|
| גל שלום,
קשה לייעץ דרך הפורום ייעוץ שהוא פרטני ונכון לך.
כפי שאמרתי אין חובה חוקית לדווח.
אך אם יש לך מגבלה שמונעת ממך להקליד על המחשב ואת מתמודדת לתפקיד של מזכירה, עקרון תום הלב אומר שראוי שתעדכני את המעסיק על המגבלה, משום שהקלדה על המחשב היא חשובה ועיקרית לעבודה כמזכירה.
אך אם בעבודתך הקודמת היית נהגת משאית והמגבלה הייתה לא לנהוג הרבה שעות וכעת את עובדת כמזכירה, אז אין צורך ליידע משום שמגבלה לא שייכת לעבודה.
מקווה שעזרתי.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|