|
| אס אחהצ טובים, פיטורים לאחר תקופה של 10 או 11 חודשים אינם מקנים זכויות כלשהן. אף אם אין הם ממניעים צודקים. לא הייתי מציעה לך להגיש תביעה. תבדוק שהמעסיק הפריש לך לגמל ופ"פ (לקרן פנסיה), ע"פ החובה בדין - 6 חודשים אם לא הייתה לך קרן פנסיה פעילה. תשלום של פדיון ימי חופשה - אם היו צבורים לך ותו לא. חגים - זה תלוי בוותק שלך אצל המעסיק בזמן החג, אם עבדת יום לפני ויום אחרי החג... ושוב, אף שזה לא הוגן ולא צודק, אולי יש במקרה שלך להסתכל על הכוס המלאה - טוב שזה קרה עכשיו ולא מאוחר יותר.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|