אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

התמחות במשפטים

  • התמחות במשפטים
    חני | 08/05/2017 12:02

    אני מתחילה התמחות בספטמבר. בינתיים נכנסתי להריון, ז"א שיווצר מצב שכשאתחיל את ההתמחות כבר אהיה בחודש רביעי. רציתי לדעת מה לעשות, האם עליי להודיע להם כבר עכשיו על ההריון עוד בטרם התחלתי את ההתמחות בפועל?
    כמו כן, האם הם יהיו חייבים לקבל אותי להתמחות מכח ההסכם שיש בינינו או שמא הם יוכלו שלא לקבל אותי להתמחות אצלם על אף שהתקבלתי להתמחות כבר מלפני שנה וחצי.
    תודה רבה

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • התמחות במשפטים
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 09/05/2017 10:10

      חני ראשית עד לחודש חמישי את לא חייבת להודיע למעסיקך על הריונך. עכשיו באם יש לכם הסכם עבודה ובסמוך לאחר הודעתך הם יתחרטו או יחליטו שלא להעסיקך אז תמיד תוכלי לפנות לבית הדין בסעד של אכיפת ההסכם או לקבלת סעד כספי של בגין הפליה.  

      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק