|
| ליטל שלום,
חוק חופשה שנתית וחוק דמי מחלה מתייחס לימים ולא לשעות, לכן על פי החוק היבש, עובד שנעדר מספר שעות ביום, המעסיק יהיה רשאי להוריד לו יום חופש/מחלה מלא.
מעסיקים רבים לא נוהגים כך אלא הם מנכים שעות חופש/מחלה בהתאם לשעות ההיעדרות.
על פניו נראה שהמעסיק יכול להודיע על כך, שכן כל היעדרות מצריכה אישור והוא זה שמוסמך לאשר/לא לאשר, ואם לאשר כמה לאשר.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|