אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

יציאה לחופשה ללא תשלום מותנית בהסכמת המעסיק?

  • חופשה ללא תשלום
    אנונימי | 21/06/2017 10:36

    שלום, ברצוני לברר האם ניתן לצאת לחופשה ללא תשלום ארוכה בת חצי שנה והאם המעסיק יכול לאשר דבר כזה או שחייב סיבה מוצדקת?,יש לבדוק מולו או שאתם יודעים לתת לי את התשובה?,שאלה נוספת במידה ואכן יצאתי לחופשה ללא תשלום למשך חצי שנה במידה ואני חוזר,האם הוותק בעבודה נשמר לי מייד עם חזרתי?,אשמח לתשובה בנושא,תודה.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • יציאה לחופשה ללא תשלום מותנית בהסכמת המעסיק?
      עו"ד צילה ניהוז | 21/06/2017 13:52

      שלום,
      1. אין צורך בסיבה מוצדקת ליציאה לחופשה ללא תשלום. זה לא אומר שהמעסיק חייב להסכים לכל אורך החופשה או לחופשה בכללותה.

      2. כאשר היציאה לחופשה ללא תשלום היא בהסכמת המעסיק, רצף ההעסקה נמשך. 

      לרשותך בכל שאלה נוספת,

      בברכה,

      צילה ניהוז, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
      טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק