| ירון שלום, 1. כן, אם שני הצדדים מסכימים להאריך את תקופת ההודעה המוקדמת, אין מניעה לעשות זאת. 2. אם לא נקבעים תנאים אחרים, יחולו אותם תנאי עבודה שחלו בתקופת ההעסקה. 3. תוקף הודעת הפיטורים לא פג.
לרשותך בכל שאלה נוספת, בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|