|
| נועה שלום,
ככל שהופסקה עבודתך, את צריכה לפנות לחברת כח האדם בכדי לראות אם הם רוצים לשבצך במקום אחר, שכן אינך עובדת של מקבל השירות אם לא השלמת 9 חודשי עבודה.
ככל שפיטוריך נעשו מטעמים לא עניינים ו/או פסולים, תמיד ניתן לתבוע אך יש לבחון את הסוגיה קודם לכן ולראות את הסיכויים והביסוס לטענות.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|