|
| אני מועסקת מזה מס' חודשים במשרה לפיה אני עובדת מהבית, ומקבלת שכר לפי תפוקה.
לא נחתם חוזה עבודה, אבל נאמר לי מראש שעליי לעמוד במכסה חודשית.
אני עשיתי את חלקי ועמדתי במכסה, אבל המנהל שלי, מסיבותיו, עצר לי את העבודה, כך שנאלצתי שלא לעבוד חודש שלם, וגם לא קיבלתי משכורת.
לאחר מכן הוא איפשר לי להמשיך לעבוד, אבל עכשיו שוב הוא עוצר לי את העבודה, מבלי ליידע אותי מראש ומבלי להגיד לי מתי אוכל להמשיך לעבוד.
האם מותר לו לעשות כזה דבר?
איך אני יכולה לדרוש שיאפשר לי לעבוד בלי עצירות?
האם עצירת העבודה היא למעשה פיטורין, והוא חייב לי הודעה מוקדמת ותשלום בזמן ההודעה המוקדמת?
|