אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

פיצויי פיטורין - השלמה

  • פיצויי פיטורין
    יוסי | 31/12/2017 18:25

    אני עובד בארגון 6 שנים ב3 שנים אחרונות אני חתום על סעיף 14. במעמד החתימה על סעיף 14 חתמתי גם על חוזה מעודכן ובו הוגדר עבורי שכר של 10000 ש"ח (שכר קודם היה 8000 ש"ח). 
    אני כעת עומד לסיים את עבודתי בארגון ושאלתי היא  כיצד מחושבים פיצויי הפיטורין? האם שכר אחרון כפול ותק או חלוקה לשתי תקופות שבראשונה מחושבים 3 שנים לפי שכר של 8000 ובשנייה 3 שנים לפי 10000?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • פיצויי פיטורין - השלמה
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 01/01/2018 09:32

      סעיף 14 לא חל רטרו. ולכן במידה ואתה זכאי לפיצויים מלאים עבור התקופה בה לא הופרשו לך פיצויים לפי 6% או 8.3% המעסיק יצטרך לבצע לך השלמה.  ההשלמה תבוצע לפי שכר אחרון 

      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • פיצויי פיטורין
        יוסי | 07/01/2018 12:58

        שאלתי היא לגבי התקופה הראשונה בה לא הייתי חתום על סעיף 14

        האם היא מחושבת לפי המשכורת האחרונה הנוכחית או שמחושבת לפי המשכורת אותה קיבלתי ערב החתימה על סעיף 14

        בתודה מראש

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק