מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • הודעה מוקדמת
    מיכל | 20/04/2017 23:01

    הודעתי למעסיק על התפטרותי וסיכמנו על שלושה חודשי הודעה מוקדמת ללא צורך להגיע לעבודה למעט מקרים מיוחדים האם שלושה חודשים אלו יכללו הפרשות פנסיוניות ע"פ המצב לפני ההתפטרות ? האם יכללו צבירת ימי חופש ?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • הודעה מוקדמת
      עו"ד לילך אקרמן | 22/04/2017 22:49

      את התפטרת והמעסיק משלם לך עבור שלושה חודשים מבלי שתגיעי? בחני היטב את הדברים למול המעסיק וכדאי שתדאגי שתהיה לך אסמכתא כתובה / הקלטה להסכמות אלה .
      מכל מקום יש לבחון מה ההגדרה שלך- ככל ואת מוגדרת עדין כעובדת אז יש במשך תקופה זו לשלם את כל התשלומים הסוציאליים 


      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
      • אכן כך
        מיכל | 22/04/2017 22:55

        אבל קראתי פה בתשובות אחרות שלך לחלף הודעה מוקדמת (שזה למעשה המצב פה - אבל לשלושה חודשים) - שבמצב זה המעסיק לא משלם הפרשות סוציאליות בתקופת החלף

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
         
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש