אברהם שלום, ככלל, פיצויי פיטורים משולמים לעובד שמפוטר בהתאם למשכורת האחרונה כפול מספר שנות העבודה. חלק מהסכום צבור בקופת הביטוח ואם ישנה יתרה שצריך להשלים המעסיק משלים מכיסו. במקרה שעובד מתפטר בנסיבות שאינן מזכות בפיצויי פיטורים הוא זכאי לקבל את הסכום שנצבר לזכותו בקופת הביטוח בלבד ללא כל השלמה מצד המעסיק. לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|