|
|
בוקר טוב,
אני מצטטת מתקשי"ר עובדי ההוראה:
"עובדי הוראה במוסדות חינוך רשמיים שיגיעו לגיל 67 (גיל פרישת חובה) על פי הרישום בתעודת הזהות לפני ב' באלול התשע"ד, 27.8.2014, ואשר ישלימו עשר שנות שירות בהיקף של 1/3 משרה לפחות, חייבים לפרוש לגמלאות בסוף החודש שבו ימלאו להם 67 שנה. זאת על פי חוק שירות המדינה (גמלאות) [נוסח משולב], תש"ל-1970.
עובד הוראה שמעוניין להמשיך לעבוד עד סוף שנת הלימודים – עליו לפנות לתחום כוח אדם בהוראה במחוזו ולהגיש בקשה מתאימה, מלווה בהמלצות מנהל ומפקח. הבקשה תועבר לדיון בוועדת הגמלאות בירושלים, והיא שתודיע למחוז על החלטתה."
לכן, יש להעסיק את המורה עד סוף החודש בו תיהיה בת 67. ואם היא רותה להמשיך לעבוד אחרי גיל זה - היא צריכה להגיש בקשה מתאימה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|