|
| היי עומר,
בשוק של היום, שווי של הרעיון לרוב אינו גדול כל כך (למעט במקרים מאד קיצוניים). החכמה הגדולה היא מימוש הרעיון, והבאתו לכדי הצלחה כלכלית.
במרבית המקרים היום, הקושי הגדול הוא לגייס מפתח, שיסכים לעבוד רק תמורת אחוזים.
ביחס לאחוזים שנהוג לתת למפתח: אין תשובה אחת נכונה, והכל פונקציה של מו"מ. עם זאת, מנסיוני, העסקת חברת פיתוח חיצונית, כאשר בחברה אין כל גורם המבין בפיתוח, מובילה לעיתים קרובות לכשלון. הדרך למנוע זאת היא למנות CTO פנימי, שיפקח על הפיתוח. במרבית המקרים, אדם זה מקבל בין 33% ל- 50%.
כמובן, שזכותך להסכים עם המפתח על מספר נמוך יותר, כפי שהצעת, אך קשה למצוא היום אנשים שמסכימים לתנאים כאלה.
בכל מקרה, סוג ההתקשרות ביניכם ייקבע לפי ההסכמות דלעיל (הסכם מייסדים, או הסכם אופציות בלבד).
לאחר שתגדירו את סוג ההתקשרות - תצטרכו להכין ביניכם הסכם.
בברכה,
עמית
|