אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

קנס עזיבה - חוקי?

  • החתמה על הסכם תשלום קורס במקרה עזיבה
    ג.ד | 04/04/2017 09:55

    שלום רב,

    אני עוזב מקום עבודה לאחר כשנתיים (התפטרות).
    כחצי שנה לאחר תחילת עבודתי נשלחתי לקורס מטעם העבודה. הקורס הינו קורס חובה ותנאי לתפקיד. טרם הקורס המעסיק החתים אותי על מסמך כי אני מתחייב לעבוד בחברה שנתיים מסיום הקורס או שאאלץ לשלם את עלות הקורס.
    יש לציין כי נושא ההתחייבות לשנתיים לא עלה בזמן קבלתי לעבודה ולא מופיע בחוזה ההעסקה שלי.
    היום בעזיבתי המעסיק מתכוון לחייב אותי על עלות הקורס. האם העניין חוקי לאור העובדה שלא ממש היתה לי ברירה כאשר חתמתי על הטופס?לא רציתי להפסיד את מקום העבודה.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • קנס עזיבה - חוקי?
      עו"ד צילה ניהוז | 04/04/2017 13:46

      שלום,
      קנס עזיבה יהיה חוקי אם התקיימו התנאים הבאים:
      ההכשרה היתה חיצונית למקום העבודה, העובד ידע והסכים מראש ובכתב לקנס והסכום היה ידוע לו במדוייק, הקנס מידתי לתקופה בה הוא עבד.

      משאלתך עולה כי המעסיק מחייב אותך באופן מלא בגין עלות הקורס, בעוד שעבדת שם כשנה וחצי. לכן, נראה שהדבר לא חוקי.

      לרשותך בכל שאלה נוספת,

      בברכה,

      צילה ניהוז, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
      טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק