אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

אם אני אומר להם שמעכשיו אני לא עובד שבת יותר, האם זה נחשב שאני מפר תנאי העסקה, או שאני מתפטר?

  • יוסי
    יוסי בן דוד | 30/03/2017 22:16

    שלום,
    אני עובד בחברה מסויימת של בגדים שחלק מתנאי הקבלה היא העסקה בשבת, כאמור אין סעיף בחוזה הכל נעשה בעל פה..
    אז לפני 7 חודשים התקבלתי לעבודת מכירות של בגדים שידוע לי מראש ובהסכמתי שצריך לעבוד כל שבת כל שבוע ללא חופשה !!
    האם מותר להם להעסיק אותי 4 שבתות רצוף בחודש?
    ועוד משהו אם אני אומר להם שמעכשיו אני לא עובד שבת יותר , האם מבחינתם זה נחשב שאני מפר תנאי העסקה או שאני מתפטר בעצמי?
    כאמור אין לי בעיה לעבוד בכל ימות השבוע רק חא בשבת.
    ואם במידה והם מפטרים אותי בגלל הפסקת עבודתי בשבת האם יש עילה לתביעה עקב זאת..ואם כן איך אפשר להוכיח זאת !

    תודה מראש ושבת שלום:)

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • אם אני אומר להם שמעכשיו אני לא עובד שבת יותר, האם זה נחשב שאני מפר תנאי העסקה, או שאני מתפטר?
      עו"ד לילך אקרמן | 03/04/2017 09:54

      שלום רב, 
      ראשית על פניו לא ניתן להכריח אותך לעבוד בשבת. שנית יש לבחון כי באם אתה עובד בשבת אתה מקבל יום מנוחה שבועי אחר ולשם כך יש לבחון את דוחות הנוכחות שלך ואת תלוש השכר.
      באשר להתפטרות אתה רשאי להגיד שאתה לא מתפטר אלא לא מעוניין לעבוד בשבת ואם יפטרו אותך מסיבה זו על פניו יש עילה לתביעה וכדאי לשמור את התיעוד של כל השיחות ( הקלטות, מיילים , הודעות וכיו"ב) 

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • תודה רבה ושאלה נוספת ואחרונה
        יוסי | 03/04/2017 19:44

        תודה רבה על העזרה, ועוד משהו קטן אני מקבל יום חופש לבחירתי במהלך השבוע אבל אין לי 36 שעות מנוחה רצופות, האם זה בסדר? 
        תודה מראש ! 

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • על פניו לא.. יש לבחון את דוחות הנוכחות לעומק
          עו"ד לילך אקרמן | 03/04/2017 20:19

          בברכה,

          לילך אקרמן, עו"ד 

          מנהלת פורום דיני עבודה

          העמק 52, כפר יונה
          טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

      • פיטורין
        איתי בן חמו | 08/04/2017 20:15

        שלום,
        שאלה לא רגילה.
        המנהל שלי ואני טעינו מספר פעמיים והדפסנו אחד לשני  בזמן שהשני לא נכח בעבודה.
        פיטרו אותנו ללא הודעה מוקדמת.
        *לאחר שאנחנו ניגשנו להתוודות על המעשה*
        זה חוקי?
        והאם הם יכולים לא לתת לנו פיצויים?

        תודה מראש.

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום דיני משפחה 23/04/2024 | 14:24 להתמנות לאפוטרופוס אני רוצה להתמנות לאפוטרופוס של אמא.1. האם אפוטרופוס מקבל תשלום על עבודתו?2. באיזה סכום זה מסתכם ת...
  • פורום דיני חוזים 23/04/2024 | 07:33 רעש חריג מהדירה מעלי נכנסתי לדירה מחולקת קרקע בתל אביב, לאחר חודש וחצי נכנסו לדירה מעלי שני שותפים, הדירה מעלי אותו בע...
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 22/04/2024 | 22:09 פניה לעו"ד דיירים או יזם פניה לעו"ד דיירים או יזם/קבלן יביא לך פתרון.ככל שתמהר כך יטיבדוד קאופמן עו"ד 072-2504994 www.kauf...
  • פורום זכויות יוצרים 22/04/2024 | 18:26 זכויות יוצרים היי לאחרונה אני מקים מיזם גדול שלי באינסטגרם כדי להביא חשיפה לעמוד אני רוצה להשתמש בכל מיני ...
  • פורום ביטוח לאומי 22/04/2024 | 16:57 Mr. 1
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק