|
| שלום רב,
אני עובד בחברה A באופן מלא כאשר הבוס הישיר שלי הוא עובד אותה חברה A, מגיע כל בוקר לחברה A, מדווח לבוס הישיר שלי בחברה A בלבד ועושה עבודות באתר החברה שבה אני נמצא בלבד, 5 ימים בשבוע כל חודש וחודשו.
החברה B שמשלמת לי את משכורתי ,הינה קבלן כוח אדם שהדיבור היחיד שלי איתה הוא ,שליחת שעות הנוכחות שלי על בסיס חודשי וקבלת תלוש השכר בדואר ותשלום המשכורת לחשבון הבנק שלי..
אני עובד מעל 9 חודשים בחברה A הספציפית הנ"ל , האם החברה A צריכה לקבל אותי כעובד החברה לאחר תקופה זאת ואם לא ,היא אמורה לפטר אותי לאלתר?
אם החברה A שבה אני נמצא חייבת לקבל אותי כעובד מן המניין שלה (העסקה ישירה), מה עלי לעשות על מנת לממש את הזכות הזאת ?
|