|
| שלום רב סיגל,
אין תשובה חד-משמעית לשאלתך. בין המבחנים שמבצע פקיד התביעות בנושא זה הוא ייבחן את השאלה האם בתנאי עבודתך או במצב מסוים שנוצר היה סביר לדרוש ממך להמשיך בעבודתך. ככל שתוכלי להראות שאין זה המצב, גדל הסיכוי שהמוסד יוותר על תקופת ההמתנה.
עם זאת הדבר נתון כאמור לשיקול דעתו של פקיד התביעות, והמבחנים בתחום דיני העבודה (למשל לעניין התפטרות מדין מפוטר) אינם זהים למבחני המוסד לביטוח לאומי.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
|