|
| אמיר שלום,
שעות עבודה מוגדרות כזמן שבו נמצא העובד לרשות המעסיק, ועל שעות אלה על המעסיק לשלם.
לכן, עבור שעות הטיסה (בהן אתה עובד) אתה זכאי לתשלום שלא יפחת משכר מינימום לשעה.
ציינת שיום עבודה עשוי להיות 12 שעות. אם מדובר בטיסה בת 12 שעות, תהיה זכאי לשכר (וייתכן שאף לגמול שעות נוספות) עבורן.
אם מדובר בטיסה בת כמה שעות בודדות, הפסקה ביעד, במהלכה אתה יכול לעשות כרצונך, וחזרה לארץ המוצא, על זמן ההפסקה ככל הנראה לא תהיה זכאי לתשלום.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|