שלום לך,
זכויות באבטלה נבדקות לתקופה של 18 חודשים קודמים,
מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה,
בה יש לצבור באופן רציף/לא רציף, גם אצל מספר מעסיקים, 12 חודשי עבודה לפחות.
בתקופה זו נכללים בין יתר המידע המפורט:
* דמי לידה
*חודשיים חל"ת.
ראי בהרחבה מתוך תנאי זכאות- תנאי שלישי - השלמת תקופת אכשרה (תקופת ביטוח) קודם לאבטלתך:
https://goo.gl/ijDmzZ
בתביעה חוזרת לדמי אבטלה, למי שגילו צעיר מ-40 ישולמו 80% מימי הזכאות ו-85% מדמי האבטלה.
ראי בהרחבה מתוך תביעה חוזרת לדמי אבטלה מתוך אופן הגשת התביעה:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/submit.aspx
..."הגשת תביעה חוזרת
תביעה חוזרת לדמי אבטלה אפשר להגיש רק לאחר שחלפו 12 חודשים מתחילת הזכאות הקודמת. כל עוד לא חלפו 12 חודשים, אין צורך להגיש תביעה חדשה, תוכל להמשיך לקבל דמי אבטלה במקביל להתייצבות בשירות התעסוקה, כל עוד נשארו לך ימי אבטלה לנצל.
בתביעה חוזרת חלים תנאי הזכאות כמו בכל תביעה.
על פי החוק, מובטלים שעדיין לא מלאו להם 40 שנה, והם מגישים יותר מתביעה אחת לדמי אבטלה בתוך 4 שנים, יופחתו להם תקופת תשלום דמי אבטלה וסכומי דמי האבטלה באופן הבא:
- תקופת תשלום דמי האבטלה - התקופה המקסימלית בעד כל התביעות לדמי אבטלה לא תעלה על 180% ממספר הימים המרביים. כלומר מי שקיבל דמי אבטלה בעד כל הימים המרביים, ולאחר מכן הגיש בקשה נוספת לדמי אבטלה, ולא חלפו 4 שנים מיום תחילת הזכאות הקודמת, יקבל בפעם השנייה דמי אבטלה רק בעד 80% ממספר הימים שמגיעים לו. לאחר מכן הוא לא יהיה זכאי יותר לדמי אבטלה עד לתום 4 השנים.
- סכום דמי האבטלה בתקופה הנוספת לא יעלה על 85% מדמי האבטלה המרביים."
לשאלותייך:
1- ראי המענה מעלה, בו ניתן להגיש תביעה חוזרת לאחר שחלפו לפחות 12 חודשים, מתחילת זכאות קודמת כנ"ל.
הגשת תביעה קודם לכן, גם אפשרית, אך במקרה זה מנכים את דמי האבטלה ששולמו במהלך השנה ואם תוותר יתרה היא תשולם.
2- זכויות לדמי לידה, למי שסיימה עבודתה בהריון וצברה תקופות עבודה כמפורט:
10 חודשי עבודה לפחות, הנבדקים לתקופה של 14 חודשים קודמים, או 15 חודשי עבודה, הנבדקים לתקופה של 22 חודשים קודמים.
ראי בהרחבה מתוך תנאי זכאות - דמי לידה:
https://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/%d7%aa%d7%a0%d7%90%d7%99%20%d7%94%d7%96%d7%9b%d7%90%d7%95%d7%aa.aspx
3- דמי לידה משולמים באופן אוטומטי, למי שקבלה דמי אבטלה עד ללידה.
4- זכויות באבטלה נשמרות לשנה, מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה.
בתום חופשת הלידה וכאשר יהיה סידור לתינוק שנולד, יש לחזור להרשמה באופן שוטף ולהיות זמינה לעבודה שיפנו אותך אליה.
(חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה).
בברכה ובהצלחה!
|