|
| שלום, אני מעסיקה בביתי עוזרת ניקיון בהיקף של 4 שעות בשבוע. היא עובדת אצלי כבר 10 שנים ויחסינו טובים. לפי בקשתה, למרות שהצעתי זאת, לא הועברו דיווחים ותשלומים לרשויות או לביטוח לאומי (אני יודעת. זה לא בסדר ולא חכם). כך היא נוהגת גם עם המעסיקות האחרות שלה (והיא מבוקשת, שכן אין לה ימים פנויים אחרים) לאחרונה מכרנו את דירתנו ורכשנו דירה אחרת בפרבר של העיר, במרחק של כ 14 ק"מ מדירתנו הקודמת. כמובן שהצעתי לה להמשיך איתי ולעבוד גם בדירה החדשה. הצעתי גם פיצוי גבוה יותר בגין הוצאות הנסיעה. העוזרת החליטה שלא נוח לה ושלא תעבוד אצלי שם. הצעתי אותה לדיירים שרכשו את דירתנו והם הודיעו שישמחו להעסיק אותה באותו היקף ובאותו חלון זמן. העובדת החליטה שלא לקבל את ההצעות, והיא דורשת פיצויי פיטורין ל 10 שנים. האם יש לה קייס? מה הסיכוי שהיא תזכה אם תתבע בבית משפט? תודה.
|