| שלום קובי אין מניעה לתבוע עובד בביה"ד לעבודה גם בגין הפרת זכויות יוצרים. לגבי המקרה הספציפי שלך - יש להבין מה בדיוק הופר ובאיזה שלב בהתקשרות ביניכם בוצעה ההפרה. לפי זה ניתן יהיה לתת מענה ענייני. בכל מקרה, במסגרת הפורום לא ניתן לתת ייעוץ משפטי פרטני.
בברכה,
גיא קדם, עו"ד
מנהל פורום זכויות יוצרים
בר כוכבא 23, V TOWER, ק' 12, בני ברק
טלפון: 03-6515778; מייל: guy.kedem.law@gmail.com
|