|
| שלום רב,
בענף הדפוס קיימות זכויות רבות שלא קיימות לכלל המשק.
ככל שהמעסיק שלך משתייך לענף, אתה כעובד זכאי לזכויות מכח צו ההרחבה בענף הדפוס.
כיצד ניתן לבחון מה עיקר עיסוקו של המעסיק? זה פשוט, אתה יודע מה מהות העסק.
אם העסק הוא בית דפוס אז בהחלט שחל עליו צו ההרחבה. ככל שהעסק הוא מפעל ליצור אלומיניום למשל ואתה עובד שם כדפס אז לא חל צו ההרחבה בענף הדפוס.
ככל שאתה סבור שאתה זכאי לכספים ואלה לא משולמים לך, אתה יכול להגיש תביעה לביה"ד אליו אתה משתייך (בהתאם למיקום של מקום עבודתך).
אתה כמובן יכול לשכור את שירותיו של עו"ד שייצג אותך או שאתה יכול לעשות זאת בעצמך ללא ייצוג, אולם חשוב לדעת שללא עו"ד יכול להיות שתפסיד כספים שמגיעים לך, משום שאינך בקיא בכל החקיקה והפסיקה שקיימת.
לגבי עלות של ניהול תיק כזה, אין סכום אחיד וכל עו"ד יכול לתמחר את התיק כפי שנראה לו. מומלץ לפנות לעו"ד שמתמחה בתחום ולא בהכרח לעו"ד הכי זול.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|