מעסיק של מפעל מחליט להודיעה בשל עבודה יזומה להגיד למספר רב של עובדים לא להגיע לעבודה משום שאין להם מה לעשות וזה יום לפני {24} שעות האם זה התכן מצב כזה וזה דבר שקורה מספר פעמים כבר. האם המעסיק צריך לשלם לעובדים את היום הזה או להשתתף חצי על העובד וחצי על המעסיק ? האם זה בכלל מצב תקני , ומה אומר החוק או פסיקה עם ישנה? תודה
|