|
| אתה מתאר חיובים כספיים, אשר על פי תיאורך אינם חוקיים והמעסיק אינו רשאי לגבות אותם ממך. הודעה מוקדמת אינה יכולה להיות ארוכה יותר מהקבוע בחוק הודעה מוקדמת,וודאי שאין רשות להטיל "קנס" על מתן הודעה מוקדמת קצרה יותר מהמשך הבלתי חוקי שבחוזה העבודה. קנס עזיבה יכול להיות מוטל על מתפטר אם עבר הכשרה מיוחדת או אם נסיבות העזיבה היו חריגות וגרמו נזק למעסיק. על עובד מפוטר אין להטיל כלל "קנס". מעסיקך אינו רשאי לגבות ממך את הכספים האמורים, אם גבה כבר עליך לדרוש אותם ולתבוע אותם אם לא יחזיר, ואם השכלת להתפטר אחר שקבלת את מלוא שכרך, יהיה על המעסיק להגיש תביעה כדי לגבות כספים אלה, וסיכוייו לזכות קלושים על פי הנסיבות שתיארת.
|