|
| דליה שלום,
כאשר מדובר בעובד בשכר חודשי, מספר ימי המחלה שינוכו ממכסת ימי המחלה הצבורים של העובד בעת מחלה הם כל תקופת המחלה, כולל ימי מנוחה שבועית וחגים.
דמי המחלה ישולמו באופן הבא:
עבור היום הראשון למחלה (יום שישי) ישולם 0%
עבור היום השני למחלה (שבת) ישולם 50%
עבור היום השלישי למחלה (ראשון) ישולם 50%
עבור הימים הרביעי והחמישי למחלה (שני-שלישי) ישולם 100%.
בברכת בריאות איתנה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|