|
| שלום רב,
משום שאת בחופשת לידה את יכולה לתת הודעה מוקדמת כעת והימים יספרו לך בזמן חופשת הלידה.
התפטרות לאחר לידה תהיה מזכה רק כאשר היא נעשית במטרה לטפל בתינוק. משום שמדובר בהליך פונדקאות ואינך מטפלת בתינוק, הרי שלא תהיי זכאית לפיצויים.
במכתב הפיטורים עליך לציין את מועד עבודתך עד למועד כתיבת המכתב.
בהצלחה רבה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|