אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
Skip Navigation Linksדף הבית פורומים משפטיים
« פורום דיני עבודה ייעוץ אישי
צפיות: 302

דמי חגים

  • דמי חגים
    דפנה | 19/02/2008 13:29

    בחוק כתוב ש- החל מה – 1 ביולי 2000 חלה חובה על כלל המעבידים במשק לשלם לעובד לאחר 3 חודשי עבודה במקום העבודה תשלום מלא עבור 9 ימי החג, (אם לא נעדר מהעבודה סמוך ליום החג – יום לפני ויום אחרי, אלא בהסכמת המעביד). השאלה מה קורה לעובד שעובד אצלי יום בשבוע ובאותו היום חל יום חג? האם חובה עלי לשלם יום עבודה מלא? או נתון לפרשנות ובגדר המלצה בלבד? שהרי איני יודעת מה היה ביום שלפני וגם לא רלוונטי בעיני.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • דמי חגים
      עו"ד רענן קריב | 19/02/2008 17:41

      התשובה חיובית. קראי את נוסח צו ההרחבה. העובד נעדר מעבודה יום קודם בהסכמתך. והצו חל על כל העובדים, כשעובד בשכר לפי שעה (אני מניח שזה המקרה) זכאי לתשלום מיוחד כי עובד במשכורת חודשית אינו זכאי לתשלום נפרד אלא לשכרו הרגיל.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

    • האמנם
      שלמה | 13/03/2008 11:46

      האם אכן חיבים לשלם עבור 9 ימי חג כפי שאני קורא פה ? כי הנה"ח שמטפלים במשכורות אצלינו אמרו לי שמשלמים יומיים על סוכות ויומיים על פסח ויום על שבועות ?

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
אתר הפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק