|
| אני עובדת השלטון המקומי. אנו עובדים 5 ימים בשבוע במקום שנותן שירות 6 ימים בשבוע. הציעו לנו, העובדים, להשתתף בכנס מקצועי וכולנו ענינו בחיוב. הכנס נמשך יומיים והמנהלת החליטה שכולנו נשתתף ביום השני של הכנס. יום זה נופל על יום ד' שהוא היום החופשי של מחצית העובדים. אם בעבר היינו מקבלים במקרה כזאת יום חופשי אחר במהלך אותו השבוע או תשלום על שעות נוספות, הפעם נאמר לנו שזה עניננו הפרטי מה שאנו עושים ביום החופשי ולא נקבל כלום תמורת יום זה. אם היינו יודעים על כך מראש, רובנו הינו מוותרים מראש על הכנס. כשאמרנו שבמקרה כזה אנו לא נגיע לכנס, איימו עלינו שיגבו מאיתנו את עלות ההשתתפות בכנס (שהיא די גבוהה). האם המעביד צודק?
|