|
| אינני חושב שכדאי להגיע עם מקרה כזה לבית המשפט.
תשובתי היתה משתנה אילו היה מדובר במוסד ציבורי, או אפילו בבנק, אולם לדעתי עסק פרטי, גם אם לא עמד בשעות העבודה המפורסמות על ידו, אינו צריך להתבע על סטייה משעות העבודה.
תוכל ליידע בעל החנות על כך כי העובדת חרגה משעות העבודה, כדי שהתנהגותה לא תישנה.
|