|
| שלום רב,
אני עובד בחברה מזה שנה וחצי בשכר גלובאלי 6 ימים בשבוע.
הייתי בחופשת מחלה של 11 ימים, מתאריך 12.12.17 ועד 25.12.17. בפועל קוזזו לי 13 ימי מחלה, מנהלת השכר טענה שזו אינה טעות והיא חייבה אותי ביומיים נוספים כדי שאקבל משכורת מלאה ולא 50% ו-75% לפי חוק.
האם נכון הדבר? יש לציין שבעבודות גלובליות קודמות, מופיע לי בתלושים ניצול של 100% מהיום הראשון.
|