פורום דיני עבודה

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום דיני עבודה

עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד אבי סרוסי
מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
עו"ד רעות שגיב
עוסקת בייצוג מעסיקים קטנים ובינונים ובייצוג עובדים בכל היבטי משפט העבודה.

פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות

האם ניתן לעכב טופס 161 ואו קבלת פיצויים בגלל

ללא

24/01/2009 04:06

עיכוב פיצויים

עו"ד אריק שלו

26/01/2009 00:02

הרעת תנאים

נעמה

23/01/2009 23:55

פגיעה בשכר

עו"ד אריק שלו

26/01/2009 00:01

עזרה זה דחוף........

sandy4u

23/01/2009 21:56

דיני עבודה - תביעה בבית הדין

עו"ד אריק שלו

25/01/2009 23:58

פיטורי חייל

ג'וני

23/01/2009 19:22

התפטרות בשל קורס

עו"ד אריק שלו

25/01/2009 23:56

ובהנחה שהוא לא מוכן? לת

ג'וני

26/01/2009 17:16

טיפולי פוריות

דרלין

23/01/2009 19:13

שלום, אני עוברת כרגע טיפולי פוריות המחייבים העדרות מהעבודה למשך מספר שעות בכל פעם. ידוע לי כי אסור למעביד לפטר אותי בשל ההעדרות בגין טיפולים אלה.שאלתי:א. האם עלי להודיע למעביד מראש כי העדרותי היא בגין טיפולי פוריות או שמא מספיק לספק אישור רפואי בכתב לאחר כל העדרות?ב. האם קיים איסור לפטר אותי בכל מקרה או רק אם נעדרתי מהעבודה בשל הטיפולים מהעבודה? אם כן, מה דינה של העדרות בת מספר שעות בכל פעם?תודה, דרלין

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

טיפולי פוריות

עו"ד אריק שלו

25/01/2009 23:55

תשלום ימי חגים בחברת שמירה

לב

23/01/2009 15:58

ימי חג

עו"ד אריק שלו

25/01/2009 23:53

זכויות מעסיק והתגוננות מתביעה שיקרית

שמעון

23/01/2009 14:27

1 .עוזרת הבית לא פוטרה לא בע"פ ולא בכתב וטוענת שפוטרה -כיצד ניתן להתגונן ? 2 .עוזרת הבית משקרת לגבי גובה שכרה ששולם -שולם החלק היחסי כל השנים לביטוח לאומי לפי גובה השתכורתה-כיצד ניתן להתגונן? 3.עוזרת הבית קיבלה את שכרה במוזמן ודמי ההבראה והחופשה היחסיים גולמו בתוך שכרה לשעה כפי שסוכם-כיצד ניתן להתגונן? 4.הועזרת תובעת כרגע 8 שנים אחורה הבראה החוק אומר שניתן עד 3 שנים -כיצד להתגונן? 5 . בעוזרת תובעת 8 שנים ימי חופשה שקיבלה כאמור מגולם בשכרה ניתן לתבוע עד שנתיים אחורה -כיצד להתגונן? 6.התובעת עזבה למשך כשנה במשך 8 שנות עבודתה (רשום בתשלומים לביטוח לאומי)איך מתגוננים לגבי הותק? תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

הגנה - דיני עבודה

עו"ד אריק שלו

25/01/2009 23:52

תשלום למדריכת חינוך מיוחד בעת טיול 3 ימים

בת

23/01/2009 13:13

תשלום על ימי טיפול

עו"ד אריק שלו

25/01/2009 23:51

תודה! לת

בת

25/01/2009 23:53

תשלום דמי מחלה

אבי

23/01/2009 11:27

שלום, קיבלתי חמישה ימי מחלה מיום ראשון עד חמישי. שאלתי היא : אם הגעתי לעבודה ביום ראשון (שעליו לא משלמים בכלל) וביום שלישי לחצי יום (שעליו אני אמור לקבל משכורת לחצי יום). האם על יום ראשון, רביעי וחמישי אני אקבל תשלום מלא. או שבגלל שבאתי ביום ראשון יתחילו לספור לי את יום המחלה הראשון רק מיום שני ומה ההשלכות על הגעתי ביום שלישי לחצי יום?. עליי להוסיף שאני גם עובד גלובאלי אולם משלצים אצלנו על ימי מחלה לפי החוק.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

מבקש לוודא שהבנתי את דרך התשלום מתשובת עו"ד אקרמן

אבי

23/01/2009 19:19

שאלה נוספת

אבי

25/01/2009 13:32

ימי מחלה

עו"ד אריק שלו

25/01/2009 23:50

ימי מחלה

עו"ד אריק שלו

25/01/2009 23:49

דמי אבטלה

דנה

23/01/2009 11:21

דמי אבטלה

עו"ד אריק שלו

25/01/2009 23:47

הודעה מראש

יונתן

23/01/2009 09:26

הודעה מראש

עו"ד אריק שלו

25/01/2009 23:45

דחוף הסכם עבודה בעל פה

עדי

23/01/2009 09:25

הבוס שלי שלח אותי ללמודים על חשבון מקום העבודה ובתמורה ביקש שאני התחייב לשנתיים אמרנו שנשב ונסגור את הדברים כמו שצריך בחוזה אבל בפועל זה לא קרה ועדין יצאתי ללימודים. האם אני עדין מחוייבת לעבוד אצלו שנתיים למרות שאין חוזה? במידה וכן האם אני מחוייבת לעבוד אצלו בכל מחיר כאשר הבוס ואחותו מנבלים את הפה (אלי) והוא צורח ומדבר אלי לא יפה עוד ליד לקוחות - באם במקר כזה אני יכולה להתפטר בגלל הרעת תנאים כביכול ואז זה ייחשב כפיטורים?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

התחייבות לתקופה ופיצויים

עו"ד אריק שלו

25/01/2009 23:43

מה הזכויות שלי

סנדי

23/01/2009 01:47

פוטרתי ממקום עבודתי אחרי 9 חודשי עבודה ויש לי מס' שאלות: 1. המכתב נכתב ביום ה 12.1.09 והוגש לי רק ב 14.01.2009 וסיום עבודתי לפי המכתב הינו ב 22.01.2009 היום האחרון האם זה תקין הדבר זה פחות מהמזן לדעתי המותר בחוק ? 2. אילו פיצויי פיטורין אני אמורה לקבל ? פיצויי פיטורין, דמי הבראה, ימי חופשה וכיוצ'..... וגם נאמר לי היו ימים במהלך החגים המוצהרים בחוק שעבדתי והיו כאלה חגים שמוצהרים בחוק שלא עבדתי מה אופן התשלום על אותם ימים שבהם עבדתי ובהם לא עבדתי החגים הכלולים הם פסח כולו, ראש השנה, כיפור וסוכות.... אנא הסבר לי ועד מתי הם מחוייבים לשלם את ימי העבודה שעבדתי עד ה 22.01.2009 בצירוף כל הרשום לעיל...?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דיני עבודה - שאלות רבות

עו"ד אריק שלו

25/01/2009 23:41

חופשת לידה לגבר

שי

23/01/2009 00:41

חופשת לידה

עו"ד אריק שלו

25/01/2009 23:39

משך הזכאות לקבלת דמי אבטלה

דנה

22/01/2009 21:52

פני לפורום ביטוח לאומי לת

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 18:12

שלום לך

מרגריטה

22/01/2009 21:52

עבודה בעסק- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 18:12

תודה לך. אך מהם יחסי עובד מעביד?

מרגריטה

25/01/2009 01:47

הופניתי אליכם בחזרה מפורום דיני מיסים - דחוף

גדי

22/01/2009 20:45

שלום, כתבתי לכם לפני מספר ימים והפניתם אותי עם השאילתה שלי לפורום מיסים. פניתי לפורום מיסים ושם קיבלתי תשובה חלקית מעו"ד ורו"ח יצחק פוגל, אשר הפנה אותי בחזרה אליכם לקבלת הסבר מפורט יותר. תיאור המקרה: התפטרתי בחברה הנוכחית בה אני עובד ואני אמור להחזיר את רכב הליסינג שלי שהינו בשנה הראשונה שלו. על פי הנספח לחוזה שחתמתי מול החברה, אני אמור לשלם קנס של 3 חודשי חכירה מהמשכורת שלי שזה הקנס שהחברה בה אני עובד אמורה לשלם לחברת הליסינג. התשלום שהחברה בה אני עובד משלמת לחברת הליסינג מידי חודש בעבור החכירה הינו: 2580 ₪, אך עפ"י טענתם הם משלמים גם מע"מ בנוסף לסכום זה. עפ"י חישוב מהיר מתקבל כי אמורים להוריד לי מהברוטו סה"כ: 7740 ₪ וטענתם יש להוסיף לסכום זה גם מע"מ ולכן הם מתכוונים להוריד לי סכום של 8850 ₪. פניתי לפורום מיסים בשאלה האם אני אמור גם כן לספוג את המע"מ הנ"ל ??? לדעתי ואני מקווה שכך גם מבחינת החוק, עובד לא אמור לשלם מע"מ על קנס כתוצאה מביטול עסקה – האם אני צודק ??? בנוסף לכך, מן הסתם החברה מקבלת החזר על המע"מ אותו היא משלמת ולפיכך היא בעצם מכניסה לכיסה את כל תשלום המע"מ אותו היא גובה ממני. עו"ד ורו"ח יצחק פוגל – מנהל פורום מיסים, כתב לי כי מע"מ משולם על עסקה, ולא על פיצוי בגין עסקה שבוטלה, כי אז לא היה כל מכר. (במע"מ שכירות=מכר). – תשובתו המלאה בפורום מיסים בתאריך: 20/01/09 בשעה: 12:49 לטענת החברה בה אני עובד כל חודש הם משלמים את הסכום של 2580 ₪ חודשי ועליו מוסיפים גם מע"מ ולכן מעוניינים גם לחייב אותי במע"מ הנ"ל. אשמח לשמוע חוות דעת מקצועית בנושא והכוונה כיצד עליי לנהוג במידה והם בכל מקרה מתכוונים להוריד לי מהשכר הברוטו את הסכום שכולל מע"מ ?? בנוסף אני מעוניין לדעת האם מעבר להופעת הקנס בתלוש המשכורת, אני זכאי לקבל קבלה / חשבונית מס מהחברה עקב הורדת המע"מ בנוסף לקנס ??? עליי לציין כי בחוזה שלי מולם כתוב כי במקרה של החזרת הרכב בשנה הראשונה אני אשלם 3 חודשי חכירה ולא מצויין דבר לגבי תשלום המע"מ – האם חודשי חכירה הם לפני או אחרי מע"מ ?? בברכה ותודה מראש, גדי.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

חכירת רכב- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 18:10

בהמשך לתשובתך - לידי עו"ד לילך אקרמן

גדי

23/01/2009 21:15

שלום עו"ד לילך אקרמן, תודה על תשובתך אבל הסברתי כי במהלך החוזה יש חיוב שונה מהמשכורת שלי שהוא כולל גם דלק שמשלמת ומסבסדת החברה ולכן הסכום הכולל הוא שונה ממה שהחברה משלמת לחברת הליסינג שזהו סכום החכירה כולל מע"מ לטענתם. האם גם על קנס שזו לא תקופה בה הרכב נמצא אצלי אני מחוייב בתשלום המע"מ שהחברה משלמת לחברת הליסינג ?? האם בכלל אמורים לשלם מע"מ על קנס ?? לדעתי יש חוקים חד משמעיים בנושא. במידה ואני טועה ואני מחוייב לשלם את המע"מ כפי שהחברה שלי משלמת לחברת הליסינג, האם אני זכאי לקבל חשבונית מס מעבר לפירוט תשלום הקנס בתלוש המשכורת עקב העובדה שעבור תשלום מע"מ חייבים לקבל חשבונית מס ??? אודה לך עבור תשובה בהקדם, בברכה, גדי.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

עזרה דחופה בבקשה

ריקי

22/01/2009 18:31

שלום רב אני עובדת במשך 3 וחצי שנים בחברה, במשרה מלאה. לאחרונה נאמר לי, שמקצצים בהיקף המשרה ובשכר, ובמידה ולא אסכים לתנאי העבודה החדשים אפוטר ואקבל את מה שמגיע לי. לאחר שהודעתי שלא אסכים לקיצוץ ולהורדה בשכר ביקשו ממני מההנהלה מכתב התפטרות ומסרבים לתת לי מכתב פיטורין. שאלתי היא: האם מגיע לי מכתב פיטורין עקב הרעת תנאים??? או שמא אני צריכה לכתוב מכתב על התפטרות עקב הרעה בתנאים?? ואם לא אקבל מכתב כאמור, האם אני זכאית לדמי אבטלה? תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

הרעה בתנאים- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 18:08

תודה רבה לת

ריקי

25/01/2009 12:42

ימי חופשה

22/01/2009 18:21

ימי חופשה- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 18:07

פיצויי פיטורין

יעל

22/01/2009 17:38

פיצוייפ יטורין- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך

23/01/2009 18:06

ראשון	קודם		3125	3126	3127	3128	3129	3130	3131	3132	3133	3134	3135	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום ביטוח לאומי 20/04/2024 | 09:08 היוון קצבת נכות מעבודה שלוםאני מקבל קצבת נכות מעבודה,שהיא גבוהה בהשוואה לקצבת אזרח ותיק לו הייתי בגיל פרישה היום.כאמור ,...

פורום דיני עבודה 19/04/2024 | 22:41 nnn fggg

פורום צוואות וירושות 19/04/2024 | 20:41 דירה מירושה לפני שנתיים אבי נפטר קיבלתי צו ירושה וקיבלתי את הדירה שלו ומכרתי אותה האישה שטוענת שהיתה י...

פורום דיני משפחה 19/04/2024 | 20:31 דירה מירושה אבי נפטר לפני שנתיים , קיבלתי את הדירה שלו ומכרתי אותה האישה שטוענת שהיתה ידועה בציבור מבקשת לתקן...

פורום דיני תעבורה 19/04/2024 | 17:35 התנהגות בנת"צ שלום מ'1. אסור לנסוע בנת"צ למי שאינו מורשה ומכאן שאסור לעקוף תוך נסיעה בנת"צ.2. לשם פניה ימינה יש...

כניסה לפורומים המשפטיים