|
| פטריק שלום,
בעיקרון מעסיק יכול לבטל משמרת, ובלבד שזה יהיה זמן סביר לפני קיום המשמרת.
אם הסתמכת על המשמרות האלה והיית מוכן לעבוד, נראה שהמעסיק צריך לשלם לך עבורן בכל מקרה.
כמובן שבית הדין הוא שיכריע בזכאות לתשלום, אם זה יגיע אליו.
בברכת גמר חתימה טובה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|