא לשלב אותי במשמרות השבוע.אני חוששת שהוא מתחמק מפיטוריי וחושש לשלם פיצויים. מהי הדרך הכי נכונה לפעול בעניין?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ימי חופשה מאולצים
רינה
|
11/01/2009 11:09
שלום 1. עובד העובד במשרה מלאה, אין לו ימי חופשה והמעביד מאלץ אותו לא לעבוד לקחת יום חופשה בגלל הגשמים, האם יש אפשרות לקזז ממשכורת. 2. עובד שאמר למעביד שסגר את טלפון הנייד בכוונה מראש, וכך המעביד לא הצליח להשיגו וגרם לו נזק בעבודה. האםיש אפשרות לקזז לעובד מהמשכורת?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראשון
קודם
3140
3141
3142
3143
3144
3145
3146
3147
3148
3149
3150
הבא
אחרון
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
×
הוספת הודעה חדשה
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
×
הוספת תגובה חדשה
צפה בהודעה
שם:
כותרת:
תוכן:
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום דיני ביטוח
25/04/2024 | 15:09
האם הצתה של רכב ע''י ילד קטן מזכה ב...
האם חברת ביטוח יכוחה לדחות תביעה של רכב שנשרף בטענה ששרפת רכב שבוצעה ע''י ילד קטן הרי היא כ...
פורום צרכנות | תביעות קטנות
25/04/2024 | 14:37
סחר מרחוק
השאלה בנושא סחר מרחוקקניה באינטרנטבאמצעי תווי קניהיש פטור מהחזר כספי?ניתן לתת רק זיכוי?
פורום נדלן ודיני מקרקעין
24/04/2024 | 23:55
אחריות המוכר vs. תחזוקת הקונה
שלום,האם בשנות האחריות (אחרי שנות הבדק), אי טיפול בדירה לפי הוראות התחזוקה והשימוש בחוברת שנמסרה ...
פורום ביטוח לאומי
24/04/2024 | 23:44
נכות כללית בזמן מאסר
שלום האם ממשיכים לקבל בצורה רגילה נכות כללית בזמן מאסר מבלי לעדכן כלום בביטוח לאומי.מפסיק לעבוד ו...
פורום דיני עבודה
24/04/2024 | 12:35
aaaa
aaaa
כניסה לפורומים המשפטיים