|
| גלית שלום,
אם לאורך כל תקופת עבודתך השעות בהן את עובדת הן 08:00-16:00 או 09:00-17:00, נראה שלמעשה הוסכם בהתנהגות על מסגרת שעות עבודה אחרות ממה שנכתב בחוזה או שמקובל במקום העבודה.
לכן, ככל שאת נעדרת לצורך בדיקות הריון בשעות האלה, על המעסיק לשלם עבור ההיעדרות.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|