|
| שלום,
ב-2016 עבדתי כל השנה אצל מעסיק אחד (כשכיר) והכנסתי החודשית הממוצעת בשנת 2016 היתה מעל התקרה (כולל בונוס) לפי תלוש שכר דצמבר 2016 (הכנסה לביטוח לאומי). אלא שבתלוש דצמבר 2016 סיכמתי את סך התשלומים שלי לביטוח לאומי וביטוח בריאות וזה יוצא גבוה בכ-1500 ש"ח מהתקרה השנתית לתשלום (תקרה חודשית כפול 12).
כיצד זה יתכן? שהרי עבדתי שנה מלאה במקום אחד, אז למה תהיה טעות למעסיק? הבנתי שזה אולי קרה בגלל שבקבלת בונוס שנתי (במרץ 2016), המעסיק חילק אותו ב-12 ועושה חישוב על פני 12 חודשים אחורה וגבה תשלומים עבור חודשים (גם ב-2015) שבהם השכר היה נמוך מהתקרה. האם זה יתכן? האם החישוב אינו שנתי בלבד (כמו במס הכנסה)?
האם במקרה זה אפשר לגשת לביטוח לאומי ולקבל החזר? מהו החישוב בשביל לדעת אם מגיע החזר? - האם החישוב הוא: סך מס ששילמתי בפועל ב-2016 (רשום בתלוש שכר של דצמבר 2016) לעומת התשלום החודשי המקסימלי כפול 12? מצד אחד זה נראה הגיוני, אך מצד שני, האם ביטוח לאומי לא יבדוק אם חלק מהגבייה בשנת 2016 היתה עבור 2015 (כדוגמת הבונוס)?
תודה רבה.
|