|
| שלום רב. אני עובדת מזה כשנתיים במקום עבודה שפתוח כל יום משעה 8 עד 18:00. עוד ביום הראשון שהתקבלתי לעבודה, נאמר לי שהיקף שעות עבודתי יהא מתחילת היום ועד סופו, היינו 10 שעות כל יום מ 8 ועד 18:00 כאמור. כך עבדתי במשך שנתיים ועד היום. אין לי חוזה עבודה, אך קיבלתי הסברים טכניים בע"פ מהמנהל. שכר העבודה מתחלק לש. בסיס + שעות נוספות כדין. חשוב לי להדגיש כי השעות הנוספות אינן "מקריות", אלא חלק מהדרישה של המעסיק שאהיה נוכחת בעבודה עד תום היום, וכך היה הדבר במשך שנתיים. לאחרונה אמר לי המנהל, שהחברה מקצצת את השעות הנוספות של העובדים (כולל שלי), ודורשת מהם לצאת ב 17:00, והעובדים ישארו בתורנות פעם בשבוע עד 18:00. מחישוב שערכתי, הנוהל החדש יפגע בגובה משכורתי במאות שקלים! האם יש כאן הרעת תנאים לדעתך? אשמח לתשובה. בברכה, השואלת
|