פיטורין בהריון/דמי אבטלה/דמי לידה

שלום לך,

ממליצה לבדוק את זכויותייך לגבי הפיטורין בהריון, בפורום דיני עבודה באתר.

עם פיטורייך, לבדוק זכאות לדמי אבטלה, אם נצברו 12 חודשי עבודה לפחות, באופן רציף/לא רציף, הנבדקים לתקופה של 18 חודשים קודמים, מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה. אפשר לצבור תקופות עבודה אלה, גם אצל מס' מעסיקים.

החל מהחודש החמישי, ההתיצבות בשירות התעסוקה הינה אחת לחודש.

לשאלתך, דמי לידה משולמים, למי שהפסיקה עבודתה בהריון וצברה תקופות עבודה מזכות, 10 חודשים הנבדקים לתקופה של 14 חודשים קודמים (באופן רציף/לא רציף), לחודש הפסקת העבודה, או 15 חודשי עבודה, הנבדקים לתקופה של 22 חודשים קודמים.

מחצית דמי לידה משולמים למי שצברה 6 חודשים לפחות.

מי שקבלה דמי אבטלה לפני הלידה, ישולמו דמי הלידה באופן אוטומטי, ללא הגשת תביעה.

הבסיס לחישוב דמי לידה יהיה על פי ממוצע השכר ב-90 הימים, שקדמו לחודש הפסקת עבודה.

ראי תנאי הזכאות בקישור מטה.

תשומת הלב להגדרת "היום הקובע".

בברכה ובהצלחה!